Esta es una guía practica para orientarte referente a los trabajadores del servicio domestico. Los mismos se encuentran excluidos de las leyes generales del trabajo, implican un tratamiento específico y un régimen propio regulados por el estatuto de servicio doméstico (D326/1956) y su decreto reglamentario Nº 7979/1956.
Dentro de este estatuto y decreto quedan comprendidas las relaciones laborales que se presten en todo el territorio de la Nación, dentro de la vida doméstica, y que no importen para el empleador lucro o beneficio económico, realizadas por hombre sy mujeres que desarrollen tareas.
Quedan comprendidas dentro del estatuto las relaciones de trabajo que se presten en todo el territorio de la Nación, dentro de la vida doméstica, y que no importen para el empleador lucro o beneficio económico, realizadas por hombres o mujeres que desarrollan tareas. Siempre para un mismo dador de trabajo y como mínimo 6 horas semanales.
GUÍA
| RÉGIMEN SERVICIO DOMESTICO | ||||||||||
| CONCEPTO | ACTIVIDAD QUE DESARROLLAN | REQUISITOS | ||||||||
| Personas comprendidas | Personas que desarrollan servicios de mucamas, niñeras,cocineras,caceros, amas de llaves, mayordomos, jardineria,institutrices,nurses,gobernantas,etc | Ser mayores de 14 años.Realicen actividades domestica, en casas particulares, no comerciales
Antigüedad superior a 30 días |
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| INSCRIPCIÓN | ||||||||||
| Tramitar el CUIL del trabajador (ANSeS con DNI) CUIT o CUIL del empleador e inscribirse en la AFIP | ||||||||||
| APORTES Y CONTRIBUCIONES | ||||||||||
| Los aportes y contribuciones son fáciles de calcular, ya vienen todo explicado en el formulario 102 de la AFIP. Se marca las horas que trabaja, Datos del empleador y trabajador y surgen el pago.Incluso en su parte inferior viene el recibo que deben firmar ambas partes, como comprobante de haber cobrado. | ||||||||||
| REMUNERACIONES BÁSICAS | ||||||||||
| CATEGORÍA | ACTIVIDAD DESARROLLADA | 01/11/2007 | ||||||||
| PRIMERA | institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos, damas de compañía y nurses,institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos, damas de compañía y nurses | $ 1021.- | ||||||||
| SEGUNDA | cocineros/as especializados, mucamos/as especializados, niñeras especializadas, valets y porteros de casas particulares | $ 947 | ||||||||
| TERCERA | cocineros/as, mucamos/as y niñeras en general, auxiliares para todo trabajo, ayudantes/as, jardineros y caseros. | $ 925.- | ||||||||
| CUARTA | Aprendices en general de 14 a 17 años de edad | $830.- | ||||||||
| QUINTA | todo el personal con retiro, que trabaje 8 hs. ó más | $ 830.- $6.30 /h | ||||||||
| DERECHOS LABORALES | ||||||||||
| VACACIONES | Periodo continuado anual. Comunicar 20 días antes
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| AGUINALDO | Deberá abonarse en 2 cuotas el 30/06 y el 31/12. Mejor remuneración semestre divido 2 | |||||||||
| ENFERMEDAD | Hasta 30 días por año, trabajadores más 1 mes antig. | |||||||||
| JUBILACIÓN | La edad mínima es d e60 años para la mujer y 65 años para el hombre. Se requieren 30 años de aportes. | |||||||||
| SALARIO FAMILIAR | Se encuentran excluido de la Le 24.714No corresponde pago | |||||||||
| DESPIDO | ||||||||||
| PREAVISO |
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| INDEMNIZACIÓN | Luego del año de antigüedad le corresponde 1/2 sueldo por año de antigüedad o fracción mayor a 3 meses | |||||||||
| DEDUCCIÓN IMPUESTO A LAS GANANCIAS | ||||||||||
| Se puede deducir hasta $ 7.500.- por año los sueldos y contribuciones pagadas. | ||||||||||
buenas tardes, trabajo hace 2 años cuidando dos niños, de lunes a viernes de corrido 9,00 horas, me pagan en blanco y aportan a la anses, hace 2 meses decidi no trabajar mas para dedicarme a mi hogar avisando a mi empleadora que renunciaba en 60 dias, para mi comodidad estos dos ultimos meses mi empleadora decidio que trabajara solo 3 dias a la semana, ganaba por mes $ 1.250 y al trabajar solo 3 dias mi sueldo bajo a $ 800. debo de mandar el telegrama de renuncia? me deben pagar aguinaldo y vacaciones proporcionales?, agradeceré v/pronta respuesta, muchas gracias.
andrea
Si tenes que mandar telegrama de renuncia, te tienen que pagar vacaciones y aguinaldo proporcional
Hola Graciela,deseo hacerte una consulta con respecto a personal doméstico.
A mi casa viene una chica 2 veces al mes 3 horas así que creo que no tengo ninguna obligación «legal», pero me preocupa que no tenga sus derechos.
Sé que trabaja en varias casas de la zona e incluso varias horas semanales.Se me ha ocurrido hablar con algún otro empleador,pero antes quiero estar más informada respecto de horas mínimas y eso.
¿Cuál sería tu sugerencia en este caso?Gracias.
cecilia
Seis horas semanales ya le podes hacer los aportes, peor no cumple con el aporte total te paso un link
http://www.econoblog.com.ar/1863/%C2%BFcomo-hago-los-aportes-al-servicio-domesticoformulario/
http://www.econoblog.com.ar/3252/servicio-domestico-instrucciones-para-completar-formulario-102-de-aportes-y-contribuciones/
Hola Graciela,
Agardecería tu orientación. Desde hace 5 años que tengo una persona que cuida de mis hijas. A pesar de haber hecho lso pagos (x mi banco x internet) el ANSES dice que no figura aporte alguno en los ultimos 12 meses. Cómo puedo obtener un comprobante como “historial de aportes” de mi parte hacia ella y evitar reclamos posteriores?. He leido en este blog que el ANSES no registra los aportes de Servicio Domestico…alguna sugerencia?
Muchas gracias
Claudia
Claudia
En ANSES le deberían dar los aportes a ella ya que le trmaite es personal, y vos te guardas los comprobantes de pago
Si trabajo 3hs por dia,de lunes a viernes,cuanto debería ser mi sueldo según la ley.Ysi me pagaran por hora cuanto deberia cobrar,si me desempeño como niñera.Los dias que ellos no estan en el caso que sea por mes me deberian abonar lo mismo el sueldo.
MARIS
Te tienen que pagar por hora entre $14.- y $18.- la hora, si no estan no cobras salvo qu arregles con ellos, ya que si consiguis otro empleo ellos quedarian sin niñera cuando vuelve entendes?
hola quisiera saber si trabajo como niñera y mi sueldo es de $550 y $100 de colectivo como lo acordado.yo hace 2años y 8 meses que trabajo y este año falte 3 meses por maternidad y no me lo pagaron ya que dicen que le corresponde a anses,a la ves que no me pueden poner en blanco ya que trabajo 15hs semanales.ellos deberian abonarme lo mismo esos meses,ahora se ausentaron 20 dias y tampoco me lo pagan,si acordamos que cobraba x mes y no por hora.Esta bien como se están manejando.desde ya muchas gracias
MARIS
Asignaciones familiares no cobra el Servicio domestico o sea no cobra Licencia por Maternidad, si podes gestionar si cumplis los requisitos Asignación Universal por Hijo. Aportes si te tienen que hacer Vacaciones depende de lso dias y horas en que prestas servicios