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Nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016

El día de la fecha, martes 29 de septiembre, se ha ha sellado el primer Acuerdo Salarial del personal de Casas Particulares. En dicha negociación, los sindicatos y los representantes de los empleadores acordaron un nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 del 28%. Dicha suba de la escala salarial se aplicará en dos cuotas, la primera del 21% retroactiva al mes de septiembre y la segunda del 7% que se aplicará desde diciembre. El aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 fue acordado en el marco de las primeras paritarias que se han celebrado gracias a la Ley 26.844. Las negociaciones fueron presididas por Subsecretario de Relaciones Laborales de la cartera laboral, Álvaro Ruiz, y de las mismas […]

El día de la fecha, martes 29 de septiembre, se ha ha sellado el primer Acuerdo Salarial del personal de Casas Particulares. En dicha negociación, los sindicatos y los representantes de los empleadores acordaron un nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 del 28%. Dicha suba de la escala salarial se aplicará en dos cuotas, la primera del 21% retroactiva al mes de septiembre y la segunda del 7% que se aplicará desde diciembre.

El aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 fue acordado en el marco de las primeras paritarias que se han celebrado gracias a la Ley 26.844. Las negociaciones fueron presididas por Subsecretario de Relaciones Laborales de la cartera laboral, Álvaro Ruiz, y de las mismas han participado seis sindicatos; dos cámaras que representan a los empleadores del sector, el Sindicato de Amas de Casa de la República Argentina (SACRA) y Empleadores de Trabajadores comprendidos en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (EMTRACAP); y los ministerios de Trabajo, de Economía y de Desarrollo Social.

El aumento pactado en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares será aplicado de la siguiente forma:

  • Septiembre: 21%.
  • Diciembre: 7%.

Es por esta razón que en los sueldos pagados este mes se debe de tener en cuenta el aumento.

La nueva escala salarial del servicio doméstico 2015-2016 publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) es la siguiente:

Categoría Tareas Retribución en el mes de Por hora con retiro Por hora sin retiro Por mes con retiro Por mes sin retiro
Supervisor/a Coordinación y control de tareas realizadas por una o más personas. Agosto 40 44 5.135 5.720
Septiembre 49 54 6.213 6.921
Diciembre 52 57 6.573 7.322
Personal para tareas específicas Personal contratado como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. Agosto 38 42 4.771 5.311
Septiembre 46 51 5.773 6.427
Diciembre 49 54 6.107 6.798
Caseros Trabajadores que desempeñan tareas para el cuidado de una propiedad en dónde habita con motivo del contrato de trabajo. Agosto 36 4.654
Septiembre 44 5.632
Diciembre 46 5.958
Asistencia y cuidado de personas Persona que brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. Agosto 36 40 4.654 5.187
Septiembre 44 49 5.632 6.277
Diciembre 46 52 5.958 6.640
Personal para tareas generales Empleados que brindan servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. Agosto 33 36 4.186 4.654
Septiembre 40 44 5.065 5.632
Diciembre 43 46 5.358 5.958

Se estima que este aumento en los sueldos de las empleadas domésticas beneficiará a 1,1 millones familias de toda la República Argentina.

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594 comentarios en “Nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016”

  1. Una empleada cuida a mi madre la cual es discapacitada en silla de ruedas. Si trabaja 28 horas por semana, cuanto debería cobrar?
    Tengo 2 versiones:
    1) 28 h x 46 $/h x 4 sem.= 5152 $ / mes
    2) 5958 $ / 48 x 28 = 3475 $ / mes

  2. Hola! La persona que trabaja en casa lo hace por 4 horas 3 veces por semana en la casa de mi mama y 4 horas una vez por semana en mi casa, cuanto le correponde por ley por hora?

    1. Graciela La Ley no dice cuanto hay que pagarle, sino que sale una escala con MINIMO pero en realidad pagan mucho mas, la hora MINIMO $44.- tareas generales sin cuidado de pèrsonas

      1. Holaa trabajo 7 horas lunes a viernes cuido dos chicos y todas las tarea generales y me pagan 5400 y quiero saber si esta bien,,

      2. Fany sueldo mínimo $5960.- /200 por la cantidad de horas trabajadas en el mes menos $233.- de los aportes que paga la trabajador

  3. Hola trabajo hace 10años L a V. 6hras diarias, lavo, plancho, cicino, las compras, y limpio mi sueldo es de 5500$ esta bien? Gracias.

  4. Hola! Tengo mi empleada que trabaja haciendo la limpieza de la casa. Trabaja 4 horas durante 4 días a la semana. Le estoy pagando sus aportes, vacaciones y aguinaldo y el sueldo es de $2300. Está bien?

      1. Hola graciela trabajo de lunes a sabado cuido a una persona grande limpio y cosino asta la 9 de la mañana cuando tiene q ser mi sueldo y cuando es feriado q cantidad corresponde pagarme?

    1. Hola, yo trabajo en asistencia y cuidado de una beba de 20 meses. trabajo 25 horas semanales, cuándo debería cobrar? mi salario es de 3900 pesos y quiero saber si esta bien. GRACIAS1

  5. Hola soy Celia y trabajo hace 9 años con unas familia y tienen 3 chicos y trabajaba 8 horas de lunes a viernes, pero éste año les pedí que ya no quiero trabajar más 8 horas, les dije que puedo 6 horas, cuantos me tendrían que pagar ?

      1. Hola soy Celia y es trabajado 9 años con estas familias 8 hora de lunes a viernes, y ellos me estaban pagando un sueldo pero yo les dije que éste año ya no podía trabajar mas 8 hora pero si 6 hora de lunes a viernes y tienen 3 chicos, cuando yo les dije que no podía trabajar las 8 hora ellos me bajaron el sueldo , eso se puede hacer?

      2. Celia Si trabajas 8 horas no es lo mismo que si trabajas 6, te pagan el proporcional a las horas

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