El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico.
Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal de Casas Particulares); y los Ministerios de Economía, Desarrollo Social y Trabajo.
En este primer Acuerdo Salarial del personal doméstico se acordó un incremento en los salarios del sector del 28% que se aplicará de las siguientes formas:
- 1ero de septiembre de 2015: 21%.
- 1ero de diciembre de 2015: 7%.
Es importante tener en cuenta que la segunda suba no es acumulativa. Es decir, ambos porcentajes se aplicarán sobre los valores vigentes al mes de agosto del corriente año.
La Escala Salarial 2015-2016 del Servicio Doméstico publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) es la siguiente:
| Categoría | Tareas | Retribución en el mes de | Por hora con retiro | Por hora sin retiro | Por mes con retiro | Por mes sin retiro |
| Supervisor/a | Coordinación y control de tareas realizadas por una o varios personas. |
Ago. | $40 | $44 | $5.135 | $5.720 |
| Sep. | $49 | $54 | $6.213 | $6.922 | ||
| Dic. | $52 | $57 | $6.573 | $7.322 | ||
| Personal para tareas específicas | Empleados contratados como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. |
Ago. | $38 | $42 | $4.771 | $5.311 |
| Sep. | $46 | $51 | $5.773 | $6.427 | ||
| Dic. | $49 | $54 | $6.107 | $6.798 | ||
| Caseros | Personal que desempeña tareas para el cuidado de una propiedad en la cual habita con motivo del contrato de trabajo. |
Ago. | $36 | $4.654 | ||
| Sep. | $44 | $5.632 | ||||
| Dic. | $46 | $5.958 | ||||
| Asistencia y cuidado de personas | Trabajadores que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. |
Ago. | $36 | $40 | $4.654 | $5.187 |
| Sep. | $44 | $49 | $5.632 | $6.277 | ||
| Dic. | $46 | $52 | $5.958 | $6.640 | ||
| Personal para tareas generales | Personal que brinda servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. |
Ago. | $33 | $36 | $4.186 | $4.654 |
| Sep. | $40 | $44 | $5.065 | $5.632 | ||
| Dic. | $43 | $46 | $5.358 | $5.958 |
Cabe señalar que las negociaciones paritarias fueron celebradas conforme a lo establecido en el Artículo 62 de la Ley 26.844. Hasta septiembre de 2014, las subas eran establecidas por la cartera laboral, la cual otorgó un 30% en su último aumento.
La Ley 26844 ha establecido una gran cantidad de beneficios a los trabajadores de Casas Particulares. Entre otras cosas, la misma se obliga a los empleadores a pagar una obra social y efectuar aportes jubilatorios de su personal. Dicha norma establece que le jornada de trabajo diaria no puede ser mayor a 9 horas y la semanal no puede superar las 48 horas.
En dicha ley se establece un descanso semanal de 35 horas corridas a partir del sábado a las 13:00 horas.
Además, en dicha norma se establece los siguientes conceptos para los empleados domésticos: preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.
Seguinos
- Nuestro WhatsApp: Canal EconoBlog.
- Nuestro TikTok: @EconoBlog.
Hola una consulta trabjo de lune a vierne de 9 a 6 ago limpieza en general cocinó también cuando me corresponderia el sueld con retiro
Viviana sueldo minimo $5368.-/200 pro la cantidad de horas que trabajes en el mes
Cual el el sueldo mínimo mensual por 4hs diarias,de lunes a viernes en tareas domesticas solamente,gracias.
Luis tareas Generales sin cuidado de personas Sueldo minimo $2684.- menos $233.- de los aportes que paga la trabajadora
Quisiera hacer una consulta. LA persona que trabaja en mi casa en tareas generales me pidio aumento a 85$ la hora. TRabaja 17 horas semanales y pago un aporte de 498 por mes. Las preguntas serían las siguientes:
a) La hora a 85 es muy superior al valor estipulado por convenio. Yo consiento en pagar ese precio pero propongo bajar de 17 a 12 horas por semana. Esto es posible legalmente?
b) El aporte por mes en ese caso bajaría a 12 horas. Esto es posible? Por otro lado yo pago la totalidad del aporte…cuánto le correspondería pagar a la empleada y por que razones?
En caso de bajar el aporte de 17 a 12 horas le incide en el importe de su jubilación?
Gracias
Maria si bajas las horas que trabaja deben hacerlo llegando a un acuerdo en el ministerio de trabajo (indemnizando las horas de menos) Es verdad $85.- es superior al minimo estipulado pero pagan, dependiendo las zonas, confianza, responsabilidad etc De los $498.- la trabajadora debe pagar los aportes $233.-
http://www.econoblog.com.ar/24688/montos-y-formularios-para-pagar-aportes-y-la-art-de-las-empleadas-de-servicio-2014/
Si pagas $161.- trabajadora paga $19.- pero tenes que avisarle que para continuar con la obra social y aportando para la jubilación debe hacer los pagos voluntarios si es que no tiene otro empleador
HOLA TENGO UNA SEÑORA QUE TRBAJA DE 12 A 15:30 RETIRANDO LA NENA DEL COLEGIO (TRES CUADRAS DE DONDE VIVIMOS) DANDOLE DE COMER Y NADA MAS NO HACE LIMPIEZA SOLO QUE SE USA EN ESE MOMENTO EN EL ALMUERZO DE LOS CHICOS. LE PAGO 3600 POR MES, ME PIDIO UN AUMENTO. cUANTO DEBERIA PAGARLE? GRACIAS!!!!
lorena cuanto debería pagarle lo decidis vos con ella, de acuerdo a la responsabilidad confianza etc le estas pagando mas del sueldo mínimo que es $5960.- /200 por la cantidad de horas que trabaje, menos $233.- de los aportes que paga la trabajadora
Cuanto deberia cobrar una persona que trabaja de sin reitro realizando tareas domesticas 8hs ingresando el sabado a las 8:00 y retirandose el lunes a las 8:00.
Y cuanto deberia recibir por trabajar 8hs un dia feriado?
Enrique no hay nada en la reglamentación que hable de los pagos los fines de semana y menos sin retiro, por lo que lo mas conveniente es arreglar entre las parte. yo te tengo que decir que por tareas generales y sin cuidado de personas el sueldo mínimo es de $44.- la hora y si trabaja sábado mas 13.00, domingos y feriados son al 100%. Menos $233.- de los aportes que paga la trabajdora
Hola trabj 6 horas cuidando chicos y limieza de lunes a viernes y me esta pagando $4000 esta bien?
Mareila Calculo $5960.- /200 por la cantidad de horas, menos $233.- de los aportes que paga la trabajadora