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Aportes, Contribuciones y Recibos de Sueldos del Personal del Servicio domestico

Los sueldos al personal del servicio domestico deben abonarse del 1 al 10 de cada mes y el empleador otorgará en cada caso el recibo correspondiente. El Formulario Nº 102 de la AFIP tiene en su parte inferior el correspondiente recibo de sueldo. Los aportes y contribuciones obligatorios para el personal del servicio domestico se ingresan por mes vencido del 1 al 10 de cada mes, mediante el Formulario Nº 102 de AFIP  (volante de pago – nuevo modelo) y según los medios de pagos habilitados por la AFIP. Los aportes voluntarios se ingresan por mes vencido del 1 al 15 de cada mes, mediante el Formulario Nº 575 de AFIP y según los medios de pagos habilitados por AFIP. […]

Los sueldos al personal del servicio domestico deben abonarse del 1 al 10 de cada mes y el empleador otorgará en cada caso el recibo correspondiente. El Formulario Nº 102 de la AFIP tiene en su parte inferior el correspondiente recibo de sueldo.

Los aportes y contribuciones obligatorios para el personal del servicio domestico se ingresan por mes vencido del 1 al 10 de cada mes, mediante el Formulario Nº 102 de AFIP  (volante de pago – nuevo modelo) y según los medios de pagos habilitados por la AFIP. Los aportes voluntarios se ingresan por mes vencido del 1 al 15 de cada mes, mediante el Formulario Nº 575 de AFIP y según los medios de pagos habilitados por AFIP.

La AFIP mediante la resolución 1978 (BO: 16/12/2005) establece requisitos para el respaldo documental de aportes y contribuciones obligatorios, los cuales deberán consignarse en el Formulario Nº 102 de AFIP  nuevo modelo.
Se determinan de acuerdo a las horas trabajadas por semanas.
En el mes de Junio y Diciembre fecha que se abona al Aguinaldo, se calcula como un mes común, o sea que el aguinaldo si bien se paga al trabajador no se tienen en cuenta para el pago de los aportes y contribuciones.

Empleados que trabajan de 6 horas a 16 horas o más semanales, pero que no configuran la relación de dependencia ejemplo tres días a la semana 9 horas por día, es decir, 27 horas semanales.
Al igual que los empleados en relación de dependencia deben obtener la CUIL y realizar el pago de los aportes que a continuación se detallan, según la cantidad de horas trabajadas por semana.

CUADRO DE APORTES Y CONTRIBUCIONES TRABAJADORES ACTIVOS

Empleado Empleador Empleado Empleado Empleado Empleado
Horas por semana Aporte obligatorio Obra Social Contribución Obligatoria (SIJP) Aporte voluntario obra social grupo familiar a cargo Aporte voluntario obra social titular Aporte voluntario (SIJP) Aporte voluntario (SIJP)
6 hs. o más $ 8.- $12.- $24,44 $12.- $23.- $ 33 o más
12 hs. o más $ 15.- $24.- $24,44 $5.- $11.- $ 33 o más
16 hs. o más $ 20.- $35.- $24,44 $ 33 o más

CUADRO INGRESO DE LA OBLIGACIÓN MENSUAL FORMULARIO Nº 102

F 1021 TRABAJADORES ACTIVOS
Horas trabajadas semanalmenteMarcar con x IMPORTE
0 Desde 6 a menos 12 $ 20.-
0 Desde 12 a menos 16 $ 39.-
0 16 o más $ 59.44

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213 comentarios en “Aportes, Contribuciones y Recibos de Sueldos del Personal del Servicio domestico”

  1. Hola !
    Queria hacerte una consulta? Como reflejo en el recibo de sueldo ( utilizo tu planilla de excel ! ) que a mi empleada que trabaja con cama le pago un monto mayor a la categoria 1 ?
    Es decir, si no le pongo la categoria puede despues reclamarme algo? Y si la pongo pero en realidad el monto es mayor a la escala que pasa? En realidad segun la descripcion seria una Categoria 3 con cama, pero el sueldo pactado es mas algo que la categoria 1 con cama… Como tengo que reflejarlo? Si le pago viaticos, lo dejo reflejado tambien en el recibo? Se que no corresponde pero es algo que pacte con ella al comenzar…
    Muchas gracias de antemano por tu respuesta.
    Florencia

  2. tengo a mi madre de 88 años quien tiene hace pocos meses una señora que la cuida desde la mañana tipo 10 hasta las 17 hs ( no los domingos), quisiera saber como la pongo en blanco y si puede figurar mamá como dadora de trabajo, mama´no tiene cuil ni cuit por lo cual debería anotarse ante afip, de ser así, podría ser que en el día de mañana la señora iniciara juicio contra los hijos, por indemnización?

    1. lilian

      Sacale el CUIL o si cobra jubilación debe tener el cuil y si podes poner a tu mama de dadora de trabajo, par asevitar que le reclame luego a los hijos

  3. TENGO UNA EMPLEADA DOMESTICA HACE 10 MESES ESTA EN BLANCO PERO NO QUIERE SACARSE LA LIBRETA SANITARIA NI UNSCRIBIRSE EN LA OBRA SOCIAL A PESAR DE LOS APORTES. AHORA ME PIDE 15 DIAS DE VACIONES, ES CORRECTO CON MENOS DE UN AÑO?

  4. hola queria saber cuanto me corresponde por trabajar 6 horas de lunes a viernes estoy en categoria como vendedor b y quiero reclamar los 6 mese que trabaje en negro a mi empleador cual seia mi sueldo

  5. buen dia queria consultarte por el tema de aguinaldo de mi empleada domestica, ella trabaja desde el mes de abril, queria saber como se abona el aguinaldo teniendo en cuenta que trabaja 3 horas diarias 5 veces por semana y tiene un sueldo de $700.-( le tengo que hacer aportes por esto tambien o solo le hgao un recibo como que le pague el aguinaldo??)para que en caso de reclamo a futuro (ojala nunca suceda) quede registrado que le pague aguinaldos y vacaciones..y en el caso de vacaciones cuanto le corresponde en dias y como se abona??? tambien con formularios de afip?? mil gracias

    1. Estefania

      Aguinaldo y vacaciones legalmente no le corresponde, ya que no cumple el regimen de servicio domestico, 4 horas como minimo 4 dias a la semana, se tiene que dar las dos condiciones minimamente. Personalmente creo que el aguinaldo se lo tenes que pagar y se calcula 700/2=$350.- lo pones en el formulario 102 y en la parte de atras aclaras sueldo mas aguinaldo menos descuentos y se firman de ambas lados. E, aporte es el mismo no s epaga diferencia por el aguinaldo

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