El Centro de Empleados de Comercio (CEC) ha establecido que el Feriado del Día del Empleado de Comercio se traslade del sábado 26 al lunes 28 de septiembre de 2015 por única vez para que los asalariados puedan festejar en dicha fecha. Es por esta razón que en dicha fecha prácticamente no habrá actividad comercial en toda la República Argentina dado que una gran cantidad de locales estarán cerrados.
El Día del Empleado de Comercio fue establecido por la Ley 26.541 que fue sancionada el 11 de noviembre de 2009. Esta festividad se celebra el 26 de septiembre de cada año y se trata de un día no laborable para los trabajadores mercantiles alcanzados por el Contrato Colectivo de Trabajo N° 130/75, quienes tienen la oportunidad de optar si desean o no trabajar en dicha fecha. Desde su creación, esta celebración va teniendo cada vez más adeptos.
Debido a que este año la festividad cae un día sábado, el gremio y los empresarios acordaron trasladarlo al lunes 28 de septiembre de 2015.
El año pasado se había acordado una medida similar con el fin de no afectar las ventas. Sin embargo, algunos importantes shoppings tomaron la determinación de no trasladar la fecha y lo celebraron el viernes 26.
En el caso de que un empleado de comercio cumpla con sus actividades laborables se le deberá pagar la jornada más un 100%.
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Me parece muy mal que pasen el feriado de fecha ya que muchos comerciantes trabajamos ese día y preferiríamos que sea feriado el sábado, osea es el día del EMPLEADO de comercio no del comerciante, no me importa si pierde plata mi jefe por no abrir un sábado.
Soy empleada administrativa y los sábados no trabajo. Igual tengo feriado el lunes 28?
susana
Que tiene que ver si trabajas o no el sabado, el feriado es el lunes 28
me parece mal si es sabado que sea sabado …. lunes no es lo mismo que sabado ….
Si estás dentro del convenio 130/75 Empleados de comercio te corresponde el feriado.-
Kindú
Si es el CCT 130/75 que declaro este feriado
En la empresa donde trabajo lo pagan como feriado si lo trabajamos..pero no nos dan un franco compensatorio por ese dia trabajado. Eso si es decreto deberia cumplirse en todas las empresas. Para eso aportamos a un sindicato.
Hola ! Yo tengo mi franco semanal todos los lunes !! Me deberian dar otro dia franco ???
Araceli, este día no puede ser computado como franco compensatorio del descanso semanal. Sin embargo, si tu franco cae ese día, el empleador no tiene la obligación de darte otro.
Si tu franco es fijo el lunes,no se puede correr..igual q si te toca un feriado nacional..
El lunes es 28 no 29 de septiembre.
María, gracias por la corrección. Ya lo corregimos.