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Escala Salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico

El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico. Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal […]

El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico.

Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal de Casas Particulares); y los Ministerios de Economía, Desarrollo Social y Trabajo.

En este primer Acuerdo Salarial del personal doméstico se acordó un incremento en los salarios del sector del 28% que se aplicará de las siguientes formas:

  • 1ero de septiembre de 2015: 21%.
  • 1ero de diciembre de 2015: 7%.

Es importante tener en cuenta que la segunda suba no es acumulativa. Es decir, ambos porcentajes se aplicarán sobre los valores vigentes al mes de agosto del corriente año.

La Escala Salarial 2015-2016 del Servicio Doméstico publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) es la siguiente:

Categoría Tareas Retribución en el mes de Por hora con retiro Por hora sin retiro Por mes con retiro Por mes sin retiro
Supervisor/a Coordinación y control de tareas realizadas por una o varios
personas.
Ago. $40 $44 $5.135 $5.720
Sep. $49 $54 $6.213 $6.922
Dic. $52 $57 $6.573 $7.322
Personal para tareas específicas Empleados contratados como cocinero o para desempeñar otra tarea
que requiere idoneidad.
Ago. $38 $42 $4.771 $5.311
Sep. $46 $51 $5.773 $6.427
Dic. $49 $54 $6.107 $6.798
Caseros Personal que desempeña tareas para el cuidado de una propiedad
en la cual habita con motivo del contrato de trabajo.
Ago. $36 $4.654
Sep. $44 $5.632
Dic. $46 $5.958
Asistencia y cuidado de personas Trabajadores que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de
personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos.
Ago. $36 $40 $4.654 $5.187
Sep. $44 $49 $5.632 $6.277
Dic. $46 $52 $5.958 $6.640
Personal para tareas generales Personal que brinda servicio de limpieza, lavado, planchado,
mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del
hogar.
Ago. $33 $36 $4.186 $4.654
Sep. $40 $44 $5.065 $5.632
Dic. $43 $46 $5.358 $5.958

Cabe señalar que las negociaciones paritarias fueron celebradas conforme a lo establecido en el Artículo 62 de la Ley 26.844. Hasta septiembre de 2014, las subas eran establecidas por la cartera laboral, la cual otorgó un 30% en su último aumento.

La Ley 26844 ha establecido una gran cantidad de beneficios a los trabajadores de Casas Particulares. Entre otras cosas, la misma se obliga a los empleadores a pagar una obra social y efectuar aportes jubilatorios de su personal. Dicha norma establece que le jornada de trabajo diaria no puede ser mayor a 9 horas y la semanal no puede superar las 48 horas.

En dicha ley se establece un descanso semanal de 35 horas corridas a partir del sábado a las 13:00 horas.

Además, en dicha norma se establece los siguientes conceptos para los empleados domésticos: preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.

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3.055 comentarios en “Escala Salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico”

  1. Hola soy Florencia y estoy trabajando de lunes a viernes de 9 a 17 30 hs y me pagan 6000 eso es los correcto? A demás el aumento que sale ahora me corresponde? Desde marzo estoy trabajando todo en blanco espero la respuesta

    1. Florencia Es mas que mínimo peor todavía no salio aumento para este año, a que aumento te referis?

      1. Perdón por la ignorancia, pero mirando la escala salarial publicada no comprendo el porqué afirmás que «es más que mínimo». ¿acaso conocés a Florencia y sabés qué categoría le correponde?

      2. Alejandro Actualmente tareas generales por 8 horas diarias o 48 semanales es de $5368.- si gana $6000.- es mas que el mínimo

      3. No entendí,,,,,,,, es más que mínimo peor todavía? El mínimo yo tengo entendido que es 6000 mil y ahora pasará a 8000mil y que se pagará en tres escala ahora y en septiembre y octubre y el último en enero a eso me refería,,,,, gracias

      4. Hola como esta graciela queria preguntarleme ofrecieron trabajar de8 a 12 de lun a viernes dentro de eso tareas grales planchado y tengo q llevar al niño al. Jardin q categoria me corresponde si me pone en blanco ???

  2. hola queria haceruna consulta mi mama esta trabajando con una señora que ella limpia, plancha cocina y cuida a su marido que esta enfermo y necesita que lo ayuden a hacer todo. le pagan 43 la hora. esta bien lo que le pagan?n

  3. hola queria saber trabajo 4horas diarias de lunes a viernes si los feriados se trabajan y si los trabajo como se cobran

    1. Rosana No decis tareas, pero generales y sin cuidado de persona, MINIMO $2684.- y si el feriado se trabaja se cobra doble

  4. Hola que tal yo trabajo cuidando un abuelo pero después vino mi patrón y me aumento el trabajo en elaborar comida cocinarla lavar limpiar además también cuidó a su papá y ahora me pide qcuide a su mamá trabajo de lunes a sábados 30hra semanales y me pagan $1500 x semana a lo q. Voy es Q tengo mucho cargo y realmente me pagan muy poco
    «Mi preg es la siguiente esta bien el monto Q me están pagando????

    1. Viki El sueldo es mas del minimo pero si vos comenzaste a trabajar para hacer una tarea y luego te agregan mas, ese es el momento de hablar y pedir aumento

      1. Viki es un acuerdo entre partes algunos cobran hasta mas de $100.- la hora, depende de la zona, eficiencia, confianza, etc

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