Empleada del servicio doméstico

Guía practica del Régimen del Servicio domestico

Esta es una guía practica para orientarte referente a los trabajadores del servicio domestico. Los mismos se encuentran excluidos de las leyes generales del trabajo, implican un tratamiento específico y un régimen propio regulados por el estatuto de servicio doméstico (D326/1956) y su decreto reglamentario Nº 7979/1956. Dentro de este estatuto y decreto quedan comprendidas las relaciones laborales que se presten en todo el territorio de la Nación, dentro de la vida doméstica, y que no importen para el empleador lucro o beneficio económico, realizadas por hombre sy mujeres que desarrollen tareas. Quedan comprendidas dentro del estatuto las relaciones de trabajo que se presten en todo el territorio de la Nación, dentro de la vida doméstica, y que no importen […]

Esta es una guía practica para orientarte referente a los trabajadores del servicio domestico. Los mismos se encuentran excluidos de las leyes generales del trabajo, implican un tratamiento específico y un régimen propio regulados por el estatuto de servicio doméstico (D326/1956) y su decreto reglamentario Nº 7979/1956.

Dentro de este estatuto y decreto quedan comprendidas las relaciones laborales que se presten en todo el territorio de la Nación, dentro de la vida doméstica, y que no importen para el empleador lucro o beneficio económico, realizadas por hombre sy mujeres que desarrollen tareas.

Quedan comprendidas dentro del estatuto las relaciones de trabajo que se presten en todo el territorio de la Nación, dentro de la vida doméstica, y que no importen para el empleador lucro o beneficio económico, realizadas por hombres o mujeres que desarrollan tareas. Siempre para un mismo dador de trabajo y como mínimo 6 horas semanales.

GUÍA

RÉGIMEN SERVICIO DOMESTICO
CONCEPTO ACTIVIDAD QUE DESARROLLAN REQUISITOS
Personas comprendidas Personas que desarrollan servicios de mucamas, niñeras,cocineras,caceros, amas de llaves, mayordomos, jardineria,institutrices,nurses,gobernantas,etc Ser mayores de 14 años.Realicen actividades domestica, en casas particulares, no comerciales

Antigüedad superior a 30 días

INSCRIPCIÓN
Tramitar el CUIL del trabajador (ANSeS con DNI) CUIT o CUIL del empleador e inscribirse en la AFIP
APORTES Y CONTRIBUCIONES
Los aportes y contribuciones son fáciles de calcular, ya vienen todo explicado en el formulario 102 de la AFIP. Se marca las horas que trabaja, Datos del empleador y trabajador y surgen el pago.Incluso en su parte inferior viene el recibo que deben firmar ambas partes, como comprobante de haber cobrado.
REMUNERACIONES BÁSICAS
CATEGORÍA ACTIVIDAD DESARROLLADA 01/11/2007
PRIMERA institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos, damas de compañía y nurses,institutrices, preceptores, gobernantas, amas de llaves, mayordomos, damas de compañía y nurses $ 1021.-
SEGUNDA cocineros/as especializados, mucamos/as especializados, niñeras especializadas, valets y porteros de casas particulares $ 947
TERCERA cocineros/as, mucamos/as y niñeras en general, auxiliares para todo trabajo, ayudantes/as, jardineros y caseros. $ 925.-
CUARTA Aprendices en general de 14 a 17 años de edad $830.-
QUINTA todo el personal con retiro, que trabaje 8 hs. ó más $ 830.-  $6.30 /h
DERECHOS LABORALES
VACACIONES Periodo continuado anual. Comunicar 20 días antes
DÍAS ANTIGÜEDAD
10 días hábiles más 1 año menos 5 años
15 días hábiles más 5 año menos 10 años
20 días hábiles más 10 año
AGUINALDO Deberá abonarse en 2 cuotas el 30/06 y el 31/12. Mejor remuneración semestre divido 2
ENFERMEDAD Hasta 30 días por año, trabajadores más 1 mes antig.
JUBILACIÓN La edad mínima es d e60 años para la mujer y 65 años para el hombre. Se requieren 30 años de aportes.
SALARIO FAMILIAR Se encuentran excluido de  la Le 24.714No corresponde pago
DESPIDO
PREAVISO
Antigüedad Tiempo
90 días a  2 años 5 días
más de 2 años 10 días
INDEMNIZACIÓN Luego del año de antigüedad le corresponde 1/2 sueldo por año de antigüedad o fracción mayor a 3 meses
DEDUCCIÓN IMPUESTO A LAS GANANCIAS
Se puede deducir hasta $ 7.500.- por año los sueldos y contribuciones pagadas.

1.143 comentarios en “Guía practica del Régimen del Servicio domestico”

  1. Hola Graciela, queria saber cual seria mi sueldo trabajo 6 horas y media diarias de Lunes a viernes, cuidando un nene , cocinando, lavo, plancho, y limpio toda la casa, llevo al nene al jardin

  2. hola soy niñera hace 11 años cuidos dos pequeños y me despiden el 30 de nociembre de este año gano 1600 pesos por mes y trabajo 11hs diarias, me dijeron que la liquidacion final es de mas o menos 13.000 pesos, es correcto? espero respuesta muchas gracias.

    1. andrea
      Calcula 11 años x 800=$8.800 mas vacaciones y aguinaldo proporcional y los dias trabajados supongo que el preaviso ya te lo dieron

  3. hola kisiera hacer una consulta
    he trabajado 2 dias en una casa 8 horas y me has despedido pork solo era por dos dias kisiera saber si tengo derecho a cobrar la prestaciones por desempleo a pesar k yo tengo mas de 3 años cotizados y mi ultimo trabajo fue hace un mes estuve trabajando casi dos años kisiera k me ayudaran

  4. Hola Graciela:
    tengo una empleada domestica que me aviso telefonicamente que no venía más a trabajar. La antiguedad es de tres meses . Quería saber cuanto sería la liquidación final por renuncia , si debe existir algun preaviso al empleador y si es necesario el telegrama de renuncia.
    Para mi sería la liquidación sería los días trabajados adeudados+proporcional del aguinaldo, vacaciones no correspondería por tener menos de un año.

    Gracias

    1. Rosana

      ok esa es la liquidación. Decile qu ete mande un telegrama de renuncia no le cuesta nada es gratuito. O cuando venga a cobrar, antes de pagarle le haces firmar un papel de renuncia

  5. Hola, queria saber que sueldo me corresponde por trabajar 6 horas y media de Lunes a Viernes, cuidando a un niño de 4 años cocinarle llevarlo al jardin, lavar planchar,y limpiar toda la casa, y dejarle la cena. preparada. cuando me contrataron, era para cuidar al nene y (algunos quehaceres) me paga $1000

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