El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico.
Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal de Casas Particulares); y los Ministerios de Economía, Desarrollo Social y Trabajo.
En este primer Acuerdo Salarial del personal doméstico se acordó un incremento en los salarios del sector del 28% que se aplicará de las siguientes formas:
- 1ero de septiembre de 2015: 21%.
- 1ero de diciembre de 2015: 7%.
Es importante tener en cuenta que la segunda suba no es acumulativa. Es decir, ambos porcentajes se aplicarán sobre los valores vigentes al mes de agosto del corriente año.
La Escala Salarial 2015-2016 del Servicio Doméstico publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) es la siguiente:
| Categoría | Tareas | Retribución en el mes de | Por hora con retiro | Por hora sin retiro | Por mes con retiro | Por mes sin retiro |
| Supervisor/a | Coordinación y control de tareas realizadas por una o varios personas. |
Ago. | $40 | $44 | $5.135 | $5.720 |
| Sep. | $49 | $54 | $6.213 | $6.922 | ||
| Dic. | $52 | $57 | $6.573 | $7.322 | ||
| Personal para tareas específicas | Empleados contratados como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. |
Ago. | $38 | $42 | $4.771 | $5.311 |
| Sep. | $46 | $51 | $5.773 | $6.427 | ||
| Dic. | $49 | $54 | $6.107 | $6.798 | ||
| Caseros | Personal que desempeña tareas para el cuidado de una propiedad en la cual habita con motivo del contrato de trabajo. |
Ago. | $36 | $4.654 | ||
| Sep. | $44 | $5.632 | ||||
| Dic. | $46 | $5.958 | ||||
| Asistencia y cuidado de personas | Trabajadores que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. |
Ago. | $36 | $40 | $4.654 | $5.187 |
| Sep. | $44 | $49 | $5.632 | $6.277 | ||
| Dic. | $46 | $52 | $5.958 | $6.640 | ||
| Personal para tareas generales | Personal que brinda servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. |
Ago. | $33 | $36 | $4.186 | $4.654 |
| Sep. | $40 | $44 | $5.065 | $5.632 | ||
| Dic. | $43 | $46 | $5.358 | $5.958 |
Cabe señalar que las negociaciones paritarias fueron celebradas conforme a lo establecido en el Artículo 62 de la Ley 26.844. Hasta septiembre de 2014, las subas eran establecidas por la cartera laboral, la cual otorgó un 30% en su último aumento.
La Ley 26844 ha establecido una gran cantidad de beneficios a los trabajadores de Casas Particulares. Entre otras cosas, la misma se obliga a los empleadores a pagar una obra social y efectuar aportes jubilatorios de su personal. Dicha norma establece que le jornada de trabajo diaria no puede ser mayor a 9 horas y la semanal no puede superar las 48 horas.
En dicha ley se establece un descanso semanal de 35 horas corridas a partir del sábado a las 13:00 horas.
Además, en dicha norma se establece los siguientes conceptos para los empleados domésticos: preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.
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perdon no entiendo, porque el minimo en reiteradas consultas se pone 5960, cuando eso arriba dice que es SIN retiro??…. es decir, yo estoy por tomar a una sra 5 horas diarias de lunes a viernes, no deberia tomar el valor de $5360 q es con retiro?? gracias!!!!
cil porque depende de las tareas generales si es sin cuidado de personas el mínimo es de $5368.-/200 por la cantidad de horas que trabajes en el mes
hola soy roxana soy enfermera y tengo horarios rotativos,cuanto tendria que pagar?? para el cuidado de dos niños y quehaceres domesticos x 10 horas , ya que mi jornada laboral es de 8 horas y con horarios nocturnos (tambien).. y para llegar a mi trabajo tengo una hora de ida y una hora de vuelta en colevtivo.. gracias
Roxana los días hábiles por 8 horas diarias el sueldo mínimo es de $5960.- y las otras horas se pagan extras al 50% o al 100% si es sábado a la tarde, domingos y feriados, menos 4233.- de los aportes que pagan las trabajadoras
Hola soy Mariela ayer renuncie ami trabajo hace 4 años trabajando en blanco quería saber cuanto es mi liquidación? Mi sueldo era de $5368 . Y una vez presentado la renuncia cuanto tiempo le tengo que dar para que busque a otra persona? Gracias!!
Mariela La liquidación es los días trabajados, vacaciones y aguinaldo proporcional Y los días acordalos vos con ella
Hola soy Mariela quería saber cuanto es mi liquidación de sueldo por renuncia? Yo trabaje cuatro años y cobraba $5368 de lunes a viernes de 08:00 a 16 hs
Mariela Dias trabajados, vacaciones y aguinaldo proporcional
Hola soy monica cuanto tengo que cobrar x 3 veces x semana total 18 horas semanales hace 13 años que trab en esta casa criando a mellizos desde los 4 meses hoy trece años a parte limpieza planchado poca veces. Comida buscar a los melliz colegio natación cumpleaños cuando era necesario actualmente ganó 4000 y aportes que pagan ellos
Monica Sueldo mínimo $46.- la hora pero están pagando bastante más, según zona y responsabilidad