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Planilla con Sueldos Básicos de Empleados de Comercio 2015 – 2016

Este mes, mediante la publicación de las Resoluciones 727/15 y 728/15, el Ministerio de Trabajo efectuó la homologación del acuerdo celebrado entre la FAECyS y los representantes del sector gremial suscripto en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75. En dichas paritarias se fijó un aumento del 27%, aplicable en dos cuotas, y dos sumas no remunerativas de $1.524. En este artículo, EconoBlog detalla la planilla con los sueldos básicos de Empleados de Comercio 2015 – 2016. En el Acuerdo Salarial 2015 se han establecido las siguientes condiciones: Se fijó un aumento de sueldos para los Empleados de Comercio del 27% que se aplicará sobre los salarios actuales de la siguiente forma: Abril: 17%. Noviembre: 10%. Dos sumas fijas […]

Este mes, mediante la publicación de las Resoluciones 727/15 y 728/15, el Ministerio de Trabajo efectuó la homologación del acuerdo celebrado entre la FAECyS y los representantes del sector gremial suscripto en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75. En dichas paritarias se fijó un aumento del 27%, aplicable en dos cuotas, y dos sumas no remunerativas de $1.524. En este artículo, EconoBlog detalla la planilla con los sueldos básicos de Empleados de Comercio 2015 – 2016.

En el Acuerdo Salarial 2015 se han establecido las siguientes condiciones:

  • Se fijó un aumento de sueldos para los Empleados de Comercio del 27% que se aplicará sobre los salarios actuales de la siguiente forma:
    • Abril: 17%.
    • Noviembre: 10%.
  • Dos sumas fijas de 1524 pesos que se pagarán en julio y septiembre libres de cualquier descuento.
  • Un descuento de 70 pesos que se aplicará durante 11 meses con destino a la obra social sindical.

En estas negociaciones se acordó que en las negociaciones para el Acuerdo Salarial 2016 se tendrán en cuenta los sueldos básicos de convenio sin tener en cuenta los montos fijos.

Sueldos Básicos de Empleados de Comercio 2015 – 2016

Maestranza
Categoría Vigente desde
01/04/2015
Vigente desde
01/11/2015
A 9.907,97 10.754,81
B 9.945,48 10.795,52
C 10.076,91 10.938,18
Administrativo
Categoría Vigente desde
01/04/2015
Vigente desde
01/11/2015
A 10.048,73 10.907,60
B 10.105,07 10.968,75
C 10.161,29 11.029,78
D 10.330,27 11.213,20
E 10.471,07 11.366,03
F 10.677,54 11.590,15
Cajeros
Categoría Vigente desde
01/04/2015
Vigente desde
01/11/2015
A 10.095,64 10.958,52
B 10.161,29 11.029,78
C 10.245,82 11.121,53
Auxiliar
Categoría Vigente desde
01/04/2015
Vigente desde
01/11/2015
A 10.095,66 10.958,54
B 10.189,52 11.060,42
C 10.499,21 11.396,58
Auxiliar especializado
Categoría Vigente desde
01/04/2015
Vigente desde
01/11/2015
A 10.208,29 11.080,79
B 10.377,21 11.264,15
Vendedores
Categoría Vigente desde
01/04/2015
Vigente desde
01/11/2015
A 10.095,64 10.958,52
B 10.377,21 11.264,15
C 10.471,07 11.366,03
D 10.677,54 11.590,15

Un dato a tener en cuenta es que la antigüedad es el 1% por año trabajado

Escala salarial para empleados de comercio menores de edad

Jornada de 6 horas

Edad Vigente desde
01/04/2015
Vigente desde
01/11/2015
14 años 9.560,70 10.377,85
15 años 9.588,96 10.408,53
16 años 9.617,01 10.438,98
17 años 9.673,33 10.500,11

Jornada de 8 horas

Maestranza
Edad Categoría Vigente desde
01/04/2015
Vigente desde
01/11/2015
16 A 9.729,61 10.561,20
B 9.739,03 10.571,43
C 9.746,87 10.579,94
17 A 9.758,19 10.592,22
B 9.767,17 10.601,97
C 9.774,80 10.610,25
Administrativo
Edad Categoría Vigente desde
01/04/2015
Vigente desde
01/11/2015
16 A 9.729,61 10.561,20
B 9.739,03 10.571,43
C 9.748,49 10.581,69
D 9.758,19 10.592,22
17 A 9.758,19 10.592,22
B 9.767,17 10.601,97
C 9.776,56 10.612,16
D 9.785,96 10.622,37
Auxiliar
Edad Categoría Vigente desde
01/04/2015
Vigente desde
01/11/2015
16 A 9.739,03 10.571,43
B 9.748,49 10.581,69
17 A 9.767,17 10.601,97
B 9.776,56 10.612,16
Auxiliar especializado
Edad Categoría Vigente desde
01/04/2015
Vigente desde
01/11/2015
16 A 9.748,49 10.581,69
B 9.758,19 10.592,22
17 A 9.796,02 10.633,29
B 9.804,61 10.642,61

106 comentarios en “Planilla con Sueldos Básicos de Empleados de Comercio 2015 – 2016”

    1. patricia tenes que contar sábado mas 13.00 al 100% por lo que estas trabajando 28 horas mes 14= 42 horas semanales, el cálculo es tareas generales sin cuidado de personas $5368-/200 por la cantidad d e horas que trabajes en el mes, menos $233.- de los aportes que pagan las trabajadoras

  1. Hola, soy cajera y vendedora (no se a qué categoría correspondería) y trabajo de lunes a sábados de 14.30 a 20 Hs. Cuánto debería estar ganando? Gracias.

  2. Hola soy empleada administrativa trabajo para un productor de seguros en la provincia de buenos aires desde el año 2014, y necesito saber cuanto es realmente lo que deberían de estar pagándome ya que estoy en negro por ende no tengo acceso a la información legal de lo que deberían pagarme legalmente, mi función es encargarme de una de sus oficinas es decir vender, emitir, administrar,etc, todo lo que significa la mantencion de la misma. mi horario es de lunes a viernes 8hs y los sabados 4hs. Si me podrían informar cuanto debería estar cobrando se los agrade seria por que estoy segura que no coincide con lo que me pagan realmente. desdés ya muchísimas gracias. saludos.

  3. Hola soy empleada de comercio y trabajo :lunes a viernes de 8:30 a 12:00hs y sábados de 8:30 a 12:30 ha con 9 años de antigüedad cuanto tendría que ganar, estoy con categoría de vendedor B…. Desde ya muchas gracias

  4. hola , empiezo a trabajar como administrativa A en un comercio de lunes a viernes 4hs. por dia, cuanto seria el sueldo que me corresponderia???.Muchas gracias.

Los comentarios están cerrados.

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