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Escala Salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico

El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico. Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal […]

El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico.

Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal de Casas Particulares); y los Ministerios de Economía, Desarrollo Social y Trabajo.

En este primer Acuerdo Salarial del personal doméstico se acordó un incremento en los salarios del sector del 28% que se aplicará de las siguientes formas:

  • 1ero de septiembre de 2015: 21%.
  • 1ero de diciembre de 2015: 7%.

Es importante tener en cuenta que la segunda suba no es acumulativa. Es decir, ambos porcentajes se aplicarán sobre los valores vigentes al mes de agosto del corriente año.

La Escala Salarial 2015-2016 del Servicio Doméstico publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) es la siguiente:

Categoría Tareas Retribución en el mes de Por hora con retiro Por hora sin retiro Por mes con retiro Por mes sin retiro
Supervisor/a Coordinación y control de tareas realizadas por una o varios
personas.
Ago. $40 $44 $5.135 $5.720
Sep. $49 $54 $6.213 $6.922
Dic. $52 $57 $6.573 $7.322
Personal para tareas específicas Empleados contratados como cocinero o para desempeñar otra tarea
que requiere idoneidad.
Ago. $38 $42 $4.771 $5.311
Sep. $46 $51 $5.773 $6.427
Dic. $49 $54 $6.107 $6.798
Caseros Personal que desempeña tareas para el cuidado de una propiedad
en la cual habita con motivo del contrato de trabajo.
Ago. $36 $4.654
Sep. $44 $5.632
Dic. $46 $5.958
Asistencia y cuidado de personas Trabajadores que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de
personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos.
Ago. $36 $40 $4.654 $5.187
Sep. $44 $49 $5.632 $6.277
Dic. $46 $52 $5.958 $6.640
Personal para tareas generales Personal que brinda servicio de limpieza, lavado, planchado,
mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del
hogar.
Ago. $33 $36 $4.186 $4.654
Sep. $40 $44 $5.065 $5.632
Dic. $43 $46 $5.358 $5.958

Cabe señalar que las negociaciones paritarias fueron celebradas conforme a lo establecido en el Artículo 62 de la Ley 26.844. Hasta septiembre de 2014, las subas eran establecidas por la cartera laboral, la cual otorgó un 30% en su último aumento.

La Ley 26844 ha establecido una gran cantidad de beneficios a los trabajadores de Casas Particulares. Entre otras cosas, la misma se obliga a los empleadores a pagar una obra social y efectuar aportes jubilatorios de su personal. Dicha norma establece que le jornada de trabajo diaria no puede ser mayor a 9 horas y la semanal no puede superar las 48 horas.

En dicha ley se establece un descanso semanal de 35 horas corridas a partir del sábado a las 13:00 horas.

Además, en dicha norma se establece los siguientes conceptos para los empleados domésticos: preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.

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3.055 comentarios en “Escala Salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico”

  1. hola quisiera saber cuanto tengo que cobrar por mes.trabajo lunes miercoles y viernes de 9 a21 horas ymartes y jueves de12 y media a 21 horas.cocino limpio.cuido abuelo.lo baño.lavo ropay demas tareas.gracias

    1. Eliana sueldo mínimo $5960.- por trabajar 8 diarias o 48 horas semanales las demás se pagan extras (5960/200 x 1.5 x la cantidad de horas que trabajes extras)

  2. Holaaa! Quisiera saber de cuanto tendria que ser mi sueldo si por semana trabajo 5hs diarias. Tareas generales limpieza y cuidado de niños dos..

    1. janet trabajas 5 horas por semana o cuantos dias trabajas? necesito pregunta completa, tareas, dias y horas

  3. Hola, quisiera saber cuanto me corresponde abonar de obra social y jubilación para una empleada doméstica (limpieza) por 8 horas semanales, un día a la semana
    Muchas gracias

  4. hola necesito saber que monto tengo que cobrar , de lunes a sabados de 0,8 hs hasta catorce horas. y aparte sábados desde la hora veinte hasta dia lunes 0,8. CUIDO UNA ANCIANA Y UNA PERSONA CON DISCAPACIDAD ADEMAS REALIZO TODA LA TAREA DE LIMPIEZA , PLANCHADO HIGIENE DE LAS DOS PERSONAS MANDADOS ETC, SOY DE PARANA ENTRE RÍOS Y ME ABONAN 4,600 POR MES DE LOS DIAS LUNES A SABADOS Y POR LOS DIAS DESDE SABADOS 20 HORAS HASTA LUNES O,8 HORAS DE CORRIDO 700 PESOS .POR FAVOR INDIQUENMEN LO QUE ME CORRESPONDE A ESTE AÑO 2016 ,GRACIAS.

  5. Hola , yo trabajo los fines de semana ,entró los sábados a las 8 am y salgó los lunes a las 8 am ,cuido a una persona de 93 años y también realizo las tareas generales de la casa . cuanto me correspondería por cada fin d semana ?

    1. cas no hay nada estipulado para el trabajo de fines de semana, solo que el valor de la hora normal es de $46.- y sábado a la tarde, domingo y feriados se pagan al 100% por lo que hace un calculo

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