Mujer mirando el logo de EconoBlog

Escala Salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico

El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico. Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal […]

El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico.

Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal de Casas Particulares); y los Ministerios de Economía, Desarrollo Social y Trabajo.

En este primer Acuerdo Salarial del personal doméstico se acordó un incremento en los salarios del sector del 28% que se aplicará de las siguientes formas:

  • 1ero de septiembre de 2015: 21%.
  • 1ero de diciembre de 2015: 7%.

Es importante tener en cuenta que la segunda suba no es acumulativa. Es decir, ambos porcentajes se aplicarán sobre los valores vigentes al mes de agosto del corriente año.

La Escala Salarial 2015-2016 del Servicio Doméstico publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) es la siguiente:

Categoría Tareas Retribución en el mes de Por hora con retiro Por hora sin retiro Por mes con retiro Por mes sin retiro
Supervisor/a Coordinación y control de tareas realizadas por una o varios
personas.
Ago. $40 $44 $5.135 $5.720
Sep. $49 $54 $6.213 $6.922
Dic. $52 $57 $6.573 $7.322
Personal para tareas específicas Empleados contratados como cocinero o para desempeñar otra tarea
que requiere idoneidad.
Ago. $38 $42 $4.771 $5.311
Sep. $46 $51 $5.773 $6.427
Dic. $49 $54 $6.107 $6.798
Caseros Personal que desempeña tareas para el cuidado de una propiedad
en la cual habita con motivo del contrato de trabajo.
Ago. $36 $4.654
Sep. $44 $5.632
Dic. $46 $5.958
Asistencia y cuidado de personas Trabajadores que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de
personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos.
Ago. $36 $40 $4.654 $5.187
Sep. $44 $49 $5.632 $6.277
Dic. $46 $52 $5.958 $6.640
Personal para tareas generales Personal que brinda servicio de limpieza, lavado, planchado,
mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del
hogar.
Ago. $33 $36 $4.186 $4.654
Sep. $40 $44 $5.065 $5.632
Dic. $43 $46 $5.358 $5.958

Cabe señalar que las negociaciones paritarias fueron celebradas conforme a lo establecido en el Artículo 62 de la Ley 26.844. Hasta septiembre de 2014, las subas eran establecidas por la cartera laboral, la cual otorgó un 30% en su último aumento.

La Ley 26844 ha establecido una gran cantidad de beneficios a los trabajadores de Casas Particulares. Entre otras cosas, la misma se obliga a los empleadores a pagar una obra social y efectuar aportes jubilatorios de su personal. Dicha norma establece que le jornada de trabajo diaria no puede ser mayor a 9 horas y la semanal no puede superar las 48 horas.

En dicha ley se establece un descanso semanal de 35 horas corridas a partir del sábado a las 13:00 horas.

Además, en dicha norma se establece los siguientes conceptos para los empleados domésticos: preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.

Seguinos

3.055 comentarios en “Escala Salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico”

  1. buenos dias, quisiera saber cual es el sueldo para una persona que realiza el servicio domestico de lu a vi 6 hs y dos sabados al mes 3 horas. Otra opcion seria 40 horas semanales . muchas gracias. maria isabel

    1. Maria Isabel Tareas generales sin cuidado de personas $5368.-/200 por la cantidad de horas trabajadas en el mes

  2. Hola, quiero saber cuanto debo pagar a mi empleada que trabaja 6 horas de lunes a viernes.La antiguedad se paga? Gracias.

    1. Silvia antigüedad no se paga pero si le podes reconocer algo por la confianza, eficiencia, etc. sueldo mínimo tareas generales sin cuidado de personas $5368.- /200 por la cantidad de horas que trabaja en el mes Menos $233.- de los aportes que paga la trabajadora

  3. hola buen dia necesito saber cuanto debo pagarle a una señora que realiza limpieza en casa 17 horas semanales. Y que significan los valores con retiro y sin retiro.

    1. Natalia Para responder necesito saber tareas, horas y dias sin retiro es le personal con cama, que no se retira

  4. Buenos Dias! Necesito reducir la cantidad de horas de mi empleada. Ahora trabaja 48 hs semanales y quisiera pasarla a 25 horas semanales. Le pago hoy 5957.
    Me informaron que debo indemnizarla y volverla a tomar. Me informan por favor como es el procedimiento a seguir y cuales son los montos que debo incluir en la liquidacion. Su fecha de ingreso fue 01/02/2013.Desde ya muchas gracias!

    1. VALERIA Indemnizarla y volver a tomarla no, se llega a un acuerdo en el ministerio de trabajo y la indemnizas por las horas que le sacas, por ejemplo y para que tengas una idea, estimativo $3000 es el sueldo de menos por 3 años Da $9.000.- pero llegas a un acuerdo con ella entendes?’

  5. Cuanto deberia cobrarle por cuidar una nena dos dias de 4 de la mañana a 14:30hs y dos dias de 14:30 a 00:30hs ya q trabajo cuatro por dos…y el tema q nose cuanto cobrarle las horas nocturnas…

Los comentarios están cerrados.

Salir de la versión móvil