Esta es una guía practica para orientarte referente a los trabajadores del servicio domestico. Los mismos se encuentran excluidos de las leyes generales del trabajo, implican un tratamiento específico y un régimen propio regulados por el estatuto de servicio doméstico (D326/1956) y su decreto reglamentario Nº 7979/1956.
Dentro de este estatuto y decreto quedan comprendidas las relaciones laborales que se presten en todo el territorio de la Nación, dentro de la vida doméstica, y que no importen para el empleador lucro o beneficio económico, realizadas por hombre sy mujeres que desarrollen tareas.
Quedan comprendidas dentro del estatuto las relaciones de trabajo que se presten en todo el territorio de la Nación, dentro de la vida doméstica, y que no importen para el empleador lucro o beneficio económico, realizadas por hombres o mujeres que desarrollan tareas. Siempre para un mismo dador de trabajo y como mínimo 6 horas semanales.
GUÍA
| RÉGIMEN SERVICIO DOMESTICO | ||||||||||
| CONCEPTO | ACTIVIDAD QUE DESARROLLAN | REQUISITOS | ||||||||
| Personas comprendidas | Personas que desarrollan servicios de mucamas, niñeras,cocineras,caceros, amas de llaves, mayordomos, jardineria,institutrices,nurses,gobernantas,etc | Ser mayores de 14 años.Realicen actividades domestica, en casas particulares, no comerciales
Antigüedad superior a 30 días |
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| INSCRIPCIÓN | ||||||||||
| Tramitar el CUIL del trabajador (ANSeS con DNI) CUIT o CUIL del empleador e inscribirse en la AFIP | ||||||||||
| APORTES Y CONTRIBUCIONES | ||||||||||
| Los aportes y contribuciones son fáciles de calcular, ya vienen todo explicado en el formulario 102 de la AFIP. Se marca las horas que trabaja, Datos del empleador y trabajador y surgen el pago.Incluso en su parte inferior viene el recibo que deben firmar ambas partes, como comprobante de haber cobrado. | ||||||||||
| REMUNERACIONES BÁSICAS | ||||||||||
| CATEGORÍA | ACTIVIDAD DESARROLLADA | 01/11/2007 | ||||||||
| PRIMERA | institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos, damas de compañía y nurses,institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos, damas de compañía y nurses | $ 1021.- | ||||||||
| SEGUNDA | cocineros/as especializados, mucamos/as especializados, niñeras especializadas, valets y porteros de casas particulares | $ 947 | ||||||||
| TERCERA | cocineros/as, mucamos/as y niñeras en general, auxiliares para todo trabajo, ayudantes/as, jardineros y caseros. | $ 925.- | ||||||||
| CUARTA | Aprendices en general de 14 a 17 años de edad | $830.- | ||||||||
| QUINTA | todo el personal con retiro, que trabaje 8 hs. ó más | $ 830.- $6.30 /h | ||||||||
| DERECHOS LABORALES | ||||||||||
| VACACIONES | Periodo continuado anual. Comunicar 20 días antes
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| AGUINALDO | Deberá abonarse en 2 cuotas el 30/06 y el 31/12. Mejor remuneración semestre divido 2 | |||||||||
| ENFERMEDAD | Hasta 30 días por año, trabajadores más 1 mes antig. | |||||||||
| JUBILACIÓN | La edad mínima es d e60 años para la mujer y 65 años para el hombre. Se requieren 30 años de aportes. | |||||||||
| SALARIO FAMILIAR | Se encuentran excluido de la Le 24.714No corresponde pago | |||||||||
| DESPIDO | ||||||||||
| PREAVISO |
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| INDEMNIZACIÓN | Luego del año de antigüedad le corresponde 1/2 sueldo por año de antigüedad o fracción mayor a 3 meses | |||||||||
| DEDUCCIÓN IMPUESTO A LAS GANANCIAS | ||||||||||
| Se puede deducir hasta $ 7.500.- por año los sueldos y contribuciones pagadas. | ||||||||||
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Graciela también quiero saber de cuanto tiempo dispongo para abonárle éste dinero (será un número «importante» para mi y yo ya debo pagar sueldo a la nueva).- Quiero prescindir de sus servicios a partir del 1º de Abril así no entra otro mes, y el 5/4 le pagaría el sueldo de Marzo, tengo un mes.? dos.? o cuanto tiempo mas para su Liquidación Final.?
Hola Graciela…yo nuevamente x acá, estoy aguardando una respuesta tuya en otro tema.-
Quería pedírte el favor que me calcularas Liquidación Final Por Despido.-
Sueldo: $1.900.- Antigûedad: 2 años y medio.- SAC Y VACACIONES PROPORCIONAL (SAC PROPORCIONAL DICIEMBRE PAGO Y VACACIONES 2010 PAGAS Y GOZADAS).- Ya quiero enviárle Carta Documento de Preaviso que aprovecho a pedírte de donde saco modelo o si me la redáctan en Correo Argentino.- Muchas Gracias.-
Hola, tengo una empleada con retiro, que trabaja de 8 a 16 hs de lunes a viernes, desde hace 5 años. El miercoles 9 de Marzo la operaron de apéndice de urgencia. Necesitaría saber: tiene que presentarme un certificado médico ? Los 30 días por enfermedad, le corresponden sólo a las empleadas sin retiro o también a las empleadas con retiro ? En este caso, los 30 dias se cuentan incluyendo los fines de semana y feriados o son solo los dias laborables ? Desde ya muchas gracias
Fabiana
Soy Luisa del comentario 870/1.
Quiero agradecerte por tu pronta respuesta y por el servicio que brindás. Es muy útil.
Lo estoy recomendando a todos mis conocidos.
luisa
Muchas gracias, hasta pronto!!!!!!
Tengo 4 años de antiguedad ( 2 en blanco y 2 en negro), en caso de que me despidan, me corresponde una liquidacion?
Norma
Pregunta incompleta, faltan datos dias horas de trabajo?