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Nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016

El día de la fecha, martes 29 de septiembre, se ha ha sellado el primer Acuerdo Salarial del personal de Casas Particulares. En dicha negociación, los sindicatos y los representantes de los empleadores acordaron un nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 del 28%. Dicha suba de la escala salarial se aplicará en dos cuotas, la primera del 21% retroactiva al mes de septiembre y la segunda del 7% que se aplicará desde diciembre. El aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 fue acordado en el marco de las primeras paritarias que se han celebrado gracias a la Ley 26.844. Las negociaciones fueron presididas por Subsecretario de Relaciones Laborales de la cartera laboral, Álvaro Ruiz, y de las mismas […]

El día de la fecha, martes 29 de septiembre, se ha ha sellado el primer Acuerdo Salarial del personal de Casas Particulares. En dicha negociación, los sindicatos y los representantes de los empleadores acordaron un nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 del 28%. Dicha suba de la escala salarial se aplicará en dos cuotas, la primera del 21% retroactiva al mes de septiembre y la segunda del 7% que se aplicará desde diciembre.

El aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 fue acordado en el marco de las primeras paritarias que se han celebrado gracias a la Ley 26.844. Las negociaciones fueron presididas por Subsecretario de Relaciones Laborales de la cartera laboral, Álvaro Ruiz, y de las mismas han participado seis sindicatos; dos cámaras que representan a los empleadores del sector, el Sindicato de Amas de Casa de la República Argentina (SACRA) y Empleadores de Trabajadores comprendidos en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (EMTRACAP); y los ministerios de Trabajo, de Economía y de Desarrollo Social.

El aumento pactado en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares será aplicado de la siguiente forma:

  • Septiembre: 21%.
  • Diciembre: 7%.

Es por esta razón que en los sueldos pagados este mes se debe de tener en cuenta el aumento.

La nueva escala salarial del servicio doméstico 2015-2016 publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) es la siguiente:

Categoría Tareas Retribución en el mes de Por hora con retiro Por hora sin retiro Por mes con retiro Por mes sin retiro
Supervisor/a Coordinación y control de tareas realizadas por una o más personas. Agosto 40 44 5.135 5.720
Septiembre 49 54 6.213 6.921
Diciembre 52 57 6.573 7.322
Personal para tareas específicas Personal contratado como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. Agosto 38 42 4.771 5.311
Septiembre 46 51 5.773 6.427
Diciembre 49 54 6.107 6.798
Caseros Trabajadores que desempeñan tareas para el cuidado de una propiedad en dónde habita con motivo del contrato de trabajo. Agosto 36 4.654
Septiembre 44 5.632
Diciembre 46 5.958
Asistencia y cuidado de personas Persona que brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. Agosto 36 40 4.654 5.187
Septiembre 44 49 5.632 6.277
Diciembre 46 52 5.958 6.640
Personal para tareas generales Empleados que brindan servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. Agosto 33 36 4.186 4.654
Septiembre 40 44 5.065 5.632
Diciembre 43 46 5.358 5.958

Se estima que este aumento en los sueldos de las empleadas domésticas beneficiará a 1,1 millones familias de toda la República Argentina.

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594 comentarios en “Nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016”

  1. hola quisiera saber cuanto debo pagarle a una niñera por estar con un nene de 2 años por 6 dias al mes y por cada dia 13hs?

  2. Hola, muy buena la información y artículos.
    Necesito asesoramiento, si trabajó servicio doméstico normal ($43 la hora), 17.5 horas semanales, cuanto debería cobrar al mes en blanco? Gracias!

    1. Emma Necesito tareas, dias y horas que trabajas, en blanco o negro se cobra lo mismo solo varia el descuento de la obra social si es que la empleadora se lo descuenta

  3. Buenas noches..desde marzo estoy en blanco y mi sueldo es de $4.200 x 6 ha de niñera de lunes a viernes..ahora comencé a trabajar 40 ha semanales…cuanto debería ser mi sueldo ahora..luego ya pasaría a trabajar 45 ha semanales..gracias

    1. Mariana Sueldo mínimo $5960.- /200 por la cantidad de horas trabajada en el mes y cuando trabajes 45 el minimo es de $5960.-

  4. Hola…
    Tengo una empleada doméstica hará 2 años que viene solo 4hs.- los sábados a la mañana, siempre le pagué (con recibo) aguinaldo y vacaciones, lo que dejé de hacerle con el aumento son los aportes, no lo puedo pagar, le venía pagando $300.- en total que incluía viáticos (aprox $15).- Por problemas personales le escribí en la semana diciéndole que a partir de hoy solo puedo pagarle 3hs.- nada mas $225.- a lo cual me pidió los $15.- de viáticos que según ella..le pagaba aparte..obviamente que estarían incluídos en los $225.-, para no entrar en discusión..hoy se los dí pero le dije que iba a pensar si la hacía volver, ella sabe perféctamente mis problemas económicos, por eso acepto las 3hs.- hoy no planchó x ejemplo..solo limpieza y muy x arriba.- Quiero que no venga mas, si bien me dijo que no quería dejar, me dijo que yo ya tenía que haberle aumentado otra vez mas (le aumente el año pasado tipo agosto a $300.- las 4hs.-).- Tengo otra persona de confianza que la cubrió los 2 sábados que se tomo sus vacaciones pagas que no me cobra viáticos ya que vive a 3 cuadras y me cobra $60.- la hora, a su vez trabaja en Telecom (lugar donde trabajo yo) y ya está en blanco..no me pide aguinaldo..vacaciones ni aportes..me dice que ya los percibe en su empresa.- Esta señora si le digo que no venga mas ya que hoy se fue muy molesta x $15.- sabiendo que de acá va a otro domicilio a una cuadra casa vacía un par de horas y le pagan por cuatro mas viáticos tambien, pasa que no la controlan, de ahí se va a cuidar una señora x el finde y está en negro ahí, puede hacerme algo.? tengo los recibos de vacaciones y aguinaldos que le pagué SIEMPRE.- Aguardo respuesta a la mayor brevedad posible porque quiero comunicarme hoy con la otra chica para ya combinar para próximo sábado.-

    1. MARIA Deberías llegar a un acuerdo en el Ministerio de Trabajo e indemnizarla para evitar problemas

    1. Maria si pero no puede exceder las 48 semanales y los sábados después de las 13.00 horas se pagan al 100%

      1. Hola buenas noches soy empleadas domesticas hace 9 meses me tienen en blanco. Trabajo de 12 ah 20 hrs de lunes ah viernes y sábados de 09 ah 15 hrs me pagan 5360 mi labor es limpieza general planchado elaboración de comidas. Quería saber si está bien el pago? No me pagan viáticos. Tampoco me pagan los días q faltó por enfermedad va una persona ah cubrirme el cual se le paga de mi sueldo. Ellos me descuentan. Me podrían asesorar por favor muchas gracias. Soy de la zona de Escobar buenos Aires

      2. Nadia te estan pagando el mínimo que de $5368.- menos $233.- de los aportes que paga la trabajadora a la obra social por trabajar 48 horas semanales, las horas después de las 13.00 se tienen que contar doble Y si cuando te enfermas traes certificado médico no te lo pueden descontar

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