Esta es una guía practica para orientarte referente a los trabajadores del servicio domestico. Los mismos se encuentran excluidos de las leyes generales del trabajo, implican un tratamiento específico y un régimen propio regulados por el estatuto de servicio doméstico (D326/1956) y su decreto reglamentario Nº 7979/1956.
Dentro de este estatuto y decreto quedan comprendidas las relaciones laborales que se presten en todo el territorio de la Nación, dentro de la vida doméstica, y que no importen para el empleador lucro o beneficio económico, realizadas por hombre sy mujeres que desarrollen tareas.
Quedan comprendidas dentro del estatuto las relaciones de trabajo que se presten en todo el territorio de la Nación, dentro de la vida doméstica, y que no importen para el empleador lucro o beneficio económico, realizadas por hombres o mujeres que desarrollan tareas. Siempre para un mismo dador de trabajo y como mínimo 6 horas semanales.
GUÍA
| RÉGIMEN SERVICIO DOMESTICO | ||||||||||
| CONCEPTO | ACTIVIDAD QUE DESARROLLAN | REQUISITOS | ||||||||
| Personas comprendidas | Personas que desarrollan servicios de mucamas, niñeras,cocineras,caceros, amas de llaves, mayordomos, jardineria,institutrices,nurses,gobernantas,etc | Ser mayores de 14 años.Realicen actividades domestica, en casas particulares, no comerciales
Antigüedad superior a 30 días |
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| INSCRIPCIÓN | ||||||||||
| Tramitar el CUIL del trabajador (ANSeS con DNI) CUIT o CUIL del empleador e inscribirse en la AFIP | ||||||||||
| APORTES Y CONTRIBUCIONES | ||||||||||
| Los aportes y contribuciones son fáciles de calcular, ya vienen todo explicado en el formulario 102 de la AFIP. Se marca las horas que trabaja, Datos del empleador y trabajador y surgen el pago.Incluso en su parte inferior viene el recibo que deben firmar ambas partes, como comprobante de haber cobrado. | ||||||||||
| REMUNERACIONES BÁSICAS | ||||||||||
| CATEGORÍA | ACTIVIDAD DESARROLLADA | 01/11/2007 | ||||||||
| PRIMERA | institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos, damas de compañía y nurses,institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos, damas de compañía y nurses | $ 1021.- | ||||||||
| SEGUNDA | cocineros/as especializados, mucamos/as especializados, niñeras especializadas, valets y porteros de casas particulares | $ 947 | ||||||||
| TERCERA | cocineros/as, mucamos/as y niñeras en general, auxiliares para todo trabajo, ayudantes/as, jardineros y caseros. | $ 925.- | ||||||||
| CUARTA | Aprendices en general de 14 a 17 años de edad | $830.- | ||||||||
| QUINTA | todo el personal con retiro, que trabaje 8 hs. ó más | $ 830.- $6.30 /h | ||||||||
| DERECHOS LABORALES | ||||||||||
| VACACIONES | Periodo continuado anual. Comunicar 20 días antes
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| AGUINALDO | Deberá abonarse en 2 cuotas el 30/06 y el 31/12. Mejor remuneración semestre divido 2 | |||||||||
| ENFERMEDAD | Hasta 30 días por año, trabajadores más 1 mes antig. | |||||||||
| JUBILACIÓN | La edad mínima es d e60 años para la mujer y 65 años para el hombre. Se requieren 30 años de aportes. | |||||||||
| SALARIO FAMILIAR | Se encuentran excluido de la Le 24.714No corresponde pago | |||||||||
| DESPIDO | ||||||||||
| PREAVISO |
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| INDEMNIZACIÓN | Luego del año de antigüedad le corresponde 1/2 sueldo por año de antigüedad o fracción mayor a 3 meses | |||||||||
| DEDUCCIÓN IMPUESTO A LAS GANANCIAS | ||||||||||
| Se puede deducir hasta $ 7.500.- por año los sueldos y contribuciones pagadas. | ||||||||||
Tengo una sra. trabajando en tareas de la casa hace cinco años, recién ahora viene horas fijas y días y la anoté en la afip para hacer los aportes. Veo que el límite de edad es 60 y ella ya tiene 61 y necesita 30 años de aportes que no los tiene. Ya no se justifica que continúe con los aportes. ¿cómo puedo ayudarla a obtener algún tipo de jubilación?
Hola Graciela, solo quiero confirmar si lo que estoy haciendo es correcto. Tengo una empleada que trabaja más de 16 hs semanales y yo mensualmente pago los $81.75 en el banco. Eso es todo lo que hay que pagar, o hay algo más, porque leà algo de un formulario 575 pero no se bien que es. Solo para saber, de esos $81.75 que yo pago, cuanto corresponderÃa que pague mi empleada y cuanto yo. Muchas gracias por este servicio, es realmente muy util.
LORENA:
Formulario 575 pagas diferenrcias a la obra social, o por ejemplo diciembre enero que se modifico le importe, el aporte es correcto $81.75 de los cuales $46.75 trabajadora y 35 empleadora muchas gracias
tenemos una chica que le damos casa ycomida a cambio de cuidar mi mama enferma, no es cama adentro ademas por los quehaceres que hace extra le pagamos 1000 , le damos dos dias por semana de 6 hs pra irse trabaja de lunes a domingo, como hacemos los recibos y en que condiciones estamos con ella, si se va voluntariamente como dice que quiere hacerlo , tendremops prob lemas con el dto. de trabajo, firma que nada puede reclamr y que esta en todo conforme , el sueldo es mensual. COMO NOS PROTEJEMOS CONTRA ALGUNA ACCION LEGAL FUTURA .-
Hola Graciela yo de nuevo
ya pague los $ 20 con el f102 y el ticket me discrimina $ 12 para seg. social y $ 8 para obra social. si es así la dif a ingresar con el f575 es $ 38,75. es correcto?
desde ya muchas gracias
julio
390
Graciela dijo:
16 Abril 2009 a las 7:05 pm
Julio:
Pagando $20.- a la obra social van $12.- y $8 para la jubilaciónServicio Doméstico la diferencia es $46.75-12=$34.75 Fomulario Servicio Doméstico F.575 codigos 302-895-895
Graciela. por favor sacame del la duda.
En caso de servicio domestico con retiro de lunes a viernes 6 horas X dia .Pregunto : que pasa los dias que falta por enfermedad ,tengo que pagarle igual ? y lo mismo con los dias feriados,debo pagarle ??
Le pago por hora, es correcto ?
beatriz:
30 días al año pagos por enfermedad, los feriado no habla nada pero para mi corresponde el pago sueldo corresponde $571.- por 88 horas al mes mas $8.70 por hora excedente