El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico.
Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal de Casas Particulares); y los Ministerios de Economía, Desarrollo Social y Trabajo.
En este primer Acuerdo Salarial del personal doméstico se acordó un incremento en los salarios del sector del 28% que se aplicará de las siguientes formas:
- 1ero de septiembre de 2015: 21%.
- 1ero de diciembre de 2015: 7%.
Es importante tener en cuenta que la segunda suba no es acumulativa. Es decir, ambos porcentajes se aplicarán sobre los valores vigentes al mes de agosto del corriente año.
La Escala Salarial 2015-2016 del Servicio Doméstico publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) es la siguiente:
| Categoría | Tareas | Retribución en el mes de | Por hora con retiro | Por hora sin retiro | Por mes con retiro | Por mes sin retiro |
| Supervisor/a | Coordinación y control de tareas realizadas por una o varios personas. |
Ago. | $40 | $44 | $5.135 | $5.720 |
| Sep. | $49 | $54 | $6.213 | $6.922 | ||
| Dic. | $52 | $57 | $6.573 | $7.322 | ||
| Personal para tareas específicas | Empleados contratados como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. |
Ago. | $38 | $42 | $4.771 | $5.311 |
| Sep. | $46 | $51 | $5.773 | $6.427 | ||
| Dic. | $49 | $54 | $6.107 | $6.798 | ||
| Caseros | Personal que desempeña tareas para el cuidado de una propiedad en la cual habita con motivo del contrato de trabajo. |
Ago. | $36 | $4.654 | ||
| Sep. | $44 | $5.632 | ||||
| Dic. | $46 | $5.958 | ||||
| Asistencia y cuidado de personas | Trabajadores que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. |
Ago. | $36 | $40 | $4.654 | $5.187 |
| Sep. | $44 | $49 | $5.632 | $6.277 | ||
| Dic. | $46 | $52 | $5.958 | $6.640 | ||
| Personal para tareas generales | Personal que brinda servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. |
Ago. | $33 | $36 | $4.186 | $4.654 |
| Sep. | $40 | $44 | $5.065 | $5.632 | ||
| Dic. | $43 | $46 | $5.358 | $5.958 |
Cabe señalar que las negociaciones paritarias fueron celebradas conforme a lo establecido en el Artículo 62 de la Ley 26.844. Hasta septiembre de 2014, las subas eran establecidas por la cartera laboral, la cual otorgó un 30% en su último aumento.
La Ley 26844 ha establecido una gran cantidad de beneficios a los trabajadores de Casas Particulares. Entre otras cosas, la misma se obliga a los empleadores a pagar una obra social y efectuar aportes jubilatorios de su personal. Dicha norma establece que le jornada de trabajo diaria no puede ser mayor a 9 horas y la semanal no puede superar las 48 horas.
En dicha ley se establece un descanso semanal de 35 horas corridas a partir del sábado a las 13:00 horas.
Además, en dicha norma se establece los siguientes conceptos para los empleados domésticos: preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.
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HOLA SOY EMPLEADORA Y QUIERO PAGAR LO JUSTO , CUANTO CORRESPONDE PAGAR POR MES JORNADA LABORAL DE LUNES A VIERNES; 5HRS (TAREAS GENERALES) . POR FAVOR URGENTE . GRACIAS
LESLIE Lo justo depende de cada caso en particular y tiene que ver con la zona, confianza, eficiencia etc. por ejemplo, no es lo mismo una persona que haga todas las tareas rápido que otra que tenes que indicarle todo, yo puedo decirte lo que dice la reglamentación y es el MINIMO $5368/200 por la cantidad de horas que trabaje al mes, las horas de los días feriados no trabajados se suman para el calculo. Y esta a punto de salir un aumento
no entendí el calculo Graciela, es 5368/200 o 5368 ó 5200. x horas en el mes?
LESLIE Siempre necesito preguntas completas o no las entiendo si es tareas generales y trabaja de lunes a viernes el calculo es $5368 /200 por la cantidad de horas trabajadas en el mes, horas de los días feriados no trabajados se suman para el calculo
Hola yo trabajo de 8 a 13 de lunes a vienes. Me pagan 45 la hora. Pasajes del mes y estoy en blanco. hago solo limpieza. Esta bien lo que me pagan?
Maria Si esta bien, ya que el mínimo es de $2684.
Hola cuanto debo pagar a una señora que trabaja en tareas generales 5 hs por día.Quiero blanquearla de cuanto seria el suldo que debo pagar???.Y cuanto es el aporte que debo de hacer. GRACIAS
Esther Esta por salir un aumento de sueldo pero ahora el mínimo es de $2684.- y los aportes y contribuciones desde junio son $265.- paga la empleadora y $418.- la trabajadora, aunque muchos empleadora se hacen cargo de todos los aportes
Hola cuido a una mujer anciana todos los días horario completo salgo solo los fines de semana es decir sabado y domingo. Estoy en negro y me pagan 3200 pesos ademas de que lavo plancho cocino y demas cosas de la casa de la sra. Esta bien la paga?
REina Trabajas sin retiro? sueldo minimo es de $6640.- para cuidado de personas, y vos tenes que pedir mas a que haces dos tareas
Hola mi nombre es devora estoy trabajando con cama en un cantry y trabajo de L a v y sábado medio día y empeze con 7 mil y me dijo que me iba a aumentar y ya son 6 meses que estoy esperando y no me blanqueo todavía
Patricia Hablalo con tu empleador decile que necesitas la obra social