Este mes, los empleadores deben efectuar el pago del primer medio Sueldo Anual Complementario (SAC) a sus trabajadores en relación de dependencia. Al momento de calcular el mismo es necesario aplicar el 50% a la mejor remuneración que hayan percibido a lo largo de este año. Para el caso de las empleadas que se hayan tomado Licencia por Maternidad, el cálculo del aguinaldo se tiene que efectuar de manera proporcional descontando dicho tiempo.
El cobro del aguinaldo para las trabajadoras que hayan tomado Licencia por Maternidad a lo largo del primer semestre será proporcional en base al tiempo que hayan trabajado. Esto es porque, mientras ellas cobren dicha Asignación Familiar, la cual es pagada por ANSeS, se produce una interrupción del servicio que presta la empleada.
En dichos casos, los empleadores deberán efectuar un cálculo proporcional del aguinaldo.
Para efectuar la cuenta es necesario tomar el mejor sueldo que hayan percibido a lo largo de estos seis meses y dividirlo por dos, lo cual arrojará el SAC que se hubiera percibido en caso de que hubiera trabajado a lo largo de todo el semestre. A dicho importe es necesario dividirlo por la cantidad de días que correspondan a los seis meses y multiplicarlo por el número de días trabajados.
Por ejemplo, en caso de que la mejor remuneración haya sido de $6.800 y se hayan trabajado 170 días es necesario hacer la siguiente cuenta:
6.800 / 2 = 3.400 / 181 = 18,78 X 170 = 3.193,37
Un dato a tener en cuenta es que a este nuevo valor se deben aplicar los descuentos que correspondan para que arroje el aguinaldo neto a cobrar.
| SAC Bruto: | $ 3.193,37 |
| – Jubilación (11%): | – $ 351,27 |
| – Obra Social (3%): | – $ 95,80 |
| SAC Neto a cobrar: | $ 2.746,30 |
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Hola soy Paola. Quisiera hacerles una consulta me encuentro de licencia por maternidad desde el 01 de Octubre hasta el 30 de Diciembre, entiendo -por lo que he leído en las anteriores publicaciones- que me corresponde que el empleador me pague el aguinaldo por los días trabajados del semestre, descontando los días de la licencia por maternidad. Sin embargo, la duda que tengo es por el bono de fin de año que nos da la empresa ¿también lo debe pagar el empleador? Desde ya muchas Gracias.
Paola si es un bono que da la empresa, ANSES no te lo va a pagar, ahora si es un bono acordado por sindicato, el empleador debe cargarlo como sueldo para que ANSES lo pague y sino lo hace vos puedas reclamar
hola , estoy de licencia por maternidad desde el 1 de noviembre hasta el 31 de enero del 2017 .mi pregunta es quien me paga el aguinaldo y el bono de fin de año? mi empleador me dice que anses me tendria que pagar…. gracias
Magali sobre la licencia por Maternidad no se paga aguinaldo por ser un Asignación Familiar, pero tu empleador debe pagarte el aguinaldo proporcional en diciembre y en junio Ya que tu licencia abarca los dos semestres (mejor sueldo dividido 2 por la cantidad de tiempo trabajado (tu caso 2do. semestre 120) dividido 180
Buenas yo entre en licencia por maternidad en el mes de julio y extande la licencia tres meses más me dicen de mi trabajo que. No me corresponde aguinaldo esto es correcto?
Micaela si no trabajaste ningún día del semestre no te pagan aguinaldo
Hla quiero saver como:es el aguinal de empleada doméstica tome la liciencia maternida ahora medijo mi patrona qe meva descontar los 2 mese qe tome mi liciencia ese no me coresponde medijo termine mi liciencia justo30 de octubre y empese atrabajar devuelta 1de noviembre
Crispina Es así sorbe lo que te pagaron de licencia por maternidad no se paga aguinaldo, tu empleadora saca un proporcional de aguinaldo (sueldo/2 x cantidad de días, decis dos meses pero la licencia son tres, /180= Aguinaldo proporcional
Hola tome licencia de maternidad desde el 30 de sept y finaliza el 29 de dic,mi pregunta es cuando cobro el aguinaldo q me paga el empleador? En diciembre o en enero?
Otra pregunta, si tomo licencia de postmaternidad desde el 30 de dic al 29 de marzo q la paga el empleador, corresponde aguinaldo en esos meses? Me dan el mes de vacaciones después?
Lorena el empleador debe pagar el aguinaldo el 30/12 de cada año, eso depende de la costumbre de la empresa, pero no entiendo, licencia desde 9/09 al 29/12 y otra licencia que paga el empleador?? hasta marzo? cuanta licencia tenes o es sin haber?