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Nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016

El día de la fecha, martes 29 de septiembre, se ha ha sellado el primer Acuerdo Salarial del personal de Casas Particulares. En dicha negociación, los sindicatos y los representantes de los empleadores acordaron un nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 del 28%. Dicha suba de la escala salarial se aplicará en dos cuotas, la primera del 21% retroactiva al mes de septiembre y la segunda del 7% que se aplicará desde diciembre. El aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 fue acordado en el marco de las primeras paritarias que se han celebrado gracias a la Ley 26.844. Las negociaciones fueron presididas por Subsecretario de Relaciones Laborales de la cartera laboral, Álvaro Ruiz, y de las mismas […]

El día de la fecha, martes 29 de septiembre, se ha ha sellado el primer Acuerdo Salarial del personal de Casas Particulares. En dicha negociación, los sindicatos y los representantes de los empleadores acordaron un nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 del 28%. Dicha suba de la escala salarial se aplicará en dos cuotas, la primera del 21% retroactiva al mes de septiembre y la segunda del 7% que se aplicará desde diciembre.

El aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016 fue acordado en el marco de las primeras paritarias que se han celebrado gracias a la Ley 26.844. Las negociaciones fueron presididas por Subsecretario de Relaciones Laborales de la cartera laboral, Álvaro Ruiz, y de las mismas han participado seis sindicatos; dos cámaras que representan a los empleadores del sector, el Sindicato de Amas de Casa de la República Argentina (SACRA) y Empleadores de Trabajadores comprendidos en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (EMTRACAP); y los ministerios de Trabajo, de Economía y de Desarrollo Social.

El aumento pactado en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares será aplicado de la siguiente forma:

  • Septiembre: 21%.
  • Diciembre: 7%.

Es por esta razón que en los sueldos pagados este mes se debe de tener en cuenta el aumento.

La nueva escala salarial del servicio doméstico 2015-2016 publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) es la siguiente:

Categoría Tareas Retribución en el mes de Por hora con retiro Por hora sin retiro Por mes con retiro Por mes sin retiro
Supervisor/a Coordinación y control de tareas realizadas por una o más personas. Agosto 40 44 5.135 5.720
Septiembre 49 54 6.213 6.921
Diciembre 52 57 6.573 7.322
Personal para tareas específicas Personal contratado como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. Agosto 38 42 4.771 5.311
Septiembre 46 51 5.773 6.427
Diciembre 49 54 6.107 6.798
Caseros Trabajadores que desempeñan tareas para el cuidado de una propiedad en dónde habita con motivo del contrato de trabajo. Agosto 36 4.654
Septiembre 44 5.632
Diciembre 46 5.958
Asistencia y cuidado de personas Persona que brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. Agosto 36 40 4.654 5.187
Septiembre 44 49 5.632 6.277
Diciembre 46 52 5.958 6.640
Personal para tareas generales Empleados que brindan servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. Agosto 33 36 4.186 4.654
Septiembre 40 44 5.065 5.632
Diciembre 43 46 5.358 5.958

Se estima que este aumento en los sueldos de las empleadas domésticas beneficiará a 1,1 millones familias de toda la República Argentina.

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594 comentarios en “Nuevo aumento del Servicio Doméstico 2015 – 2016”

  1. hola!!! voy a trabajar de niñera de lunes a viernes 3 horas por dia, ¿ cuanto deberia ser mi sueldo?

    1. Noemi El sueldo debe ser acuerdo entre parte yo te puedo decir el sueldo mínimo 4596.-/200 por la cantidad de horas trabajadas en el mes, las horas de los días feriados no trabajados se suman para el calculo

  2. hola soy niñera cuido una nena de 4 años y hago limpieza general en la casa (cocinar, planchar, liempieza baño , cocina , pieza , etc) , trabajo 6 horas por dias de lunes a viernes , y estoy cobrando un sueldo de 4400 por mes y todavia no estoy en blanco . Queria saber si esta bien o cuanto tendria que cobrar?

    1. Marisol Te digo el sueldo mínimo $5960.-/200 pro la cantidad de horas trabajadas en el mes, horas de los feriados sin trabajar se suman, pero el sueldo lo tenes que arreglar con tu empleadora, ya que el mínimo es sobre una sola categoría y vos haces dos trabajos

  3. hola que tal? queria saber cual seria mi sueldo. soy niñera de un bebe y a la vez hago tareas generles del hogar, como cocinar, planchar, colgar ropa, limpiar, barrer, etc. yo no se bien en cual de las 5 categorias entro, porque realizo dos categorias a la vez. mi sueldo me parece poco, estoy en negro y me paga 5000 pesos mensuales y trabajo 36 horas y media semanales, a razon de 146 horas por mes. solo de lunes a viernes. sabados y domingo no incluye.

    1. Claudia yo digo el sueldo minimo lo que tenes que ganar tiene que ser un acuerdo entre las partes teniendo en cuenta que vos haces dos tareas mucho mas, en este caso se toma la categoría mas alta o sea la cuarta MINIMO 5960.-/200 por la cantidad de horas trabajadas en el mes, si los feriados no los trabajas igual se suman las horas para el calculo del pago si se trabajan se suman doble

  4. Buenas noches cuanto deberia sivtrabajo los sabados y domingos de 8 a 18hs (10 hs diarias)!al cuidado de 2 personas mayores una de ellas en cama y aparte haciendo los quehaceres de la casa? En negro.

    1. Nancy La reglamentación nada dice del pago los fines de semana, solo que sábado después de las 13.00, domingos y feriados se pagan doble y que el mínimo por hora normal es de $46.-

  5. Cuanto debería cobrar por 4 hs de trabajo por cuidar a dos niñas, una de 11 y otra de 4 años, tmb realizo algunas tareas de limpieza. y por 7 hs?

    1. Micaela por 4 horas sueldo mínimo $2980.- por 7 horas sueldo mínimo 45960.-/200 por la cantidad de horas que trabajes y multiplicado por la cantidad de horas que trabajes en el mes, las horas del día feriado no trabajado, se suman

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