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Escala Salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico

El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico. Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal […]

El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico.

Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal de Casas Particulares); y los Ministerios de Economía, Desarrollo Social y Trabajo.

En este primer Acuerdo Salarial del personal doméstico se acordó un incremento en los salarios del sector del 28% que se aplicará de las siguientes formas:

  • 1ero de septiembre de 2015: 21%.
  • 1ero de diciembre de 2015: 7%.

Es importante tener en cuenta que la segunda suba no es acumulativa. Es decir, ambos porcentajes se aplicarán sobre los valores vigentes al mes de agosto del corriente año.

La Escala Salarial 2015-2016 del Servicio Doméstico publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) es la siguiente:

Categoría Tareas Retribución en el mes de Por hora con retiro Por hora sin retiro Por mes con retiro Por mes sin retiro
Supervisor/a Coordinación y control de tareas realizadas por una o varios
personas.
Ago. $40 $44 $5.135 $5.720
Sep. $49 $54 $6.213 $6.922
Dic. $52 $57 $6.573 $7.322
Personal para tareas específicas Empleados contratados como cocinero o para desempeñar otra tarea
que requiere idoneidad.
Ago. $38 $42 $4.771 $5.311
Sep. $46 $51 $5.773 $6.427
Dic. $49 $54 $6.107 $6.798
Caseros Personal que desempeña tareas para el cuidado de una propiedad
en la cual habita con motivo del contrato de trabajo.
Ago. $36 $4.654
Sep. $44 $5.632
Dic. $46 $5.958
Asistencia y cuidado de personas Trabajadores que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de
personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos.
Ago. $36 $40 $4.654 $5.187
Sep. $44 $49 $5.632 $6.277
Dic. $46 $52 $5.958 $6.640
Personal para tareas generales Personal que brinda servicio de limpieza, lavado, planchado,
mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del
hogar.
Ago. $33 $36 $4.186 $4.654
Sep. $40 $44 $5.065 $5.632
Dic. $43 $46 $5.358 $5.958

Cabe señalar que las negociaciones paritarias fueron celebradas conforme a lo establecido en el Artículo 62 de la Ley 26.844. Hasta septiembre de 2014, las subas eran establecidas por la cartera laboral, la cual otorgó un 30% en su último aumento.

La Ley 26844 ha establecido una gran cantidad de beneficios a los trabajadores de Casas Particulares. Entre otras cosas, la misma se obliga a los empleadores a pagar una obra social y efectuar aportes jubilatorios de su personal. Dicha norma establece que le jornada de trabajo diaria no puede ser mayor a 9 horas y la semanal no puede superar las 48 horas.

En dicha ley se establece un descanso semanal de 35 horas corridas a partir del sábado a las 13:00 horas.

Además, en dicha norma se establece los siguientes conceptos para los empleados domésticos: preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.

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3.055 comentarios en “Escala Salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico”

  1. Hola voy a contratar a una persona tres veces por semana 2 hs por dia, para limpieza. Quisiera saber cual es el sueldo que le corresponde, Debo pagar aportes?? de cuanto?

    1. Brigida el sueldo mínimo por hora es de $44.- pero están pagando bastante mas. Si corresponde pagar aportes y como son por menos de 16 horas a la semana avisale que ella debe pagar la diferencia para obra social y jubilación de los $161.- trabajadora paga $19.- de aportes la diferencia empleadora

      http://www.econoblog.com.ar/24688/montos-y-formularios-para-pagar-aportes-y-la-art-de-las-empleadas-de-servicio-2014/

      http://www.econoblog.com.ar/19468/afip-guia-para-dar-de-al-a-un-empleador-y-a-un-trabajador-del-servicio-domestico-por-internet/

  2. Buenas tardes sra Graciela. Quiero consultarle cuando tengo que pagar por una acompañante de una señora mayor, y el horario es desde el sábado a las 21.00hs hasta el domingo a las 13.00hs.
    Desde ya agradezco la respuesta

    1. Bibiana La ley nada dice del pago del trabajo sábados y domingos, solamente que sábado después de las 13, domingo y feriados se pagan al 100% y el sueldo mínimo por hora es de $46.-

  3. hola !! necesito tomar una empleada domestica de lunes a viernes 5 horas diarias , cual seria el bruto -neto a pagarle ? y si serian 8 horas con las mismas condiciones? , tengo clave fiscal la puedo dar de alta Yo , me sale desde alli el recibo de sueldo ? las tareas son limpieza general gracias!!!

    1. Cristina El alta lo das vos en la pagina de la aFIP http://www.econoblog.com.ar/19468/afip-guia-para-dar-de-al-a-un-empleador-y-a-un-trabajador-del-servicio-domestico-por-internet/

      Sueldo bruto $5368.- /200 por la cantidad de horas trabajadas en el mes y si trabaja 8 diarias $5368.-

      Recibo del formulario 102 pagas aportes y contribuciones abajo esta recibo, trabajadora paga $233.- de aportes
      http://www.econoblog.com.ar/24688/montos-y-formularios-para-pagar-aportes-y-la-art-de-las-empleadas-de-servicio-2014/

  4. Hola quisiera saber cual es el sueldo que corresponde para el cuidado de un niño, por una jornada de 10 hs de lu a vi, deberia descontar al sueldo el importe de los apórtes?
    Gracias

    1. Patricia por trabajar 9 horas diarias $5960.- la otra se paga al 50% como extra aportes $233.- se le descuenta a la trabajadora, la diferencia contribuciones las paga el empleador

      1. Hola graciela soy roxana trabj de luns a sab de 9hs a 2hs d l tarde cuido a una persona de 90 anos y m pagan 4.500$ esta bien lo q me pagan ??

  5. HOLA, NECESITO CONTRATAR A ALGUIEN QUE HAGA LIMPIEZA Y CUIDE MI NENA DE 7 AÑOS 3 VECES POR SEMANA 4 HS POR DIA. CUANTO DEBO ABONARLE? GRACIAS

    1. Hola, me interesa este trabajo de niñera.. dejo mi correo por si quieren contactarme.. gracias!!!

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