El día de la fecha, martes 29 de septiembre, se ha ha sellado el primer Acuerdo Salarial del personal de Casas Particulares. En dicha negociación, los sindicatos y los representantes de los empleadores acordaron un nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 del 28%. Dicha suba de la escala salarial se aplicará en dos cuotas, la primera del 21% retroactiva al mes de septiembre y la segunda del 7% que se aplicará desde diciembre.
El aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 fue acordado en el marco de las primeras paritarias que se han celebrado gracias a la Ley 26.844. Las negociaciones fueron presididas por Subsecretario de Relaciones Laborales de la cartera laboral, Álvaro Ruiz, y de las mismas han participado seis sindicatos; dos cámaras que representan a los empleadores del sector, el Sindicato de Amas de Casa de la República Argentina (SACRA) y Empleadores de Trabajadores comprendidos en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (EMTRACAP); y los ministerios de Trabajo, de Economía y de Desarrollo Social.
El aumento pactado en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares será aplicado de la siguiente forma:
- Septiembre: 21%.
- Diciembre: 7%.
Es por esta razón que en los sueldos pagados este mes se debe de tener en cuenta el aumento.
La nueva escala salarial del servicio doméstico 2015-2016 publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) es la siguiente:
| Categoría | Tareas | Retribución en el mes de | Por hora con retiro | Por hora sin retiro | Por mes con retiro | Por mes sin retiro |
| Supervisor/a | Coordinación y control de tareas realizadas por una o más personas. | Agosto | 40 | 44 | 5.135 | 5.720 |
| Septiembre | 49 | 54 | 6.213 | 6.921 | ||
| Diciembre | 52 | 57 | 6.573 | 7.322 | ||
| Personal para tareas específicas | Personal contratado como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. | Agosto | 38 | 42 | 4.771 | 5.311 |
| Septiembre | 46 | 51 | 5.773 | 6.427 | ||
| Diciembre | 49 | 54 | 6.107 | 6.798 | ||
| Caseros | Trabajadores que desempeñan tareas para el cuidado de una propiedad en dónde habita con motivo del contrato de trabajo. | Agosto | 36 | 4.654 | ||
| Septiembre | 44 | 5.632 | ||||
| Diciembre | 46 | 5.958 | ||||
| Asistencia y cuidado de personas | Persona que brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. | Agosto | 36 | 40 | 4.654 | 5.187 |
| Septiembre | 44 | 49 | 5.632 | 6.277 | ||
| Diciembre | 46 | 52 | 5.958 | 6.640 | ||
| Personal para tareas generales | Empleados que brindan servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. | Agosto | 33 | 36 | 4.186 | 4.654 |
| Septiembre | 40 | 44 | 5.065 | 5.632 | ||
| Diciembre | 43 | 46 | 5.358 | 5.958 |
Se estima que este aumento en los sueldos de las empleadas domésticas beneficiará a 1,1 millones familias de toda la República Argentina.
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Hola queria saber si esta bien lo q me pagan por 4 horas de lunes a viernes y 2 horas los sabados. Las tareas son planchado, limpieza , cocinar y cuidado de niño. Me pagan $3.400. Gracias
Vanesa Es más del mínimo
Hola yo trabajo de lunes a viernes ago toda clase de limpieza en la casa y me paga a 43 la hora estoy en blanco y quiero saver si es lo q corresponde q me pague? estoy hace cuatro años en el mismo lugar
Estefi Te están pagando mas del mínimo
Tengo una niñera y le pago 5960 de básico mas horas extras, le descuento los aportes …pero mi duda es sobre como liquidarle las vacaciones, se las tengo que pagar y después descontar? se las pago y es un adicional? cuanto vale cada día de vacaciones? siempre es la duda cuando empieza el año. Gracias desde ya.
Juan Manuel Ejemplo sale de vacaciones el día 7 de marzo y tiene 14 días, la liquidación es así día 4 de marzo le pagas 5960.-/25 x 14= $3338.- y a fin de mes cuando le pagas el sueldo liquidas $5960.-/30 x 16 = $3179.- total cobrado en el mes de marzo con vacaciones es $6517.- y le descontas de aportes $233.- Cuando pagas los aportes y contribuciones son los mismo $498. Quiedo claro?
hola mi pregunta es trabajo como jardinera cuanto deberia ganar por hora
Leonor mínimo $44.- pero pagan bastante mas
consulto, cuido 1 nene 12 hs semanal (voi 3 veces xsemana 4 hs cada dia); me ofrecen en 46 la hs en el mes seria $ 2208, esta bien? ademas me tienen q hacer aportes? o por esa cantida de horas no? gracias
Nina el valor que te ofrecen es justo el mínimo ,pero están pagando más la hora, Si corresponde aportes pero fijate que sino tenes otro empleador con aportes, vos tenes que pagar la diferencia para tener derecho a jubilación y obra social