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Escala Salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico

El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico. Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal […]

El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico.

Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal de Casas Particulares); y los Ministerios de Economía, Desarrollo Social y Trabajo.

En este primer Acuerdo Salarial del personal doméstico se acordó un incremento en los salarios del sector del 28% que se aplicará de las siguientes formas:

  • 1ero de septiembre de 2015: 21%.
  • 1ero de diciembre de 2015: 7%.

Es importante tener en cuenta que la segunda suba no es acumulativa. Es decir, ambos porcentajes se aplicarán sobre los valores vigentes al mes de agosto del corriente año.

La Escala Salarial 2015-2016 del Servicio Doméstico publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) es la siguiente:

Categoría Tareas Retribución en el mes de Por hora con retiro Por hora sin retiro Por mes con retiro Por mes sin retiro
Supervisor/a Coordinación y control de tareas realizadas por una o varios
personas.
Ago. $40 $44 $5.135 $5.720
Sep. $49 $54 $6.213 $6.922
Dic. $52 $57 $6.573 $7.322
Personal para tareas específicas Empleados contratados como cocinero o para desempeñar otra tarea
que requiere idoneidad.
Ago. $38 $42 $4.771 $5.311
Sep. $46 $51 $5.773 $6.427
Dic. $49 $54 $6.107 $6.798
Caseros Personal que desempeña tareas para el cuidado de una propiedad
en la cual habita con motivo del contrato de trabajo.
Ago. $36 $4.654
Sep. $44 $5.632
Dic. $46 $5.958
Asistencia y cuidado de personas Trabajadores que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de
personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos.
Ago. $36 $40 $4.654 $5.187
Sep. $44 $49 $5.632 $6.277
Dic. $46 $52 $5.958 $6.640
Personal para tareas generales Personal que brinda servicio de limpieza, lavado, planchado,
mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del
hogar.
Ago. $33 $36 $4.186 $4.654
Sep. $40 $44 $5.065 $5.632
Dic. $43 $46 $5.358 $5.958

Cabe señalar que las negociaciones paritarias fueron celebradas conforme a lo establecido en el Artículo 62 de la Ley 26.844. Hasta septiembre de 2014, las subas eran establecidas por la cartera laboral, la cual otorgó un 30% en su último aumento.

La Ley 26844 ha establecido una gran cantidad de beneficios a los trabajadores de Casas Particulares. Entre otras cosas, la misma se obliga a los empleadores a pagar una obra social y efectuar aportes jubilatorios de su personal. Dicha norma establece que le jornada de trabajo diaria no puede ser mayor a 9 horas y la semanal no puede superar las 48 horas.

En dicha ley se establece un descanso semanal de 35 horas corridas a partir del sábado a las 13:00 horas.

Además, en dicha norma se establece los siguientes conceptos para los empleados domésticos: preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.

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3.055 comentarios en “Escala Salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico”

  1. Hola ,Mi nombre es Cecilia y cuido un nene de 2 Añitos.Horario Laboral De Lunes a Viernes Desde las 14h a 18h.Cual debería ser mi sueldo.Gracias.

  2. Cuanto debo ofrecer a una persona para trabajar en limpieza y planchado de lunes a viernes de 8 a 13hs???

    1. Carina sueldo mínimo $5368.- /200 por la cantidad de horas que trabaje en el mes, menos $233.- de los aportes que pagan las trabajadoras

  3. comenzo a trabajar una chica que tiene 3 hijos y cobra algun tipo de plan social y/o asignacion con lo cual no quiere que la ponga en blanco para no perder las asignaciones, yo tenia entendido que empleadas domesticas no pierden asignaciones, alguien podria asesorarme o decirme algun tel donde pueda llamar y me confirmen por que no quisiera hacer todo el tramite y ella pierda sus asignaciones para no tener problemas.
    Tampoco me queda claro los importes de la escala salarial ya que dice personal para tareas generales
    Dic x hora con retiro $ 43.-
    Dic x mes con retiro $ 5358.- y no hace referencia este sueldo para que cantidad de horas diarias o semanales y si hago la cuenta a $ 43 la hora no me da el importe de $ 5358 ni para 6 hs ni para 8 hs
    Podrian aclarar esto por favor
    Quisiera saber cuanto deberia pagar salario mensual x tareas generales de limpieza y planchado 30 hs SEMANALES
    Muchas gracias

    1. Mirta Empeladas servicio domestico cobran Asignaciones familiares y están en el listado de ANSES ingresando sesión Asignaciones Familiares Cartillas.
      Si una persona concurre de lunes a viernes o sábado a trabajar el sueldo a calcular es sueldo minimo $5368.- /200 por la cantidad de horas, ahora si concurre por ejemplo de lunes a jueves se calcula cantidad de horas por $43.- Y las trabajadoras pagan aportes y empleadoras conrtibuciones

  4. HOLA, CUANTO LE TENGO QUE PAGAR A MI NIÑERA QUE TRABAJA EN MI CASA CUIDANDO MIS HIJAS? DESDE LAS 7.15 A LAS 14.30 CON RETIRO

  5. Hola trabajo 45 horas semanales. . Cuanto deberia ganar. Hago todas las tareas de la casa y trabajo de lunes a viernes de nueve a cinco y sábado de diez a tres de la tarde. Gracias

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