El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico.
Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal de Casas Particulares); y los Ministerios de Economía, Desarrollo Social y Trabajo.
En este primer Acuerdo Salarial del personal doméstico se acordó un incremento en los salarios del sector del 28% que se aplicará de las siguientes formas:
- 1ero de septiembre de 2015: 21%.
- 1ero de diciembre de 2015: 7%.
Es importante tener en cuenta que la segunda suba no es acumulativa. Es decir, ambos porcentajes se aplicarán sobre los valores vigentes al mes de agosto del corriente año.
La Escala Salarial 2015-2016 del Servicio Doméstico publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) es la siguiente:
Categoría | Tareas | Retribución en el mes de | Por hora con retiro | Por hora sin retiro | Por mes con retiro | Por mes sin retiro |
Supervisor/a | Coordinación y control de tareas realizadas por una o varios personas. |
Ago. | $40 | $44 | $5.135 | $5.720 |
Sep. | $49 | $54 | $6.213 | $6.922 | ||
Dic. | $52 | $57 | $6.573 | $7.322 | ||
Personal para tareas específicas | Empleados contratados como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. |
Ago. | $38 | $42 | $4.771 | $5.311 |
Sep. | $46 | $51 | $5.773 | $6.427 | ||
Dic. | $49 | $54 | $6.107 | $6.798 | ||
Caseros | Personal que desempeña tareas para el cuidado de una propiedad en la cual habita con motivo del contrato de trabajo. |
Ago. | $36 | $4.654 | ||
Sep. | $44 | $5.632 | ||||
Dic. | $46 | $5.958 | ||||
Asistencia y cuidado de personas | Trabajadores que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. |
Ago. | $36 | $40 | $4.654 | $5.187 |
Sep. | $44 | $49 | $5.632 | $6.277 | ||
Dic. | $46 | $52 | $5.958 | $6.640 | ||
Personal para tareas generales | Personal que brinda servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. |
Ago. | $33 | $36 | $4.186 | $4.654 |
Sep. | $40 | $44 | $5.065 | $5.632 | ||
Dic. | $43 | $46 | $5.358 | $5.958 |
Cabe señalar que las negociaciones paritarias fueron celebradas conforme a lo establecido en el Artículo 62 de la Ley 26.844. Hasta septiembre de 2014, las subas eran establecidas por la cartera laboral, la cual otorgó un 30% en su último aumento.
La Ley 26844 ha establecido una gran cantidad de beneficios a los trabajadores de Casas Particulares. Entre otras cosas, la misma se obliga a los empleadores a pagar una obra social y efectuar aportes jubilatorios de su personal. Dicha norma establece que le jornada de trabajo diaria no puede ser mayor a 9 horas y la semanal no puede superar las 48 horas.
En dicha ley se establece un descanso semanal de 35 horas corridas a partir del sábado a las 13:00 horas.
Además, en dicha norma se establece los siguientes conceptos para los empleados domésticos: preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.
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Hola
Necesito contratar un niñera para mi bebe. Va a ser de lunes a viernes 6 horas por día (de 10 a 16). Cuánto es el mínimo que debo pagarle? Gracias
Alejo yo te digo el mínimo pero vos fijate lo que podes pagarle $5960.-/200 por la cantidad de hoRas que trabaja en el mes. Menos $233.- de los aportes que paga la trabajadora
Gracias! Pero 5960 es el mínimo por cuantas horas a lá semana?
Yo quiero pagarle 5000 por 6 horas por día. Legalmente esta ok?
alejo Esta bien $5960.- es por 8 horas diarias o 48 horas semanales
Hola tengo una señora en casa 5hs de lunes a viernes , realizó limpieza , cocina y cuida a 2 nenes de 7 y8 años quisiera saber cuanto es lo que tengo.qué pagar
Hoy tiene un sueldo de 5000 esta bien mas recibo de sueldo
Norma Esta bien el sueldo es mas deque el mínimo
Hola buen día! Tengo q contratar una persona q me limpie la casa y cuide de mis hijos de 12 y 9 años. Seria de lun a vier 8 h . Me podrían decir cuanto debo pagarle?
Sandra Cuanto tenes que pagarle lo tenes que ver vos con la trabajadora, depende de la zona, eficiencia, responsabilidad confianza etc. sueldo mínimo $5960.- menos $233.- de los aportes que paga la trabajadpora
Hola soy cuidadora yo trabjo 15 dias al mes hago guardias de 12hs limpio,cocino,lavo atiendo ala abuela hago los mandados de cuanto tendria ser mi sueldo?ahora me tengo que hacer el monotributo pero el sueldo no me lo suben yo cobro $4000 no mas y no me quieren pagar mas sino me tengo que ir
Mariela sueldo mínimo es de $46.- por hora
buenas noches,trabajo 6hs diarias de lunes a viernes,realizando las tareas gral de limpieza y cuidando a un nene de 2 años despues q se va la niñera que esta 3hs…mi sueldo es de $3900…esta bien?? me explica exactamente cual seria el sueldo porque no entiendo el monto q pone -200..muchas gracias.
Maria Elena Se supone que el mes se trabaja 200 horas, sumando 48 horas por semana un mes tiene generalmente 4 semanas y algún otro día (200 horas) $5960.- sueldo mínimo dividido 200 por la cantidad de horas que trabajas en el mes. Menos $233.- de los aportes que paga la trabajadora
Hola. Buenos dias… mi consulta es porque cuido a una persona mayor en su domicilio (realizo cuidado de higiene persona y todo lo que conlleva a la atencion personal) . Ademas realizo tareas domesticas como : – cocinar, limpiar, realizar mandados y lavar ropa.
Trabajo 240 hrs mensuales.
Estas horas se distribuyen trabajando 24hrs seguidas y teniendo dos dias francos, luego ingreso otras 24hrs y dos dias francos y asi sucesivamente.
Mirta Mínimo $46.- la hora, menos $233.- de los aportes que paga la trabajadora