El salario mínimo del personal de servicio doméstico está regido por disposiciones del Ministerio de Trabajo.
Por resolución Nº 1306, el Ministerio de Trabajo dispuso un aumento del 36% en el sueldo mínimo del servicio doméstico, que rige a partir del 1º de noviembre 2007 y que, por lo tanto, deberá comenzar a pagarse con los haberes de ese mes. Además, el gobierno estableció otro incremento del 9%, que se liquidará en marzo próximo.
TABLA DE LOS SALARIOS MÍNIMO PERSONAL SERVICIO DOMÉSTICOS
| SALARIO MÍNIMO PERSONAL SERVICIO DOMESTICO | ||||
| Personal que trabaja | Categoría | Actual | Noviembre/07 | Marzo/08 |
| Sueldo Mensual (Trabaja 8hs.) | 4ta. | $610.- | $ 830 | $906 |
| Por hora | 4ta. | $ 4.65 | $ 6.30 | $ 6.90 |
| Institutrices, gobernantas, amas de llave, mayordomo, damas de compañía y nurses | 1ra. | $1.021.- | $ 1.114.- | |
| Mucamas, niñeras y cocineros especializados | 2da. | $ 947.- | $ 1.024.- | |
| Cocineros, mucamas, niñeras, auxiliares para todo tipo de trabajo, caseros y jardineras- | 3ra. | $925.- | $ 1.010.- | |
Aportes correspondientes por mes para los empleadores que se adhirieron al régimen de regularización del personal doméstico, se mantendrán inalterados. Así, el pago mensual correspondiente a la cuarta categoría permanecerá en $ 59,44.
Seguinos
- Nuestro WhatsApp: Canal EconoBlog.
- Nuestro TikTok: @EconoBlog.
hola graciela .
me podes contestar lo que te pregunte en el numero 978.necesito urgente una respuesta
Hola, quisiera saber si uno debe pagar el transporte a parte de los 8,70 la hora y tambien si hay alguna forma de compensar el periodo que uno tuvo el personal domestico no en blanco
gracias!!
Zulema: Cual sería la causa? Es más aconsejable despedirla sin causa y pagarle las indemnizaciones correspondientes, ya que determinadas causas son difíciles de probar y pueden dar lugar a reclamos que originen mayores erogaciones. Acá te dejo un recibo ejemplo de liquidacion del sueldo por despido: http://www.econoblog.com.ar/wp-content/uploads/2009/01/recibo-servicio-domestico-econoblog1.xls
Tambien le tenes que avisar con anticipacion o pagarle el preaviso si no es así.
Se la puede despedir , con o sin causa?, en el caso que indemnización le corresponde?
Gracias Zulema
Zulema: cuando excede los 30 dias pagos de licencia, no tiene derecho a remuneracion.