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Nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016

El día de la fecha, martes 29 de septiembre, se ha ha sellado el primer Acuerdo Salarial del personal de Casas Particulares. En dicha negociación, los sindicatos y los representantes de los empleadores acordaron un nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 del 28%. Dicha suba de la escala salarial se aplicará en dos cuotas, la primera del 21% retroactiva al mes de septiembre y la segunda del 7% que se aplicará desde diciembre. El aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 fue acordado en el marco de las primeras paritarias que se han celebrado gracias a la Ley 26.844. Las negociaciones fueron presididas por Subsecretario de Relaciones Laborales de la cartera laboral, Álvaro Ruiz, y de las mismas […]

El día de la fecha, martes 29 de septiembre, se ha ha sellado el primer Acuerdo Salarial del personal de Casas Particulares. En dicha negociación, los sindicatos y los representantes de los empleadores acordaron un nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 del 28%. Dicha suba de la escala salarial se aplicará en dos cuotas, la primera del 21% retroactiva al mes de septiembre y la segunda del 7% que se aplicará desde diciembre.

El aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 fue acordado en el marco de las primeras paritarias que se han celebrado gracias a la Ley 26.844. Las negociaciones fueron presididas por Subsecretario de Relaciones Laborales de la cartera laboral, Álvaro Ruiz, y de las mismas han participado seis sindicatos; dos cámaras que representan a los empleadores del sector, el Sindicato de Amas de Casa de la República Argentina (SACRA) y Empleadores de Trabajadores comprendidos en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (EMTRACAP); y los ministerios de Trabajo, de Economía y de Desarrollo Social.

El aumento pactado en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares será aplicado de la siguiente forma:

  • Septiembre: 21%.
  • Diciembre: 7%.

Es por esta razón que en los sueldos pagados este mes se debe de tener en cuenta el aumento.

La nueva escala salarial del servicio doméstico 2015-2016 publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) es la siguiente:

Categoría Tareas Retribución en el mes de Por hora con retiro Por hora sin retiro Por mes con retiro Por mes sin retiro
Supervisor/a Coordinación y control de tareas realizadas por una o más personas. Agosto 40 44 5.135 5.720
Septiembre 49 54 6.213 6.921
Diciembre 52 57 6.573 7.322
Personal para tareas específicas Personal contratado como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. Agosto 38 42 4.771 5.311
Septiembre 46 51 5.773 6.427
Diciembre 49 54 6.107 6.798
Caseros Trabajadores que desempeñan tareas para el cuidado de una propiedad en dónde habita con motivo del contrato de trabajo. Agosto 36 4.654
Septiembre 44 5.632
Diciembre 46 5.958
Asistencia y cuidado de personas Persona que brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. Agosto 36 40 4.654 5.187
Septiembre 44 49 5.632 6.277
Diciembre 46 52 5.958 6.640
Personal para tareas generales Empleados que brindan servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. Agosto 33 36 4.186 4.654
Septiembre 40 44 5.065 5.632
Diciembre 43 46 5.358 5.958

Se estima que este aumento en los sueldos de las empleadas domésticas beneficiará a 1,1 millones familias de toda la República Argentina.

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594 comentarios en “Nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016”

  1. Hola a todos ….. mi pregunta es trabajo cuidando una bb de noche jueves viernes y sabados de 23 a 8 cuanto seria lo que me tendrian que pagar….la noche se paga igual que la mañana y si es fin de semana? gracias a todos….

    1. Jazmin Nada dice del trabajo nocturno, sueldo mínimo $46.- la hora pero pagan bastante mas, sábados después de las 13.00 se cuentan al 100%

      1. gracias graciela por responder ..pero cuanto mas es ese bastante mas
        me ofrecen $58 pero el horario es de jueves a sabados de 23 a 8 esta bien? o me corresponderia mas si fuera mas cuanto seria?

      2. Jazmin Para comenzar esta bien, el sueldo depende de cada situación en particular, ya que se tiene en cuenta responsabilidad, eficiencia, confianza, zona etc. sabado despeus de las 13.00 horas se pagan doble, o por lo menos pediles un poco mas

      3. Graciela ….solo cuido a una bb y ahora es de miercoles a sabados mismo horario gracias por responder

      4. HOLA GRACIELA PREGUNTO ….ME OFRECEN IR DE VIAJE POR VIERNES SABADO Y DOMINGO A ROSARIO….CON TODO PAGO …PERO NO TENGO IDEA DE CUANTO ME DEBERIAN PAGAR…ME DIJO QUE ME PAGA EL MAS MAS UN PLUS PERO CUANTO ES ESE PLUS QUE ME CORRESPONDERIA? YO TRABAJO DE MIERCOLES A DOMINGOS INCLUIDO DE 23 A 8 Y ME DIJO QUE EN EL VIAJE ESTARIA ALGUNAS HORAS O POR LA MAÑANA O POR LA TARDE QUE EN EL LUGAR LO VERIAMOS SEGUN SUS NECESIDADES …ENTONCES MI PREGUNTA ES….PARA TENER UNA IDEA …COMO ME DEBEN PAGAR ESTO? Y COMO LO TANGO QUE MANEJAR? ME TIENEN QUE PAGAR TIPO CUANTO BAJO QUE CONCEPTO-?
        MUCHAS GRACIAS!!!

  2. Hola, La tarea que desempeña mi empleada es tareas generales del hogar, hasta Enero ella venia 34 hs semanales de L a V (distribuido en 3 días de 8 hs y 2 de 5 hs) y le pagaba $ 5400 + aportes , por decision de ella a partir de Marzo, decidio dejar de trabajar 2 días a la semana y venir solo Lunes, miércoles y Viernes 9 hs por dia. el sueldo que le voy a pagar es $ 4200 + aportes. Esta bien el sueldo?

    Gracias

    Saludos.

    1. Disculpame pero no entiendo a unos les decis el sueldo minimo /200 x la cantidad de horas trabajadas en el mes. A otros $44. (En la pagina de la Afip figura $43) que es lo que corresponde??

      Gracias

      1. Guido Si trabaja todos los días de lunes a viernes o sábado es sueldo mínimo /200 si no va todos los días es por hora, $43 o $44.- de todas maneras pagan bastante mas la hra

  3. Hola, quisiera saber si le estoy pagando bien a mi empleada, ella trabaja lun, mier y viernes 9 hs cada dia. y yo le pago $4200 + aportes

    Gracias

    Guido

  4. Hola Graciela quisiera saber cuanto debo pagarle a una empleada niñera por tareas de limpieza y cuidado de un bebe de 8 meses. Media jornada de 5 horas diarias de lun a vier.
    Gracias
    Ines de mendoza

  5. Hola tengo mellizas de 6 meses cuanto debo pagarle a una niñera por 8 hs de trabajo de lunes a viernes??

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