Familia mirando EconoBlog en una tablet

Nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016

El día de la fecha, martes 29 de septiembre, se ha ha sellado el primer Acuerdo Salarial del personal de Casas Particulares. En dicha negociación, los sindicatos y los representantes de los empleadores acordaron un nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 del 28%. Dicha suba de la escala salarial se aplicará en dos cuotas, la primera del 21% retroactiva al mes de septiembre y la segunda del 7% que se aplicará desde diciembre. El aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 fue acordado en el marco de las primeras paritarias que se han celebrado gracias a la Ley 26.844. Las negociaciones fueron presididas por Subsecretario de Relaciones Laborales de la cartera laboral, Álvaro Ruiz, y de las mismas […]

El día de la fecha, martes 29 de septiembre, se ha ha sellado el primer Acuerdo Salarial del personal de Casas Particulares. En dicha negociación, los sindicatos y los representantes de los empleadores acordaron un nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 del 28%. Dicha suba de la escala salarial se aplicará en dos cuotas, la primera del 21% retroactiva al mes de septiembre y la segunda del 7% que se aplicará desde diciembre.

El aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 fue acordado en el marco de las primeras paritarias que se han celebrado gracias a la Ley 26.844. Las negociaciones fueron presididas por Subsecretario de Relaciones Laborales de la cartera laboral, Álvaro Ruiz, y de las mismas han participado seis sindicatos; dos cámaras que representan a los empleadores del sector, el Sindicato de Amas de Casa de la República Argentina (SACRA) y Empleadores de Trabajadores comprendidos en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (EMTRACAP); y los ministerios de Trabajo, de Economía y de Desarrollo Social.

El aumento pactado en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares será aplicado de la siguiente forma:

  • Septiembre: 21%.
  • Diciembre: 7%.

Es por esta razón que en los sueldos pagados este mes se debe de tener en cuenta el aumento.

La nueva escala salarial del servicio doméstico 2015-2016 publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) es la siguiente:

Categoría Tareas Retribución en el mes de Por hora con retiro Por hora sin retiro Por mes con retiro Por mes sin retiro
Supervisor/a Coordinación y control de tareas realizadas por una o más personas. Agosto 40 44 5.135 5.720
Septiembre 49 54 6.213 6.921
Diciembre 52 57 6.573 7.322
Personal para tareas específicas Personal contratado como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. Agosto 38 42 4.771 5.311
Septiembre 46 51 5.773 6.427
Diciembre 49 54 6.107 6.798
Caseros Trabajadores que desempeñan tareas para el cuidado de una propiedad en dónde habita con motivo del contrato de trabajo. Agosto 36 4.654
Septiembre 44 5.632
Diciembre 46 5.958
Asistencia y cuidado de personas Persona que brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. Agosto 36 40 4.654 5.187
Septiembre 44 49 5.632 6.277
Diciembre 46 52 5.958 6.640
Personal para tareas generales Empleados que brindan servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. Agosto 33 36 4.186 4.654
Septiembre 40 44 5.065 5.632
Diciembre 43 46 5.358 5.958

Se estima que este aumento en los sueldos de las empleadas domésticas beneficiará a 1,1 millones familias de toda la República Argentina.

Seguinos

594 comentarios en “Nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016”

  1. hola quisiera saber cuanto me tienen que pagar si trabajo dos veces a la semana 4 horas diarias, solo realizo limpieza del hogar. saludos

  2. hola queria consultarles cuanto es el sueldo a trabj. Dimestico de lun q vier de 7 a 12. El emoleadir me ofrecw prepaga corresoonde tmb afiluar hijos menores a cargo. Muchaa geacias

    1. Alejandra no decis tareas pero generales y sin cuidado de personas en diciembre es de $$5632.- /200 por la cantidad de horas trabajadas en el mes, menos el aporte que pagan las trabajadoras que es de $233.- Una vez que te afilies en la obra social consultas como hacer para afiliar a tus hijos, se paga aporte voluntarios de $233.- por cada uno y lo paga la trabajadora

  3. buenas tardes k nos corresponde por ley a las domesticas trabajo 5 horas de lunes a viernes me pusieron en blanco trabajo hace un mes en este lugar en el papel de alta figura 16 a mas horas semanales esta bien esto??k me corresponde por ley asi lose no me pagan si no trabajo en los feriados en las fechas de las fiestas me pagan en diciembre? el 24 y 31 es obligacion trabajar y el 25 y el 1me pagan igual o no ?

  4. hola mi pregunta es trabajo en limpieza y planchado en casa de familia 5 x dia de lunes a viernes .me pusieron en blanco hace un mes que trabajo los feriados es obligacion trabajar mi jefa me dijo k si no trabajo me descuenta el dia y me k me corresponde x ley? hoy hay mucha gente viva .gracias

    1. Cristina, los feriados no son obligatorios trabajar y si lo haces te tiene que pagar al 100%, el formulario dice eso mas de 16 horas, viene ya impreso

  5. hola yo qiero saber si me corresponde alguna liquidacion ya que renuncie hace 2 meses y realizaba tareas generales mas limpieza mi sueldo mensual era de $2100 pero mi jefe dice que no me corresponde nada por eso q

    1. Nataliam Aca esta otra pregunta mas completa tuya, te corresponde cobrar además de los días trabajados, vacaciones y aguinaldo proporcional, decis siete meses pero en junio te pagaron la parte proporcional del SAC? ahora es de lo cobrado desde julio hasta el mes último que trabajastes SUeldo $2100/2= 1050 x la cantidad de días trabajados, (contar todos los dias 30 por mes) dividido 180. y vacaciones es cada 20 días trabajados 1 de vacaciones

      1. gracias por la respuesta mi ex jefe dice que no me debe nada,si me pago en junio el proporcional… que ya dio de baja el contrato y ya esta pero me parecía que si nos blanquean tenemos derecho a una indemnización?gracias Graciela!!

      2. y como seria entonces xq tengo 27 días de julio,22 días de agosto y 21 días de septiembre… cuanto seria lo que tengo que cobrar?

      3. Natalia, siempre necesito las pregunta completas, respondo muchas consultas por día y se me hace imposible volver a comentarios y respuestas anteriores

Los comentarios están cerrados.

Salir de la versión móvil