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SOM: Planilla con Sueldos Básicos 2015 de Maestranza para Jornada Reducida

El 23 de julio, el Ministerio de Trabajo efectuó la homologación del Acuerdo Salarial del Sindicato de Obreros de Maestranza (SOM). En dichas paritarias, el gremio pactó con la Asociación de Empresas de Limpieza y Afines un aumento del 28,7% que se aplicará en dos cuotas, 18,7% en julio y 10% en septiembre. En este artículo, EconoBlog.com.ar detalla la planilla con los Sueldos Básicos 2015 de Maestranza para la Jornada Reducida. En el Acuerdo Salarial 2015 de Maestranza, Expediente N° 1.674.533/15, se estableció un aumento en la escala salarial retroactivo al mes de julio del 18,7% y uno que se aplicará desde septiembre del 10%. Aparte se acordó un Aporte Especial Empresario que se aplicará en el presentismo, viáticos y […]

El 23 de julio, el Ministerio de Trabajo efectuó la homologación del Acuerdo Salarial del Sindicato de Obreros de Maestranza (SOM). En dichas paritarias, el gremio pactó con la Asociación de Empresas de Limpieza y Afines un aumento del 28,7% que se aplicará en dos cuotas, 18,7% en julio y 10% en septiembre. En este artículo, EconoBlog.com.ar detalla la planilla con los Sueldos Básicos 2015 de Maestranza para la Jornada Reducida.

En el Acuerdo Salarial 2015 de Maestranza, Expediente N° 1.674.533/15, se estableció un aumento en la escala salarial retroactivo al mes de julio del 18,7% y uno que se aplicará desde septiembre del 10%. Aparte se acordó un Aporte Especial Empresario que se aplicará en el presentismo, viáticos y en adicionales específicos y una bonificación remunerativa que irá de 300 a 700 pesos.

La planilla con los Sueldos Básicos de Maestranza desde julio de 2015 para la jornada reducida es la siguiente:

Oficial Oficial de primera Coord. A Coord B / Of. Espec. Coord C
Conceptos remunerativos Sueldo Básico 3217,00 3219,00 3234,00 3259,00 3287,00
P. Asist. 404,00 404,00 404,00 404,00 404,00
Conceptos no remunerativos Viat CCT 525,00 525,00 525,00 525,00 525,00
Sueldo conformado 4146,00 4148,00 4163,00 4188,00 4216,00
Áreas comunes Comp. técnica media Comp. técnica alta
Plantas industriales automatices 235,00 530,00 707,00
Coordinación
Áreas comunes Comp. técnica media Comp. técnica alta
556,50 715,50 954,00
Adicional coordinadores Coordinador A Coordinador C Coordinador C
150,00 250,00 350,00
Supermercado / Hipermercado Aeroportuario
Conceptos remunerativos Sueldo Básico 242,00 78,50
P. Asist. 57,50
Asignaciones familiares Con tope de IGF (Ingreso Grupo familiar)
Montos en vigencia e/ $ 200 ,00 y $ 7,500,00 e/ $ 7,500,01 y $ 9,800,00 e/ $ 9,800,01 y $ 12,700,00 e/ $ 12,700,01 y $ 30,000,00
Hijos hasta 18 años (Modif. Dec.1141/15) $ 837 $ 562 $ 338 $ 172
Asignación Prenatal (Modif. Dec.1141/15) $ 837 $ 562 $ 338 $ 172
Hijos con Discapacidad (Modif. Dec.1141/15) $ 2.730 $ 1.930 $ 1.217
Matrimonio $ 1.462
Ayuda Escolar Anual $ 700
Nacimiento $ 975
Adopción $ 5.850
Antigüedad
Categoría
Año Oficial  Oficial 1ª Coord. A Coord. B Coord. C
1 6,43 6,44 6,47 6,52 6,57
2 12,87 12,88 12,94 13,04 13,15
3 19,30 19,31 19,40 19,55 19,72
4 25,74 25,75 25,87 26,07 26,30
5 32,17  32,19 32,34 32,59 32,87
6 57,91 57,94  58,21 58,66 59,17
7 67,56 67,60 67,91 68,44 69,03
8 77,21 77,26 77,62 78,22 78,89
9 86,86 86,91 87,32 87,99 88,75
10 96,51 96,57 97,02 97,77 98,61
11 106,16 106,23 106,72 107,55 108,47
12 115,81 115,88 116,42 117,32 118,33
13 125,46 125,54 126,13 127,10 128,19
14 135,11 135,20 135,83 136,88 138,05
15 144,77 144,86 145,53 146,66 147,92
16 154,42 154,51 155,23 156,43 157,78
17 164,07 164,17 164,93 166,21 167,64
18 173,72 173,83 174,64 175,99 177,50
19 183,37 183,48 184,34 185,76 187,36
20 193,02 193,14 194,04 195,54 197,22
21 202,67 202,80 203,74 205,32 207,08
22 212,32  212,45 213,44 215,09 216,94
23 221,97 222,11 223,15 224,87 226,80
24 231,62 231,77 232,85 234,65 236,66
25 241,28 241,43 242,55 244,43 246,53
26 250,93 251,08 252,25 254,20 256,39
27 260,58 260,74 261,95 263,98 266,25
28 270,23 270,40 271,66 273,76 276,11
29 279,88 280,05 281,36 283,53 285,97
30 289,53 289,71 291,06 293,31 295,83

Un dato a tener en cuenta es que el sindicato y los empresarios acordaron una nueva reunión en octubre para volver a analizar la situación de los trabajadores del sector.

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