La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) realiza el pago de una prestación a aquellos trabajadores en relación de dependencia que son despedidos. La cantidad de tiempo que se paga el Fondo de Desempleo varía dependiendo de la antigüedad que se haya tenido en el puesto de trabajo. La misma se paga desde 2 a 12 meses. En caso de que el desempleado tenga 45 años de edad o más se liquidan 6 meses adicionales.
La cantidad de tiempo que se cobra el Fondo de Desempleo de trabajadores permanentes es la siguiente:
| Meses cotizados | Cuotas mensuales | Monto a percibir |
| 6 a 11 | 2 | (*). |
| 12 a 23 | 4 | (*). |
| 24 a 35 | 8 | Meses 1 al 4: (*). Meses 5 al 8: 85% del monto del mes 1. |
| 36 o más | 12 | Meses 1 al 4: (*). Meses 5 al 8: 85% del monto del mes 1 Meses 9 al 12: 70% del monto del mes 1 |
(*) La mitad de la mejor remuneración neta mensual, normal y habitual de los últimos seis meses trabajados. El organismo previsional cuenta con un monto mínimo y máximo.
En el caso de los empleados eventuales y de temporada, en caso de haberse contabilizado menos de doce meses, se cobran un día por cada tres de servicio prestado con cotización.
Cabe señalar que en el caso de los beneficiarios de 45 años o más se liquidará de forma automática la extensión de la prestación por seis meses. El valor de estas cuotas extras es del 70% sobre el monto de la primera.
Los interesados en tramitar el Fondo de Desempleo en ANSES deben solicitar un turno, ya sea por teléfono al 130 o por Internet mediante el sitio web del organismo previsional. En la fecha y horario indicado, la persona tiene que presentarse en la delegación con la siguiente documentación:
- Documento Nacional de Identidad (DNI), Libreta Cívica (LC) o Libreta de Enrolamiento (LE). Si no se cuenta con el documento es posible presentar la constancia de inicio de trámite.
- Una de la siguiente documentación:
- Despido sin causa: Telegrama de despido, carta documento o nota de despido con la firma del empleador certificada por un escribano público, entidad bancaria, funcionario del organismo previsional o autoridad judicial.
- Despido por quiebra o concurso preventivo: Nota del síndico que indique la desvinculación laboral o sentencia de quiera autenticada por el juzgado competente.
- Resolución del contrato por denuncia del trabajador fundada en justa causa (Artículo 242 de la Ley de Contrato de Trabajo): Telegrama de despido y Formulario PS 3.2 (Requerimiento de Actuación Administrativa Prestación por Desempleo).
- Resolución del contrato de trabajo por denuncia del empleador fundada en la justa causa del despido: Telegrama de despido, telegramas del empleado rechazando la justa causa de despido y el F. PS. 3.2.
- No renovación de un contrato a plazo fijo: Contrato de trabajo vencido y Formulario PS. 3.23.
- Si el trabajador era beneficiario de una prestación de una Aseguradora de Riesgo de Trabajo (ART) al momento de ocurrir el cese laboral, se tiene que presentar el certificado de alta médica o la resolución que determine un grado de incapacidad laboral permanente o definitiva menor al 66%.
Mientras se cobra el Fondo de Desempleo, el titular tiene derecho a cobrar las Asignaciones Familiares.
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hola jorge, Epago por desempleo tiene un limkite de 400 pesos maximo mensual? gracias
Emiliano, sí, aún no se actualizó el monto máximo del Fondo de Desempleo.
Hola soy orlando, tengi una consulta como se puede saber el monto a cobrar en el fondo de desempleo?? Es verdad q es la mitad de el mejor sueldo en los últimos seis meses de trabajo??
Orlando, sí es verdad pero hay un tope máximo de 400 pesos, el cual se espera que se aumente el mes que viene.
Solamente se puede tramitar si es sin causa? A mi me pusieron abandono de trabajo
Lis, sí. En este enlace podés encontrar los requisitos para el cobro de la Prestación por Desempleo: http://www.econoblog.com.ar/17999/requisitos-para-cobrar-el-fondo-de-desempleo-de-anses-bajar-formulario-p-s-3-2/
Hola, es verdad que hay una ayuda cuando se deja de cobrar el fondo de desempleo y faltan tres años para jubilarse?
Silvia, nunca escuché de esa ayuda, ¿a qué te referís?
Hola a mi me han despedido en agosto del 2015, y no he tramitado el fondo de desempleo ya que tenía la esperanza de conseguir otro empleo, cosa q no sucedió.
Saque turno en anses y me dieron para los primeros días de mayo. Podría tramitarlo, todavía no llegó al año de despido, pero quiero saber si lo puedo tramitar.
Karina Lee este articulo de todas maneras si tenes el turno anda y luego comentalo
http://www.econoblog.com.ar/40522/anses-cuanto-tiempo-tengo-para-solicitar-el-fondo-de-desempleo/#more-40522