El día de la fecha, martes 29 de septiembre, se ha ha sellado el primer Acuerdo Salarial del personal de Casas Particulares. En dicha negociación, los sindicatos y los representantes de los empleadores acordaron un nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 del 28%. Dicha suba de la escala salarial se aplicará en dos cuotas, la primera del 21% retroactiva al mes de septiembre y la segunda del 7% que se aplicará desde diciembre.
El aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 fue acordado en el marco de las primeras paritarias que se han celebrado gracias a la Ley 26.844. Las negociaciones fueron presididas por Subsecretario de Relaciones Laborales de la cartera laboral, Álvaro Ruiz, y de las mismas han participado seis sindicatos; dos cámaras que representan a los empleadores del sector, el Sindicato de Amas de Casa de la República Argentina (SACRA) y Empleadores de Trabajadores comprendidos en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (EMTRACAP); y los ministerios de Trabajo, de Economía y de Desarrollo Social.
El aumento pactado en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares será aplicado de la siguiente forma:
- Septiembre: 21%.
- Diciembre: 7%.
Es por esta razón que en los sueldos pagados este mes se debe de tener en cuenta el aumento.
La nueva escala salarial del servicio doméstico 2015-2016 publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) es la siguiente:
| Categoría | Tareas | Retribución en el mes de | Por hora con retiro | Por hora sin retiro | Por mes con retiro | Por mes sin retiro |
| Supervisor/a | Coordinación y control de tareas realizadas por una o más personas. | Agosto | 40 | 44 | 5.135 | 5.720 |
| Septiembre | 49 | 54 | 6.213 | 6.921 | ||
| Diciembre | 52 | 57 | 6.573 | 7.322 | ||
| Personal para tareas específicas | Personal contratado como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. | Agosto | 38 | 42 | 4.771 | 5.311 |
| Septiembre | 46 | 51 | 5.773 | 6.427 | ||
| Diciembre | 49 | 54 | 6.107 | 6.798 | ||
| Caseros | Trabajadores que desempeñan tareas para el cuidado de una propiedad en dónde habita con motivo del contrato de trabajo. | Agosto | 36 | 4.654 | ||
| Septiembre | 44 | 5.632 | ||||
| Diciembre | 46 | 5.958 | ||||
| Asistencia y cuidado de personas | Persona que brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. | Agosto | 36 | 40 | 4.654 | 5.187 |
| Septiembre | 44 | 49 | 5.632 | 6.277 | ||
| Diciembre | 46 | 52 | 5.958 | 6.640 | ||
| Personal para tareas generales | Empleados que brindan servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. | Agosto | 33 | 36 | 4.186 | 4.654 |
| Septiembre | 40 | 44 | 5.065 | 5.632 | ||
| Diciembre | 43 | 46 | 5.358 | 5.958 |
Se estima que este aumento en los sueldos de las empleadas domésticas beneficiará a 1,1 millones familias de toda la República Argentina.
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Hola B.Dia, es para consultarle cuanto debo pagar por un día a al a semana por tres horas para tareas de orden y limpieza generales, el tiempo y los días de trabajo los elije la Sra. que realizará las tareas y es el tiempo que la Sra tiene disponible y a mi me sirve.- M.Gracias
Bernardo Minimo 444.- la hora pero están pagando bastante mas
Hola. Quiero tomar una niñera en blanco, serían 5 horas diarias dos semanas al mes, y las otras dos semanas 3 horas diarias. La idea es que cuide mis dos hijas que son grandecitas y colabore con tareas generales como cocinar, ordenar, limpieza no profunda… Cuánto tendría que pagarle? Y cuánto más me sale de contribuciones y art?
Ana Laura Cuanto tenes que pagarle lo decidis vos con ella, yo te digo sueldo mínimo $5368.-/200 por la cantidad de horas que trabaje al mes Aportes y contribuciones $498.- de los cuales la trabajadora paga $233.-
cuanto debo pagar por mes a una niñera por dos niños ( 3 y 6 años) 6 hs por día?
Martin sueldo mínimo $5960.-/200 por la cantidad de horas trabajadas en el mes Menos $233.-
Luego de despedir a mi empleada por carta documento sin causa y sin preaviso.ella me está reclamando las diferencias que hubieron en los valores de sueldos y la escala salarial.solicita que se le pague las diferencias.cuanto tiempo tiene ella para reclamar a partir del despido? Es correcto que se le pague lo que reclama? Y en la liquidacionfinal también lo reclama, es correcto igual ?
Ana Te esta reclamando judicialmente o ella personalmente?? Si lo hace judicial tene que ir a ver a un abogado si es personal llegas a un acuerdo en el ministerio de TRabajo
Judicialmente.pero ante el Ministerio de trabajo.acá en el Ministerio me dijeron que ella tiene derecho del reclamo x las diferencias de dos años a partir del cese.después de ese plazo ya no tiene derecho reclamo.
Ana judicialmente lo manejan los abogados, un trabajador tiene 2 años para reclamar, pero puede reclamar por todo el tiempo trabajado
Hola. Quiero saber cuánto debo pagar por el cuidado de 2 niños durante 4 horas por semana por la mañana dos dias. 14 horas semanales por la siesta, 4dias a la semana. Y 30 horas semanales por la tarde noche 5dias. Debido a mi horario de trabajo debo tener 2 o 3 niñeras, por esa razón necesito saber cuánto pagarle a cada una de ellas. Muchas gracias
Patricia no entiendo porque tantas niñeras?? No podes arreglar con una y que venga en distintos horarios? Te lo digo por tus hijos pero vos decidis, aparte te sale mas dinero ya que si va todos los días es distinto la forma de pagar, así como decís vos el valor hora mínimo es de $46.- pero pagan hasta $80.- la hora y además pagar los aportes y contribuciones