Mujer mirando el logo de EconoBlog

Escala Salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico

El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico. Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal […]

El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico.

Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal de Casas Particulares); y los Ministerios de Economía, Desarrollo Social y Trabajo.

En este primer Acuerdo Salarial del personal doméstico se acordó un incremento en los salarios del sector del 28% que se aplicará de las siguientes formas:

  • 1ero de septiembre de 2015: 21%.
  • 1ero de diciembre de 2015: 7%.

Es importante tener en cuenta que la segunda suba no es acumulativa. Es decir, ambos porcentajes se aplicarán sobre los valores vigentes al mes de agosto del corriente año.

La Escala Salarial 2015-2016 del Servicio Doméstico publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) es la siguiente:

Categoría Tareas Retribución en el mes de Por hora con retiro Por hora sin retiro Por mes con retiro Por mes sin retiro
Supervisor/a Coordinación y control de tareas realizadas por una o varios
personas.
Ago. $40 $44 $5.135 $5.720
Sep. $49 $54 $6.213 $6.922
Dic. $52 $57 $6.573 $7.322
Personal para tareas específicas Empleados contratados como cocinero o para desempeñar otra tarea
que requiere idoneidad.
Ago. $38 $42 $4.771 $5.311
Sep. $46 $51 $5.773 $6.427
Dic. $49 $54 $6.107 $6.798
Caseros Personal que desempeña tareas para el cuidado de una propiedad
en la cual habita con motivo del contrato de trabajo.
Ago. $36 $4.654
Sep. $44 $5.632
Dic. $46 $5.958
Asistencia y cuidado de personas Trabajadores que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de
personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos.
Ago. $36 $40 $4.654 $5.187
Sep. $44 $49 $5.632 $6.277
Dic. $46 $52 $5.958 $6.640
Personal para tareas generales Personal que brinda servicio de limpieza, lavado, planchado,
mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del
hogar.
Ago. $33 $36 $4.186 $4.654
Sep. $40 $44 $5.065 $5.632
Dic. $43 $46 $5.358 $5.958

Cabe señalar que las negociaciones paritarias fueron celebradas conforme a lo establecido en el Artículo 62 de la Ley 26.844. Hasta septiembre de 2014, las subas eran establecidas por la cartera laboral, la cual otorgó un 30% en su último aumento.

La Ley 26844 ha establecido una gran cantidad de beneficios a los trabajadores de Casas Particulares. Entre otras cosas, la misma se obliga a los empleadores a pagar una obra social y efectuar aportes jubilatorios de su personal. Dicha norma establece que le jornada de trabajo diaria no puede ser mayor a 9 horas y la semanal no puede superar las 48 horas.

En dicha ley se establece un descanso semanal de 35 horas corridas a partir del sábado a las 13:00 horas.

Además, en dicha norma se establece los siguientes conceptos para los empleados domésticos: preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.

Seguinos

3.055 comentarios en “Escala Salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico”

  1. Ho,la, necesito saber cuanto le debería pagar a la chica que trabaja en casa? Realiza tareas generales, con retiro, son 12 horas semanales

    1. CArolina Cuanto tenes que pagarle lo decisidi vos con ella, si me pasas tareas, días y horas te digo el minimo

  2. Hola qeria saber cuanto esta el sueldo x cuidado de persona mayores y qe haceres de la casa estoy 8 hras de lunes a viernes

    1. cuáto tengo que pagarle a una persona que vienea hacer trabajos domesticos dos horas por dia de lunes a viernes

  3. perdon, no me quedaron claras algunas cosas, yo quiero tomar un personal, y pagarle 8.000 pesos mensuales, la quiero tener en blanco, tengo aparte que pagar art, , jubilaion etc? o puedo ponerla como monotributista, tendria que trabajar de lunes a sabados

    1. Alicia Te conviene ponerla como Servicio domestico ya que tenes la ART y de los $498.- la trabajadora para la obra social que actualmente es d e$233.- y en junio pasa a $419.- Monotributo es mas caro y se tiene que anotar en ingresos brutos

  4. Soy categoría 5 y trabajo 20 semanal cuanto debería ganar ? Y tengo una amiga que va a renunciar le tienen que pagar ? Cuanto ?

    1. Noemi Para responder necesito tareas, días y horas trabajadas y a tu amiga le tienen que pagar los días trabajados, vacaciones y aguinaldo proporcional

  5. Hola.
    Mi empleada trabaja 4 hs. x día, 4 días a la semana.
    1-¿Cuánto debe cobrar?
    En mayo cumple 60 años y quiere jubilarse.
    Los aportes los hice desde el 2008 aunque antes trabajaba ya.
    ¿Cómo pagar los aportes desde el 2000 al 2008 y cuánto?
    gracias.

    1. Alicia Ella puede iniciar rápido ya que en septiembre termina la moratoria sin aportes, depende de si cobra alguna pensión o de su patrimonio, y lo años aportados en servicio domestico no los puede incluir en los aportes de esta moratoria que son para autónomos y/o Monotributistas, decile que saque el turno antes pero para cuando ya tenga los 60 años pueda ingresar a la moratoria. Voy a averiguar bien porque ahora por comentarios dicen que en algunos ANSES les piden que se inscriban en monotributo para acceder a la moratoria

      http://www.econoblog.com.ar/25065/impedimentos-para-jubilarse-sin-aportes-con-la-moratoria-de-la-anses/

Los comentarios están cerrados.

Salir de la versión móvil