El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico.
Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal de Casas Particulares); y los Ministerios de Economía, Desarrollo Social y Trabajo.
En este primer Acuerdo Salarial del personal doméstico se acordó un incremento en los salarios del sector del 28% que se aplicará de las siguientes formas:
- 1ero de septiembre de 2015: 21%.
- 1ero de diciembre de 2015: 7%.
Es importante tener en cuenta que la segunda suba no es acumulativa. Es decir, ambos porcentajes se aplicarán sobre los valores vigentes al mes de agosto del corriente año.
La Escala Salarial 2015-2016 del Servicio Doméstico publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) es la siguiente:
| Categoría | Tareas | Retribución en el mes de | Por hora con retiro | Por hora sin retiro | Por mes con retiro | Por mes sin retiro |
| Supervisor/a | Coordinación y control de tareas realizadas por una o varios personas. |
Ago. | $40 | $44 | $5.135 | $5.720 |
| Sep. | $49 | $54 | $6.213 | $6.922 | ||
| Dic. | $52 | $57 | $6.573 | $7.322 | ||
| Personal para tareas específicas | Empleados contratados como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. |
Ago. | $38 | $42 | $4.771 | $5.311 |
| Sep. | $46 | $51 | $5.773 | $6.427 | ||
| Dic. | $49 | $54 | $6.107 | $6.798 | ||
| Caseros | Personal que desempeña tareas para el cuidado de una propiedad en la cual habita con motivo del contrato de trabajo. |
Ago. | $36 | $4.654 | ||
| Sep. | $44 | $5.632 | ||||
| Dic. | $46 | $5.958 | ||||
| Asistencia y cuidado de personas | Trabajadores que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. |
Ago. | $36 | $40 | $4.654 | $5.187 |
| Sep. | $44 | $49 | $5.632 | $6.277 | ||
| Dic. | $46 | $52 | $5.958 | $6.640 | ||
| Personal para tareas generales | Personal que brinda servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. |
Ago. | $33 | $36 | $4.186 | $4.654 |
| Sep. | $40 | $44 | $5.065 | $5.632 | ||
| Dic. | $43 | $46 | $5.358 | $5.958 |
Cabe señalar que las negociaciones paritarias fueron celebradas conforme a lo establecido en el Artículo 62 de la Ley 26.844. Hasta septiembre de 2014, las subas eran establecidas por la cartera laboral, la cual otorgó un 30% en su último aumento.
La Ley 26844 ha establecido una gran cantidad de beneficios a los trabajadores de Casas Particulares. Entre otras cosas, la misma se obliga a los empleadores a pagar una obra social y efectuar aportes jubilatorios de su personal. Dicha norma establece que le jornada de trabajo diaria no puede ser mayor a 9 horas y la semanal no puede superar las 48 horas.
En dicha ley se establece un descanso semanal de 35 horas corridas a partir del sábado a las 13:00 horas.
Además, en dicha norma se establece los siguientes conceptos para los empleados domésticos: preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.
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Hola trabajo de lunes a viernes 15hs semanales y haga la limpieza de la casa planchado y a la ves cuido un niño de 1 añito…. Cual seria mi sueldo ya q hago de empleada domestic y niñera??? Soy de rio negro…. Ya q acá empieza la zona sur???
Celia Sueldo minimo $5960.-/200 por la cantidad de horas que trabajes en el mes
Cuanto deberia pagar a una empleada por ocho horas de trabajo y otra por cuatro para tareas generales y p0lanchado.
Isabel si no hay cuidado de personas 8 horas de lunes a viernes mínimo $5368.- y la de 4 horas de lunes a viernes $$2684.- ambas menos $233.- de los aportes que pagan las trabajadoras
Por 30hs semnales cuanto correponde pagar? Los aportes quién los abona la.empleadora?
Rosa Para responder necesito saber tareas, dias y horas Los aportes y contribuciones $498.- la trabajadora paga aportes $233.- y empleadora $265.-
Hola soy Sofia. Trabajo 6hrs d L a V. Tareas generales. Cual seria mi sueldo?
sofia Sueldo mínimo $5368.-/200 por la cantidad de horas trabajadas en el mes Menos $233.- de los aportes que pagan las trabajadoras
Hola soy sofia, soy domestica para tareas generales d lunes a viernes d 8:30 a 14:30 cuanto debo cobrar???
Sofia Sueldo mínimo $5368.-/200 por la cantidad de horas que trabajes en el mes, menos $233.- de los aportes que pagan las trabajadoras
Gracias. No es lo q m pagan y m dijeron q lo q m pagan es d ley. Donde m puedo dirijiro cm puedo hacer para que m asesoren bien ???? Necesito m paguen lo q corresponde
Sofia Busca por Internet la dirección del sindicato o en el Ministerio de Trabajo
Sofia x loa comentarios q veo ami m están pagando x cuatro horas, yo trabajo 6 hrs d L a V. M sueldo es d 3.350 menos los 233. Q debo hacer ??
Sofia no decis las tareas, pero generales y sin cuidado de personas sueldo mínimo $5368.-/200 por la cantidad de horas que trabajes en el mes
Muchas gracias,si hago tareas general. En noviembre fui al sindicato y m dijeron q esta bien el sueldo. Mi patrona dice q el sueldo d 5.368 es para ocho horas, ella d ahi saca la proporción y m paga 3.350
Hola soy Sofia. Mi patrona dice q el sueldo d 5.368 es para las q trabajan 8 hrs, cm yo trabajo 6hrs d L a V tareas generales hace una proporción y d 5.368 supuestamente m corresponde 3.350 y m descuenta los aportes
Sofia Es así es para 8 horas y el calculo se hace 5368/200 por la cantidad de horas que trabajas en el mes Y de los aportes te descuenta $233.- el resto es contribución que paga el empleador