El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico.
Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal de Casas Particulares); y los Ministerios de Economía, Desarrollo Social y Trabajo.
En este primer Acuerdo Salarial del personal doméstico se acordó un incremento en los salarios del sector del 28% que se aplicará de las siguientes formas:
- 1ero de septiembre de 2015: 21%.
- 1ero de diciembre de 2015: 7%.
Es importante tener en cuenta que la segunda suba no es acumulativa. Es decir, ambos porcentajes se aplicarán sobre los valores vigentes al mes de agosto del corriente año.
La Escala Salarial 2015-2016 del Servicio Doméstico publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) es la siguiente:
| Categoría | Tareas | Retribución en el mes de | Por hora con retiro | Por hora sin retiro | Por mes con retiro | Por mes sin retiro |
| Supervisor/a | Coordinación y control de tareas realizadas por una o varios personas. |
Ago. | $40 | $44 | $5.135 | $5.720 |
| Sep. | $49 | $54 | $6.213 | $6.922 | ||
| Dic. | $52 | $57 | $6.573 | $7.322 | ||
| Personal para tareas específicas | Empleados contratados como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. |
Ago. | $38 | $42 | $4.771 | $5.311 |
| Sep. | $46 | $51 | $5.773 | $6.427 | ||
| Dic. | $49 | $54 | $6.107 | $6.798 | ||
| Caseros | Personal que desempeña tareas para el cuidado de una propiedad en la cual habita con motivo del contrato de trabajo. |
Ago. | $36 | $4.654 | ||
| Sep. | $44 | $5.632 | ||||
| Dic. | $46 | $5.958 | ||||
| Asistencia y cuidado de personas | Trabajadores que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. |
Ago. | $36 | $40 | $4.654 | $5.187 |
| Sep. | $44 | $49 | $5.632 | $6.277 | ||
| Dic. | $46 | $52 | $5.958 | $6.640 | ||
| Personal para tareas generales | Personal que brinda servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. |
Ago. | $33 | $36 | $4.186 | $4.654 |
| Sep. | $40 | $44 | $5.065 | $5.632 | ||
| Dic. | $43 | $46 | $5.358 | $5.958 |
Cabe señalar que las negociaciones paritarias fueron celebradas conforme a lo establecido en el Artículo 62 de la Ley 26.844. Hasta septiembre de 2014, las subas eran establecidas por la cartera laboral, la cual otorgó un 30% en su último aumento.
La Ley 26844 ha establecido una gran cantidad de beneficios a los trabajadores de Casas Particulares. Entre otras cosas, la misma se obliga a los empleadores a pagar una obra social y efectuar aportes jubilatorios de su personal. Dicha norma establece que le jornada de trabajo diaria no puede ser mayor a 9 horas y la semanal no puede superar las 48 horas.
En dicha ley se establece un descanso semanal de 35 horas corridas a partir del sábado a las 13:00 horas.
Además, en dicha norma se establece los siguientes conceptos para los empleados domésticos: preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.
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buenos dias! quisiera saber cuanto le tengo que pagar a una persona, que cuida a mi hija de lunes a sabados de 7.30 a 13.30, cocina para la bebe y no limpia, me gustaria saber si le pago mas si me puede limpiar.
saludos y gracias constanza
constanza, sueldo minimo $5632.- diciembre $6276.- /200 por la cantidad de horas que trabaja en el mes, y lo de limpiar tenes que arreglarlo con ella
Graciela, en el caso de la empleada que está enferma y que le corresponden 3 meses pagos de sueldo y guardar el trabajo por un año. La licencia termina el 15 de diciembre. Hay que pagarle aguinaldo por el total del año y lo mismo vacaciones? Gracias
Susana, si esta enferma vacaciones no, se pagan cuando se le da el alta así se las toma, o cuando finaliza la reserva. Aguinaldo proporcional si
hola yo trabajo solo los fin de semanas entro el sábado a las 21 hs y salgo el domingo a las 21 hs y a veces cubro licencias y no me tienen en blanco x que soy monotributista social yo que debería cobrar x mes en cuidados de adulto mayor ago tares también en la casa y cocino gracias
rosa, no hay sueldo estipulado para fines de semana, minimo 446.- la hora pero si domingos y feriados se pagan al 100%
Hola Graciela te realizo la SIGUIENTE CONSULTA: mis padres han contratado una persona sin retiro de lunes a viernes y las tareas son preparar sus alimentos limpieza y acompañarlos el tiempo restante.
Para los sábados y domingos tienen otra persona sin retiro con las mismas tareas.
La consulta es cuanto se le debería pagar a cada una de estas personas, como las deberían encuadrar con que aportes.
gracias desde ya.
carlos para la que esta los dias de semana sueldo minimo $ 5632.- y para la que va fines de semana no hay sueldo estipulado para esos casos, aportes $498.- cada una y ellas pagan $233.-
Hola Graciela. creo que se me borro el comentario anterior- quiero saber cuanto de aportes debo pagar a la niñera de mis hijos q trabaja 21 hs semanales. y le pago un sueldo de $2815 mensuales. Cuanto de aportes pagría ella y cuanto yo. La inscribí este mes. Gracias!
ALEJANDRA $498.- de los cuales $233.- paga la trabajadora
http://www.econoblog.com.ar/24688/montos-y-formularios-para-pagar-aportes-y-la-art-de-las-empleadas-de-servicio-2014/