Esta es una guía practica para orientarte referente a los trabajadores del servicio domestico. Los mismos se encuentran excluidos de las leyes generales del trabajo, implican un tratamiento específico y un régimen propio regulados por el estatuto de servicio doméstico (D326/1956) y su decreto reglamentario Nº 7979/1956.
Dentro de este estatuto y decreto quedan comprendidas las relaciones laborales que se presten en todo el territorio de la Nación, dentro de la vida doméstica, y que no importen para el empleador lucro o beneficio económico, realizadas por hombre sy mujeres que desarrollen tareas.
Quedan comprendidas dentro del estatuto las relaciones de trabajo que se presten en todo el territorio de la Nación, dentro de la vida doméstica, y que no importen para el empleador lucro o beneficio económico, realizadas por hombres o mujeres que desarrollan tareas. Siempre para un mismo dador de trabajo y como mínimo 6 horas semanales.
GUÍA
| RÉGIMEN SERVICIO DOMESTICO | ||||||||||
| CONCEPTO | ACTIVIDAD QUE DESARROLLAN | REQUISITOS | ||||||||
| Personas comprendidas | Personas que desarrollan servicios de mucamas, niñeras,cocineras,caceros, amas de llaves, mayordomos, jardineria,institutrices,nurses,gobernantas,etc | Ser mayores de 14 años.Realicen actividades domestica, en casas particulares, no comerciales
Antigüedad superior a 30 días |
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| INSCRIPCIÓN | ||||||||||
| Tramitar el CUIL del trabajador (ANSeS con DNI) CUIT o CUIL del empleador e inscribirse en la AFIP | ||||||||||
| APORTES Y CONTRIBUCIONES | ||||||||||
| Los aportes y contribuciones son fáciles de calcular, ya vienen todo explicado en el formulario 102 de la AFIP. Se marca las horas que trabaja, Datos del empleador y trabajador y surgen el pago.Incluso en su parte inferior viene el recibo que deben firmar ambas partes, como comprobante de haber cobrado. | ||||||||||
| REMUNERACIONES BÁSICAS | ||||||||||
| CATEGORÍA | ACTIVIDAD DESARROLLADA | 01/11/2007 | ||||||||
| PRIMERA | institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos, damas de compañía y nurses,institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos, damas de compañía y nurses | $ 1021.- | ||||||||
| SEGUNDA | cocineros/as especializados, mucamos/as especializados, niñeras especializadas, valets y porteros de casas particulares | $ 947 | ||||||||
| TERCERA | cocineros/as, mucamos/as y niñeras en general, auxiliares para todo trabajo, ayudantes/as, jardineros y caseros. | $ 925.- | ||||||||
| CUARTA | Aprendices en general de 14 a 17 años de edad | $830.- | ||||||||
| QUINTA | todo el personal con retiro, que trabaje 8 hs. ó más | $ 830.- $6.30 /h | ||||||||
| DERECHOS LABORALES | ||||||||||
| VACACIONES | Periodo continuado anual. Comunicar 20 días antes
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| AGUINALDO | Deberá abonarse en 2 cuotas el 30/06 y el 31/12. Mejor remuneración semestre divido 2 | |||||||||
| ENFERMEDAD | Hasta 30 días por año, trabajadores más 1 mes antig. | |||||||||
| JUBILACIÓN | La edad mínima es d e60 años para la mujer y 65 años para el hombre. Se requieren 30 años de aportes. | |||||||||
| SALARIO FAMILIAR | Se encuentran excluido de la Le 24.714No corresponde pago | |||||||||
| DESPIDO | ||||||||||
| PREAVISO |
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| INDEMNIZACIÓN | Luego del año de antigüedad le corresponde 1/2 sueldo por año de antigüedad o fracción mayor a 3 meses | |||||||||
| DEDUCCIÓN IMPUESTO A LAS GANANCIAS | ||||||||||
| Se puede deducir hasta $ 7.500.- por año los sueldos y contribuciones pagadas. | ||||||||||
Hola, quisiera saber que formulario debe llenar mi empleada para hacer aportes a la obra social por sus hijos. yo hago el formulario 102, por sus aportes y contribuciones, pero ella quiere incluir a sus hijos y no se cual debe llenar y el monto a pagar por cada uno. me podes ayudar? muchas gracias!
angela
Formulario 575 importe $39.- pero tiene que hablar en la obra social, antes de incluirlo
Te paso un link donde hablo de eso y podes bajar el formulario
http://www.econoblog.com.ar/2711/regimen-del-servicio-domestico-formularios/
Quisiera saber como es el regimen de feriados para el servicio domestico.
Ej Pascua que pasa el jueves o el sabado para una persona que trabaja con cama de lunes a Sabado.
Muchas gracias.
Gabriela
Lamentablemnte el regimen de servicio domestico, nada dice de los feriodos
Hola graciela!!!, mi consulta es la siguiente:
Hace un año tengo a mi empleada en blanco, a quien le pago un sueldo proporcional, ya que trabaja 4hs diarias, 4 dias a la semana. Le estoy haciendo aportes de $81,75 mensuales.
El tema es que ella quiere volver a estar en negro, porque de esa forma trabajaria menos horas y cobraria casi el mismo sueldo actual…ya que yo ne le puedo aumentar el sueldo a lo vigente de 2010 en blanco.
Mi idea es poder retenerla, porque realmente es una persona de muchisima confianza, y querida en la familia.
Ella trabaja en otras casas en negro y cobra $15 la hora…
¿Que hago?, ¿le pido que me mande el telegrama de renuncia y le doy de baja? ¿Con que formulario lo hago?¿tendria que hacerle una liquidacion final si los pagos salariales estan al dia?. ¿o me conviene tambien hacerle firmar un acuerdo, en el que quede bien clara la situacion? ya que la idea es que continue trabajando en casa pero en negro.
Espero tu respuesta.
Desde ya muchas gracias!!! Lore
Lorena
Si podes hacerle firmar un acuerdo pero como una manera de que ella se sienta comoo obligada, pero legalmente ese acuerdo no tiene validez de ninguna manera te autroiza a tenerla en «negro», vos decidis.
Si decidis hacerlo, esta bien!!!! Que te mande el te mande el telegrama de renuncia, le haces la liquidación final y las bajas sole se anotan el la libreta de trabajo.
hola, mi duda es que me despidieron el sabado. antes de irme de mi trabajo, sin previo aviso y sin saber que me despedirian,me despidiron. mi duda es: se puede hacer eso?. me dieron el sueldo de marzo, mas la liquidacion por 4 años trabajados en blanco. falta alguna otro pago como aguinaldo por los 3 meses trabajados este año o esta bien asi.gracias
corresponde vacaciones y cuantio tiempo, al personal domestico con retiro y media jornada???