Esta es una guía practica para orientarte referente a los trabajadores del servicio domestico. Los mismos se encuentran excluidos de las leyes generales del trabajo, implican un tratamiento específico y un régimen propio regulados por el estatuto de servicio doméstico (D326/1956) y su decreto reglamentario Nº 7979/1956.
Dentro de este estatuto y decreto quedan comprendidas las relaciones laborales que se presten en todo el territorio de la Nación, dentro de la vida doméstica, y que no importen para el empleador lucro o beneficio económico, realizadas por hombre sy mujeres que desarrollen tareas.
Quedan comprendidas dentro del estatuto las relaciones de trabajo que se presten en todo el territorio de la Nación, dentro de la vida doméstica, y que no importen para el empleador lucro o beneficio económico, realizadas por hombres o mujeres que desarrollan tareas. Siempre para un mismo dador de trabajo y como mínimo 6 horas semanales.
GUÍA
| RÉGIMEN SERVICIO DOMESTICO | ||||||||||
| CONCEPTO | ACTIVIDAD QUE DESARROLLAN | REQUISITOS | ||||||||
| Personas comprendidas | Personas que desarrollan servicios de mucamas, niñeras,cocineras,caceros, amas de llaves, mayordomos, jardineria,institutrices,nurses,gobernantas,etc | Ser mayores de 14 años.Realicen actividades domestica, en casas particulares, no comerciales
Antigüedad superior a 30 días |
||||||||
| INSCRIPCIÓN | ||||||||||
| Tramitar el CUIL del trabajador (ANSeS con DNI) CUIT o CUIL del empleador e inscribirse en la AFIP | ||||||||||
| APORTES Y CONTRIBUCIONES | ||||||||||
| Los aportes y contribuciones son fáciles de calcular, ya vienen todo explicado en el formulario 102 de la AFIP. Se marca las horas que trabaja, Datos del empleador y trabajador y surgen el pago.Incluso en su parte inferior viene el recibo que deben firmar ambas partes, como comprobante de haber cobrado. | ||||||||||
| REMUNERACIONES BÁSICAS | ||||||||||
| CATEGORÍA | ACTIVIDAD DESARROLLADA | 01/11/2007 | ||||||||
| PRIMERA | institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos, damas de compañía y nurses,institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos, damas de compañía y nurses | $ 1021.- | ||||||||
| SEGUNDA | cocineros/as especializados, mucamos/as especializados, niñeras especializadas, valets y porteros de casas particulares | $ 947 | ||||||||
| TERCERA | cocineros/as, mucamos/as y niñeras en general, auxiliares para todo trabajo, ayudantes/as, jardineros y caseros. | $ 925.- | ||||||||
| CUARTA | Aprendices en general de 14 a 17 años de edad | $830.- | ||||||||
| QUINTA | todo el personal con retiro, que trabaje 8 hs. ó más | $ 830.- $6.30 /h | ||||||||
| DERECHOS LABORALES | ||||||||||
| VACACIONES | Periodo continuado anual. Comunicar 20 días antes
|
|||||||||
| AGUINALDO | Deberá abonarse en 2 cuotas el 30/06 y el 31/12. Mejor remuneración semestre divido 2 | |||||||||
| ENFERMEDAD | Hasta 30 días por año, trabajadores más 1 mes antig. | |||||||||
| JUBILACIÓN | La edad mínima es d e60 años para la mujer y 65 años para el hombre. Se requieren 30 años de aportes. | |||||||||
| SALARIO FAMILIAR | Se encuentran excluido de la Le 24.714No corresponde pago | |||||||||
| DESPIDO | ||||||||||
| PREAVISO |
|
|||||||||
| INDEMNIZACIÓN | Luego del año de antigüedad le corresponde 1/2 sueldo por año de antigüedad o fracción mayor a 3 meses | |||||||||
| DEDUCCIÓN IMPUESTO A LAS GANANCIAS | ||||||||||
| Se puede deducir hasta $ 7.500.- por año los sueldos y contribuciones pagadas. | ||||||||||
Hola Graciela..yo nuevamente…
Te cuento que al final..la chica nueva con cama que empezó a trabajar Domingo anterior..éste finde ya no vino :(
Realmente estoy muy complicada con mi madre, si o si..tengo que empezar a trabajar, lunes en mi desesperación..llamé a un geriátrico y ayer la llevé a mi madre, pero hoy ya está muy deprimida..al márgen que avanzó su Alzheimer de manera increíble..debo sacárla URGENTE de allí.- Graciela..en ésta ocasión te pido si sabés de alguna página confiable para contratar personal CON CAMA..te lo voy agradecer, días que no como ni duermo casi..estoy muy bajoneada.- Gracias x lo que puedas ayudárme y perdón, pero como te dije en anterior correo, me hás «salvado» en muchas ocasiones, de ahí que me animo a escribírte ésto, pasa que soy sola con mi madre y estoy sumamente agotada física y mentalmente..ayer me vine de noche del geriátrico descompuesta totalmente.- Besos…
Maribel
Te agradezco mucho la confianza y realmente te entiendo y no sabes cuanto. Pase por algo muy parecido, en vez de un geriatrico busque una casa de una señora que se dedica a cuidar abuelos, donde yo iba todas las noches a darle de comer higienizarla y acostarla y vecinas o amigas iban durante el día. Eso es lo que te puedo aconsejar por experiencia te digo NUNCA pero NUNCA recomiendo a nadie para dar u ofrecer trabajos. Te deseo mucha suerte y si queres deshogarte y contarme estoy para escucharte
Buenos días, mi empleada doméstica comenzó a trabajar en septiembre de 2009 hasta el 30 de Junio 5 horas a la semana una vez por semana, debería haberla registrado?Muchas gracias
Ariel
No mínimo 6 horas a la semana
Hola, quisiera saber si debo registrar a mi empleada domestica que trabaja 6 horas una vez por semana? Gracias!
Camila
Si con seis horas estan los aportes
http://www.econoblog.com.ar/10669/nuevos-aportes-2011-para-el-servicio-domsticos-formularios-de-pago/
Un Millón De Gracias Graciela ♥♥
Hola Graciela…
Tenía entendido que era así..porque supónte no llega al mes de trabajo..no me serviría para nada el blanqueo..cuando tomé a la anterior..2008..era así..de hecho yo la puse en blanco antes..a los 2 meses..pero a pedido de ella, sino hubiese esperado un mes mas, se vé cambió éste tema, yo de todas formas de acuerdo a lo que me indiques haré..pasa que en mas de una ocasión..lamentáblemente x la enfermedád de mi madre..abandonan antes del mes de inicio trabajo.- Aguardo tu respuesta…Gracias nuevamente…
Maribel
Siempre el pago es a mes vencido y si no llega al mes no pagas. Vos le pedis a ella que te traiga le CUIL para tomarla si queres espera el primer mes no pagues por las dudas