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Nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016

El día de la fecha, martes 29 de septiembre, se ha ha sellado el primer Acuerdo Salarial del personal de Casas Particulares. En dicha negociación, los sindicatos y los representantes de los empleadores acordaron un nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 del 28%. Dicha suba de la escala salarial se aplicará en dos cuotas, la primera del 21% retroactiva al mes de septiembre y la segunda del 7% que se aplicará desde diciembre. El aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 fue acordado en el marco de las primeras paritarias que se han celebrado gracias a la Ley 26.844. Las negociaciones fueron presididas por Subsecretario de Relaciones Laborales de la cartera laboral, Álvaro Ruiz, y de las mismas […]

El día de la fecha, martes 29 de septiembre, se ha ha sellado el primer Acuerdo Salarial del personal de Casas Particulares. En dicha negociación, los sindicatos y los representantes de los empleadores acordaron un nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 del 28%. Dicha suba de la escala salarial se aplicará en dos cuotas, la primera del 21% retroactiva al mes de septiembre y la segunda del 7% que se aplicará desde diciembre.

El aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 fue acordado en el marco de las primeras paritarias que se han celebrado gracias a la Ley 26.844. Las negociaciones fueron presididas por Subsecretario de Relaciones Laborales de la cartera laboral, Álvaro Ruiz, y de las mismas han participado seis sindicatos; dos cámaras que representan a los empleadores del sector, el Sindicato de Amas de Casa de la República Argentina (SACRA) y Empleadores de Trabajadores comprendidos en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (EMTRACAP); y los ministerios de Trabajo, de Economía y de Desarrollo Social.

El aumento pactado en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares será aplicado de la siguiente forma:

  • Septiembre: 21%.
  • Diciembre: 7%.

Es por esta razón que en los sueldos pagados este mes se debe de tener en cuenta el aumento.

La nueva escala salarial del servicio doméstico 2015-2016 publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) es la siguiente:

Categoría Tareas Retribución en el mes de Por hora con retiro Por hora sin retiro Por mes con retiro Por mes sin retiro
Supervisor/a Coordinación y control de tareas realizadas por una o más personas. Agosto 40 44 5.135 5.720
Septiembre 49 54 6.213 6.921
Diciembre 52 57 6.573 7.322
Personal para tareas específicas Personal contratado como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. Agosto 38 42 4.771 5.311
Septiembre 46 51 5.773 6.427
Diciembre 49 54 6.107 6.798
Caseros Trabajadores que desempeñan tareas para el cuidado de una propiedad en dónde habita con motivo del contrato de trabajo. Agosto 36 4.654
Septiembre 44 5.632
Diciembre 46 5.958
Asistencia y cuidado de personas Persona que brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. Agosto 36 40 4.654 5.187
Septiembre 44 49 5.632 6.277
Diciembre 46 52 5.958 6.640
Personal para tareas generales Empleados que brindan servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. Agosto 33 36 4.186 4.654
Septiembre 40 44 5.065 5.632
Diciembre 43 46 5.358 5.958

Se estima que este aumento en los sueldos de las empleadas domésticas beneficiará a 1,1 millones familias de toda la República Argentina.

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594 comentarios en “Nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016”

  1. hola, en casa trabaja una señora que cuida a mi hijo tres veces por semana 5:30 horas por día ( 16.30 hs semanales) , esta en blanco, en agosto su sueldo era de 3000 para septiembre le aumente a 3600 y le doy 300 en negro por presentismo, esto calculo que supera el mínimo,,, ahora debo pagarle de todas formas el aumento de enero del 7%? gracias!

    1. Laura si supera el mínimo pero no tanto, ya que el minimo es de $46.- la hora y pagan bastante mas, según eficiencia, confianza et, así que si queres le aumentas

  2. tengo una empleada que trabaja 16 hrs semanales solo limpieza, lavado y planchado como liquidoo el mes de diciembre a que valor gracias

  3. Hola yo vuido una Sra en silla de rueda le cocinó limpio estoy en blanco ocho horas y cuatro horas en negro en total trabajo doce horas diarias cuatro me paga en negro 32 pesos quisiera saver si esta bien tanbien trabajo los sábado y quiere que le aga los domingo y feriado por la misma plata digame cuanto tendría que ganar las horas en negro y los sábado domingo y feriado por que las ocho horas restante estoy en blanco

    1. Estela sueldo mínimo $5960.- por las 8 horas, las demás son extras al 50% sábados , domingos y feriados son al 100%

  4. buenas tardes, te hago una consulta, hace aproximadamente 18 meses trabajo como empleado domestico en la categoria asistencia y cuidado de persona enferma, quiero saber si cobro salario por los 2 chicos , ya que nunca tramite eso, y en anses me djeron que no podia cobrarlo, espero su respuesta a la brevedad, saludos

    1. Silvina No esta estipulado en el sueldo mínimo, pero los empleadores pueden ponerlo para incentivar a que no falten, pero debe ser un acuerdo privado

      1. hola soy andrea , estoy trabajando 8 hs corridas de lunes a viernes , cuido 3 tres niñas , cocino , plancho y parte de limpieza , me pagan 5300 , hace 4 años que trabajo en ese lugar y ahora quieren que trabaje 4 horas por día de lunes a viernes , esto todo en negro , en caso que siga trabajando me corresponde alguna indemnización por la reduccion de horas ?

      2. Andrea Si te corresponde y generalmente se llega a un acuerdo en el ministerio de Trabajo,pero estando en negro ellos no van a querer ir pero que te paguen la indemnización

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