El día de la fecha, martes 29 de septiembre, se ha ha sellado el primer Acuerdo Salarial del personal de Casas Particulares. En dicha negociación, los sindicatos y los representantes de los empleadores acordaron un nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 del 28%. Dicha suba de la escala salarial se aplicará en dos cuotas, la primera del 21% retroactiva al mes de septiembre y la segunda del 7% que se aplicará desde diciembre.
El aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 fue acordado en el marco de las primeras paritarias que se han celebrado gracias a la Ley 26.844. Las negociaciones fueron presididas por Subsecretario de Relaciones Laborales de la cartera laboral, Álvaro Ruiz, y de las mismas han participado seis sindicatos; dos cámaras que representan a los empleadores del sector, el Sindicato de Amas de Casa de la República Argentina (SACRA) y Empleadores de Trabajadores comprendidos en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (EMTRACAP); y los ministerios de Trabajo, de Economía y de Desarrollo Social.
El aumento pactado en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares será aplicado de la siguiente forma:
- Septiembre: 21%.
- Diciembre: 7%.
Es por esta razón que en los sueldos pagados este mes se debe de tener en cuenta el aumento.
La nueva escala salarial del servicio doméstico 2015-2016 publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) es la siguiente:
| Categoría | Tareas | Retribución en el mes de | Por hora con retiro | Por hora sin retiro | Por mes con retiro | Por mes sin retiro |
| Supervisor/a | Coordinación y control de tareas realizadas por una o más personas. | Agosto | 40 | 44 | 5.135 | 5.720 |
| Septiembre | 49 | 54 | 6.213 | 6.921 | ||
| Diciembre | 52 | 57 | 6.573 | 7.322 | ||
| Personal para tareas específicas | Personal contratado como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. | Agosto | 38 | 42 | 4.771 | 5.311 |
| Septiembre | 46 | 51 | 5.773 | 6.427 | ||
| Diciembre | 49 | 54 | 6.107 | 6.798 | ||
| Caseros | Trabajadores que desempeñan tareas para el cuidado de una propiedad en dónde habita con motivo del contrato de trabajo. | Agosto | 36 | 4.654 | ||
| Septiembre | 44 | 5.632 | ||||
| Diciembre | 46 | 5.958 | ||||
| Asistencia y cuidado de personas | Persona que brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. | Agosto | 36 | 40 | 4.654 | 5.187 |
| Septiembre | 44 | 49 | 5.632 | 6.277 | ||
| Diciembre | 46 | 52 | 5.958 | 6.640 | ||
| Personal para tareas generales | Empleados que brindan servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. | Agosto | 33 | 36 | 4.186 | 4.654 |
| Septiembre | 40 | 44 | 5.065 | 5.632 | ||
| Diciembre | 43 | 46 | 5.358 | 5.958 |
Se estima que este aumento en los sueldos de las empleadas domésticas beneficiará a 1,1 millones familias de toda la República Argentina.
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Mi nombre es graciela. Trabajo con cama con señora mayor. Limpio,plancho,cocino,le hago las compras toda la semana,le acompaño al medico lo saco al perro quisiera saber cuantos tengo q cobrar por todo lo q hago
GRaciela yo te puedo decir el mínimo es de $6640.-
trabajo de lunes a viernes de 12 a 19 estoy en blanco y aportes jubilatorios y estoy cobrando $4500 mas aportes 498 mi trabajo es de nilñera cudano dos nenes y lavar cocinar para los chicos me corresponde el aumento ? gracias
Irma Todavía no ha aumento servicio domestico lo que aumentan son los aportes
Buenas tardes
Necesito saber cuanto se le paga a una niñera de Lunes a viernes, tres horas diarias solo por cuidado de un niño
Muchas gracias
Maria sueldo mínimo $5960.-/200 por la cantidad de horas que trabaje al mes
Hola soy elena. Trabajo por mes en blanco en casa de familia de lunes a viernes 4 horas, mi sueldo es $4.000 .. Con el aumento cuanto pasaria a cobrar?
Gracias!
Elena te pagan mas del mínimo y por el momento no hay aumento de sueldo al servicio domestico Si desde junio si te descuentan la obra social a vos, aumenta de $233.- a $419.- o sea vas a tener mas descuento, sino lo hacen, ellos van a tener que pagar mas por las cargas sociales
Buen día. Voy a contratar a una empleada para trabajar menos de 12 hs semanales. Debo pagarle aguinaldo y vacaciones? O solo las hs que trabaja a la semana (horas reales, es decir, si hay feriados por ejemplo, no se pagan). Espero puedas guiarme, para hacer lo correcto. Gracias, Viviana
Viviana Si corresponde aguinaldo, vacaciones y feriados si es jornada reducida no se pagan horas extras