Esta es una guía practica para orientarte referente a los trabajadores del servicio domestico. Los mismos se encuentran excluidos de las leyes generales del trabajo, implican un tratamiento específico y un régimen propio regulados por el estatuto de servicio doméstico (D326/1956) y su decreto reglamentario Nº 7979/1956.
Dentro de este estatuto y decreto quedan comprendidas las relaciones laborales que se presten en todo el territorio de la Nación, dentro de la vida doméstica, y que no importen para el empleador lucro o beneficio económico, realizadas por hombre sy mujeres que desarrollen tareas.
Quedan comprendidas dentro del estatuto las relaciones de trabajo que se presten en todo el territorio de la Nación, dentro de la vida doméstica, y que no importen para el empleador lucro o beneficio económico, realizadas por hombres o mujeres que desarrollan tareas. Siempre para un mismo dador de trabajo y como mínimo 6 horas semanales.
GUÍA
| RÉGIMEN SERVICIO DOMESTICO | ||||||||||
| CONCEPTO | ACTIVIDAD QUE DESARROLLAN | REQUISITOS | ||||||||
| Personas comprendidas | Personas que desarrollan servicios de mucamas, niñeras,cocineras,caceros, amas de llaves, mayordomos, jardineria,institutrices,nurses,gobernantas,etc | Ser mayores de 14 años.Realicen actividades domestica, en casas particulares, no comerciales
Antigüedad superior a 30 días |
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| INSCRIPCIÓN | ||||||||||
| Tramitar el CUIL del trabajador (ANSeS con DNI) CUIT o CUIL del empleador e inscribirse en la AFIP | ||||||||||
| APORTES Y CONTRIBUCIONES | ||||||||||
| Los aportes y contribuciones son fáciles de calcular, ya vienen todo explicado en el formulario 102 de la AFIP. Se marca las horas que trabaja, Datos del empleador y trabajador y surgen el pago.Incluso en su parte inferior viene el recibo que deben firmar ambas partes, como comprobante de haber cobrado. | ||||||||||
| REMUNERACIONES BÁSICAS | ||||||||||
| CATEGORÍA | ACTIVIDAD DESARROLLADA | 01/11/2007 | ||||||||
| PRIMERA | institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos, damas de compañía y nurses,institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos, damas de compañía y nurses | $ 1021.- | ||||||||
| SEGUNDA | cocineros/as especializados, mucamos/as especializados, niñeras especializadas, valets y porteros de casas particulares | $ 947 | ||||||||
| TERCERA | cocineros/as, mucamos/as y niñeras en general, auxiliares para todo trabajo, ayudantes/as, jardineros y caseros. | $ 925.- | ||||||||
| CUARTA | Aprendices en general de 14 a 17 años de edad | $830.- | ||||||||
| QUINTA | todo el personal con retiro, que trabaje 8 hs. ó más | $ 830.- $6.30 /h | ||||||||
| DERECHOS LABORALES | ||||||||||
| VACACIONES | Periodo continuado anual. Comunicar 20 días antes
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| AGUINALDO | Deberá abonarse en 2 cuotas el 30/06 y el 31/12. Mejor remuneración semestre divido 2 | |||||||||
| ENFERMEDAD | Hasta 30 días por año, trabajadores más 1 mes antig. | |||||||||
| JUBILACIÓN | La edad mínima es d e60 años para la mujer y 65 años para el hombre. Se requieren 30 años de aportes. | |||||||||
| SALARIO FAMILIAR | Se encuentran excluido de la Le 24.714No corresponde pago | |||||||||
| DESPIDO | ||||||||||
| PREAVISO |
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| INDEMNIZACIÓN | Luego del año de antigüedad le corresponde 1/2 sueldo por año de antigüedad o fracción mayor a 3 meses | |||||||||
| DEDUCCIÓN IMPUESTO A LAS GANANCIAS | ||||||||||
| Se puede deducir hasta $ 7.500.- por año los sueldos y contribuciones pagadas. | ||||||||||
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Debo abonar las vacaciones de mi empleada que trabaja entre 18 y 21 horas aproximadamente por semana y un jornal de $10 por hora. Cuanto le corresponde si su antiguedad es menor a 3 años? Muchas gracias
Quisiera saber como se calculan las vacaciones para una empelada domestica de mas de 5 años porque no se si estoy liquidando de manera correcta
Por ejemplo es el caso de Febrero 2010 y ella cuenta con 15 dias habiles
Cual es el sueldo a abonar en febrero liquidandose dicho periodo de vacaciones
Se aplica la formula clasica de vacaciones dividiendo por 25 ??
Gracias !
hugo
Sueldo divido 25 x 15= $…. resto de los dias sueldo divido 30 x 15 =$..
Hola Graciela, ayer le hablé a la empleada que trabaja en casa porque no estaba conforme con algunas cosas, se puso mal y dijo que no venía más,le dije que lo pensara.
Hoy la esperaba normalmente y no vino, ni llamó, qué debo hacer?
Gracias. GAby
gaby
Trata de llamarla y arreglar con ella, ya que le tendrias que mandar un telegrama intimandola a presentarse pero me parece que empeora las cosas, siempre es mejor hablar y llegar a un acuerdo
Hola: Me podría informar (si fuera a mi mail mejor) si a una trabajadora doméstica, que lo hace durante 9 hs. semanales (3 días por semana durante 3 hs. por día) corresponde contratarle el seguro de vida obligatorio? Muchas gracias, aguardo su respuesta.-
Graciela, muy bueno lo que haces, quiero agradecertelo. Sos un cable a tierra. Te recomiendo siempre
Mira, tengo una empleada domestica a la cual le hago los aportes previsionales ($81.75). Tiene 3 años de antiguedad, gana $1200 pesos en la mano. como le hago la liquidacion final