Este mes, los empleadores deben efectuar el pago del primer medio Sueldo Anual Complementario (SAC) a sus trabajadores en relación de dependencia. Al momento de calcular el mismo es necesario aplicar el 50% a la mejor remuneración que hayan percibido a lo largo de este año. Para el caso de las empleadas que se hayan tomado Licencia por Maternidad, el cálculo del aguinaldo se tiene que efectuar de manera proporcional descontando dicho tiempo.
El cobro del aguinaldo para las trabajadoras que hayan tomado Licencia por Maternidad a lo largo del primer semestre será proporcional en base al tiempo que hayan trabajado. Esto es porque, mientras ellas cobren dicha Asignación Familiar, la cual es pagada por ANSeS, se produce una interrupción del servicio que presta la empleada.
En dichos casos, los empleadores deberán efectuar un cálculo proporcional del aguinaldo.
Para efectuar la cuenta es necesario tomar el mejor sueldo que hayan percibido a lo largo de estos seis meses y dividirlo por dos, lo cual arrojará el SAC que se hubiera percibido en caso de que hubiera trabajado a lo largo de todo el semestre. A dicho importe es necesario dividirlo por la cantidad de días que correspondan a los seis meses y multiplicarlo por el número de días trabajados.
Por ejemplo, en caso de que la mejor remuneración haya sido de $6.800 y se hayan trabajado 170 días es necesario hacer la siguiente cuenta:
6.800 / 2 = 3.400 / 181 = 18,78 X 170 = 3.193,37
Un dato a tener en cuenta es que a este nuevo valor se deben aplicar los descuentos que correspondan para que arroje el aguinaldo neto a cobrar.
| SAC Bruto: | $ 3.193,37 |
| – Jubilación (11%): | – $ 351,27 |
| – Obra Social (3%): | – $ 95,80 |
| SAC Neto a cobrar: | $ 2.746,30 |
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una pregunta, por que 181?
Una consulta, yo comence mi licencia de maternidad el 16/3 al 16/6, solicite el periodo de excedencia sin goce del sueldo.
Se que me corresponde cobrar de SAC del 01/01/2019 al 16/03/2019 pero desde la empresa me dicen que recien me lo pagan cuando se vence mi periodo de excedencia ya que no pueden realizar pagos mientras no me encuentre trabajando.
Yo no le encuentro sentido, ya que los 2 meses y medios esos si los trabaje y se devengo el aguinaldo correspondiente a esos periodos pero lo cobro recien el 16/09????
Podrian decirme si esto es asi? Gracias
Denise Deberían pagartelo el 30 de junio