El salario mínimo del personal de servicio doméstico está regido por disposiciones del Ministerio de Trabajo.
Por resolución Nº 1306, el Ministerio de Trabajo dispuso un aumento del 36% en el sueldo mínimo del servicio doméstico, que rige a partir del 1º de noviembre 2007 y que, por lo tanto, deberá comenzar a pagarse con los haberes de ese mes. Además, el gobierno estableció otro incremento del 9%, que se liquidará en marzo próximo.
TABLA DE LOS SALARIOS MÍNIMO PERSONAL SERVICIO DOMÉSTICOS
| SALARIO MÍNIMO PERSONAL SERVICIO DOMESTICO | ||||
| Personal que trabaja | Categoría | Actual | Noviembre/07 | Marzo/08 |
| Sueldo Mensual (Trabaja 8hs.) | 4ta. | $610.- | $ 830 | $906 |
| Por hora | 4ta. | $ 4.65 | $ 6.30 | $ 6.90 |
| Institutrices, gobernantas, amas de llave, mayordomo, damas de compañía y nurses | 1ra. | $1.021.- | $ 1.114.- | |
| Mucamas, niñeras y cocineros especializados | 2da. | $ 947.- | $ 1.024.- | |
| Cocineros, mucamas, niñeras, auxiliares para todo tipo de trabajo, caseros y jardineras- | 3ra. | $925.- | $ 1.010.- | |
Aportes correspondientes por mes para los empleadores que se adhirieron al régimen de regularización del personal doméstico, se mantendrán inalterados. Así, el pago mensual correspondiente a la cuarta categoría permanecerá en $ 59,44.
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Hola.
Mi empleada trabaja en otra casa dos dìas en la semana y los sàbados por la tarde, en total 15 horas. ¿Cuánto debería cobrar? ¿le corresponde aguinaldo con estas horas?
hola! cuanto deve cobrar una niñera por hora?
cuanto por mes con tareas de limpieza?
y si trabaja por la noche de niñera cobra mas?
respuesta urgenteeeee!!!!!!!! gracias!
Perdón, en el anterior mensaje quise poner cuánto se PAGA por hora
Hola, quiseiera saber cuánto se para por hora el servicio doméstico. La persona que tome lo hará semanalmente y llevará 3 o 4 horas de trabajo semanal
hola soy silvia quiero consultar a cerca de mi empleada, hace un mes que trabaja y yo creyendola de confianza la dejo todo el dia sola. Pasa que viene a trabajar con un buzo mio, al parecer no se dio cuenta, pero tambien es evidente que roba.. El tema es quien nos protege a nosotras como empleadoras que no solo pagamos un sueldo importante sino que si la despido por robar se va al sindicato y la defienden. Que deberia hacer yo para protegerme del robo y de su accionar, ya que obviamente no es una persona de confianza. Gracias