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Aportes, Contribuciones y Recibos de Sueldos del Personal del Servicio domestico

Los sueldos al personal del servicio domestico deben abonarse del 1 al 10 de cada mes y el empleador otorgará en cada caso el recibo correspondiente. El Formulario Nº 102 de la AFIP tiene en su parte inferior el correspondiente recibo de sueldo. Los aportes y contribuciones obligatorios para el personal del servicio domestico se ingresan por mes vencido del 1 al 10 de cada mes, mediante el Formulario Nº 102 de AFIP  (volante de pago – nuevo modelo) y según los medios de pagos habilitados por la AFIP. Los aportes voluntarios se ingresan por mes vencido del 1 al 15 de cada mes, mediante el Formulario Nº 575 de AFIP y según los medios de pagos habilitados por AFIP. […]

Los sueldos al personal del servicio domestico deben abonarse del 1 al 10 de cada mes y el empleador otorgará en cada caso el recibo correspondiente. El Formulario Nº 102 de la AFIP tiene en su parte inferior el correspondiente recibo de sueldo.

Los aportes y contribuciones obligatorios para el personal del servicio domestico se ingresan por mes vencido del 1 al 10 de cada mes, mediante el Formulario Nº 102 de AFIP  (volante de pago – nuevo modelo) y según los medios de pagos habilitados por la AFIP. Los aportes voluntarios se ingresan por mes vencido del 1 al 15 de cada mes, mediante el Formulario Nº 575 de AFIP y según los medios de pagos habilitados por AFIP.

La AFIP mediante la resolución 1978 (BO: 16/12/2005) establece requisitos para el respaldo documental de aportes y contribuciones obligatorios, los cuales deberán consignarse en el Formulario Nº 102 de AFIP  nuevo modelo.
Se determinan de acuerdo a las horas trabajadas por semanas.
En el mes de Junio y Diciembre fecha que se abona al Aguinaldo, se calcula como un mes común, o sea que el aguinaldo si bien se paga al trabajador no se tienen en cuenta para el pago de los aportes y contribuciones.

Empleados que trabajan de 6 horas a 16 horas o más semanales, pero que no configuran la relación de dependencia ejemplo tres días a la semana 9 horas por día, es decir, 27 horas semanales.
Al igual que los empleados en relación de dependencia deben obtener la CUIL y realizar el pago de los aportes que a continuación se detallan, según la cantidad de horas trabajadas por semana.

CUADRO DE APORTES Y CONTRIBUCIONES TRABAJADORES ACTIVOS

Empleado Empleador Empleado Empleado Empleado Empleado
Horas por semana Aporte obligatorio Obra Social Contribución Obligatoria (SIJP) Aporte voluntario obra social grupo familiar a cargo Aporte voluntario obra social titular Aporte voluntario (SIJP) Aporte voluntario (SIJP)
6 hs. o más $ 8.- $12.- $24,44 $12.- $23.- $ 33 o más
12 hs. o más $ 15.- $24.- $24,44 $5.- $11.- $ 33 o más
16 hs. o más $ 20.- $35.- $24,44 $ 33 o más

CUADRO INGRESO DE LA OBLIGACIÓN MENSUAL FORMULARIO Nº 102

F 1021 TRABAJADORES ACTIVOS
Horas trabajadas semanalmenteMarcar con x IMPORTE
0 Desde 6 a menos 12 $ 20.-
0 Desde 12 a menos 16 $ 39.-
0 16 o más $ 59.44

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213 comentarios en “Aportes, Contribuciones y Recibos de Sueldos del Personal del Servicio domestico”

  1. Si, dejariamos aclarado en el recibo de sueldo que se paga una diferencia que corresponde al SAC prorrateado. pero si es para futuro problema, se lo hago figurar en junio y dic. a pesar de pagarle por mes.
    que te parece que conviene?
    lo mismo los aportes, yo pago los $81,75 y no le descuento nada, me conviene dejar aclarado en el formulario que no se le retiene?
    DESDE YA GRACIAS POR ATENCION

  2. Graciela: si, dejariamos aclarado en el recibo de sueldo que se paga una diferencia que corresponde al SAC prorrateado. pero si es para futuro problema, se lo hago figurar en junio y dic. a pesar de pagarle por mes.
    que te parece que conviene?
    lo mismo los aportes, yo pago los $81,75 y no le descuento nada, me conviene dejar aclarado en el formulario que no se le retiene?
    GRACIAS POR ATENCION

  3. GRACIELA:
    TE CONSULTO CON MI EMPLEADA DOMESTICA ACORDAMOS QUE EL AGUINALDO SE LO VOY PAGANDO MENSUALMENTE PARA QUE NO SE ME HAGA PESADO EN JUNIO Y DICIEMBRE. POR ELLO EL SUELDO ES MAS ALTO YA QUE TIENE UNA PROPORCION DE SAC. AHORA MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE PODRIA EL DIA DE MAÑANA PERJUDICARME POR HABERLO ABONADO DE ESA MANERA?

  4. Soy Monica M. Mi empleada trabaja de lunes a viernes 6 (seis) horas diarias.Nuevamente gracias.

  5. Graciela, gracias por la respuesta anterior. La empleada doméstica que trabaja en mi casa realiza tareas de limpieza y cocina el almuerzo, le pago 920 pesos mas los aportes, esta en blanco desde sept 2006, el sueldo es acorde? le corresponden 15 días hábiles de vacaciones? Gracias nuevamente.

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