El salario mínimo del personal de servicio doméstico está regido por disposiciones del Ministerio de Trabajo.
Por resolución Nº 1306, el Ministerio de Trabajo dispuso un aumento del 36% en el sueldo mínimo del servicio doméstico, que rige a partir del 1º de noviembre 2007 y que, por lo tanto, deberá comenzar a pagarse con los haberes de ese mes. Además, el gobierno estableció otro incremento del 9%, que se liquidará en marzo próximo.
TABLA DE LOS SALARIOS MÍNIMO PERSONAL SERVICIO DOMÉSTICOS
| SALARIO MÍNIMO PERSONAL SERVICIO DOMESTICO | ||||
| Personal que trabaja | Categoría | Actual | Noviembre/07 | Marzo/08 |
| Sueldo Mensual (Trabaja 8hs.) | 4ta. | $610.- | $ 830 | $906 |
| Por hora | 4ta. | $ 4.65 | $ 6.30 | $ 6.90 |
| Institutrices, gobernantas, amas de llave, mayordomo, damas de compañía y nurses | 1ra. | $1.021.- | $ 1.114.- | |
| Mucamas, niñeras y cocineros especializados | 2da. | $ 947.- | $ 1.024.- | |
| Cocineros, mucamas, niñeras, auxiliares para todo tipo de trabajo, caseros y jardineras- | 3ra. | $925.- | $ 1.010.- | |
Aportes correspondientes por mes para los empleadores que se adhirieron al régimen de regularización del personal doméstico, se mantendrán inalterados. Así, el pago mensual correspondiente a la cuarta categoría permanecerá en $ 59,44.
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Hola, quisiere saber cuanto le tengo que pagar a mi empleada domentica. Trabaja de lunes a viernes 5 hs diarias. Aparte de los aportes, cuanto le tengo que pagarcomo sueldo? agradesco tu respuesta.
hOLA GRACIELA, SOY ELIO DEL COMENTARIO 1339 Y 1340: SI, LE HICE FIRMAR RECIBOS DE LOS QUE LE PAGAMOS HASTA EL 20-03-2009, DETALLANDOLE TODO LO DE LOS PUNTOS 1, 2 Y 3 DEL COMENTARIO 1339 Y POR MARZO EN FORMA PROPORCIONAL QUE REZA: «PERIODO DESDE EL 22-03-2009- AL 31-03-2009 A PRUEBA». ME ASESORARON EL SINDICATO DE PERSONAL DE CASA DE FAMILIAS DE CORDOBA CAPITAL. Y ME DIJERON CLARITO: QUE NO TENÍA MAS RECLAMOS SI FIRMABA EL RECIBO. PERO INSISTE CON AGUINALDOS….Y SI ESTÁ MAL EL RECIBO???, POR ABRIL/2009 YA FIRMÓ UN RECIBO DE «MES COMPLETO, CON RETENCIONES Y DEPOSITÉ YA EL APORTE A LA AFIP EN FORM. 102», AÚN ASÍ PARECE DISCONFORME, PERO VINO EL LUNES A TRABAJAR Y PIDIÓ DISCUPAS. LOS DEL SINDICATO, CUANDO NO HAY ARREGLO CITAN A AMBAS PARTES A CONCILIACIÓN AL MINISTERIO DE TRABAJO PROVINCIAL, ACORDATE QUE EN CORDOBA EL REGIMEN ES DISTINTO AL NACIONAL, SE RIGEN POR UN DECRETO A OTRA ESCALA Y NO POR EL 759 DE ESCALA NACIONAL. TENGO ALGUNOS RECIBOS FIRMADOS POR ELLA CON SUS TRABAJOS DISCONTINUOS DEL AÑO 2007 Y 2008, AHORA ELLA RECLAMA PORQUÉ LA TUVIMOS EN NEGRO…., Y PORQUE NO LE PAGAMOS LO QUE TODAVÍA LE DEBEMOS…..ESPERO ME DIGAS: ¿cREES QUE ESTÁ BIEN LO ASESORADO POR EL SINDICATO?….HABIENDO RECIBOS COMUNES FIRMADAS MIENTRAS ESTUVO EN NEGRO SON VALIDOS PARA COMPROBAR QUE NO TRABAJÓ SIEMPRE????….OTRA COSA: ACÁ LOS ABOGADOS SON UN DESASTRE…TE ASEORAN DE UNA Y OTRA FORMA…..NO SÉ QUE HACER…..ESPERO ALGUNA RESPUESTA ENTENDIBLE. DESDE YA MUCHAS GRACIAS Y FELICITACIONES POR ESTE BLOGS.
Hola Graciela: Por favor, ¿serías tan amable de informarme cuál es el salario mínimo actual para la 1ª categoría del personal doméstico? Muchas gracias.
gracias Graciela siempre ayudás con tus explicaciones, ahora te pregunto para cualquiera de los 2 casos, renuncia o despido debo llenar alguna planilla donde figure el pago de los días de preaviso y aguinaldo?
nora.
no entiendo. Que planilla? despido o renuncia se hace por telegrama Si haces algun pago va en el recibo de sueldo
Hola Graciela me podés explicar como tengo que hacer para despedir a una empleada que trabaja desde septiembre del 2008? Hay que mandarle telegrama?, debo hacerle firmar algún recibo especial con la liquidación, puedo avisarle el mismo día que quiero terminar y después mandarle el telegrama?
para hacer la cuenta de los días trabajados de mayo tengo que esperar que reciba el telegrama o puedo deirle que es hasta el 15
Una más cuanto sería la cantidad dado que cobra 1404$, está en blanco .Es obligatorio ir al ministerio a pagarle?
muchísimas gracias
Nora:
Siempre aconsejo llegar a un arreglo, ya que es mucho menos traumatico tanto para la trabajadora como para la mepleadora. Hablas con ella, llegas al arreglo y manda el telegrama de renucnia. de lo ocntrario le mandas el telegrama de despido el mismo dia que no queres que venga mas, para evitar algun problema o le mandas el telegrama y luego le avisa que no puede ingersar, todo depende del trato y costumbre entre ambas partes, los idas se pagan hasta el momento que trabaja, luego 5 dias de preaviso, Aguinaldo proporcional nada mas no cumple el año de trabajo. Pero si arreglas le podes decir que mande el telegrama de renucnia y le das algo mas de plata.