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SOM: Acuerdo Salarial 2015 de Maestranza

La semana pasada se ha firmado el Aumento Salarial 2015 del Sindicato de Obreros de Maestranza (SOM) en el Expediente N° 1.674.533/15. En dichas paritarias se ha establecido un aumento en la escala salarial del 27,8% que se aplicará en dos cuotas, la primera (17,8%) desde julio y la segunda (10%) desde septiembre. El incremento se aplicará sobre los básicos del mes de febrero de 2015 del Convenio Colectivo de Trabajo 281/96 (TO 2013). El Aumento en los Sueldos Básicos de Maestranza se aplicará de la siguiente forma: 17,8% desde julio. 10,0% desde septiembre. Con el incremento, el sueldo básico de $6.878 se incrementará a $8.103 desde el mes de julio y a $8.790 desde septiembre. Además se ha establecido […]

La semana pasada se ha firmado el Aumento Salarial 2015 del Sindicato de Obreros de Maestranza (SOM) en el Expediente N° 1.674.533/15. En dichas paritarias se ha establecido un aumento en la escala salarial del 27,8% que se aplicará en dos cuotas, la primera (17,8%) desde julio y la segunda (10%) desde septiembre. El incremento se aplicará sobre los básicos del mes de febrero de 2015 del Convenio Colectivo de Trabajo 281/96 (TO 2013).

El Aumento en los Sueldos Básicos de Maestranza se aplicará de la siguiente forma:

  • 17,8% desde julio.
  • 10,0% desde septiembre.

Con el incremento, el sueldo básico de $6.878 se incrementará a $8.103 desde el mes de julio y a $8.790 desde septiembre.

Además se ha establecido un Aporte Especial Empresario en las sumas por presentismo y viáticos y en adicionales específicos de cada categoría y una bonificación remunerativa que irá de 300 a 700 pesos.

Aparte, el gremio y los empresarios acordaron volver a reunirse en el mes de octubre para efectuar un nuevo análisis de los trabajadores.

Un dato a tener en cuenta es que aún resta que el Ministerio de Trabajo efectúe la homologación del Acuerdo Salarial 2015 de Maestranza para que el mismo entre en vigencia.

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62 comentarios en “SOM: Acuerdo Salarial 2015 de Maestranza”

  1. Hola trabajo para un complejo lompio edificios,jornada completa y sabados media jornada y me pagan solo 7000$en diciembre empeze a cobrar eso.por un cambio d empresa me dejaron solo ami para la cual estoy actualmente ganaba 8795$y ya pasando los 3 meses d pruebas siguen asiendome firmar un contrato d 30 dias por lo cual me dijeron que ahora ellos tienen una ley q los ampara a renovarme siempre osea todos los meses con no pueden pagarme menos!como puedo hacer?ya q si no firmo eso no me renuevan contrato por el ual me kedo sin trabajo y lo peor me bajaron el.suledo respuesta x fabor y q tengo que hacer?gracias!

  2. Hola.. Yo trabajo 4 horas de limpieza en un shopping y gano 3800 x mes, encima de octrubre q no cobro el salario de mi hija xq no me hicieron el cbu para el banco.. Soy maestranza de 5ta categoria cobro salario no?

    1. Braian no entiendo porque decis no te hicieron el CBU en el banco?? si tenes cuenta bancaria pedis le CBU y lo llevas con la documentación a ANSES con copia a tu empleador, pedi el CUIL de los menores

  3. La verdad es una verguenza lo que ganamos esperemos que este año se pongan del lado del trabajador y no de los empresarios

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