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Escala Salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico

El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico. Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal […]

El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico.

Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal de Casas Particulares); y los Ministerios de Economía, Desarrollo Social y Trabajo.

En este primer Acuerdo Salarial del personal doméstico se acordó un incremento en los salarios del sector del 28% que se aplicará de las siguientes formas:

  • 1ero de septiembre de 2015: 21%.
  • 1ero de diciembre de 2015: 7%.

Es importante tener en cuenta que la segunda suba no es acumulativa. Es decir, ambos porcentajes se aplicarán sobre los valores vigentes al mes de agosto del corriente año.

La Escala Salarial 2015-2016 del Servicio Doméstico publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) es la siguiente:

Categoría Tareas Retribución en el mes de Por hora con retiro Por hora sin retiro Por mes con retiro Por mes sin retiro
Supervisor/a Coordinación y control de tareas realizadas por una o varios
personas.
Ago. $40 $44 $5.135 $5.720
Sep. $49 $54 $6.213 $6.922
Dic. $52 $57 $6.573 $7.322
Personal para tareas específicas Empleados contratados como cocinero o para desempeñar otra tarea
que requiere idoneidad.
Ago. $38 $42 $4.771 $5.311
Sep. $46 $51 $5.773 $6.427
Dic. $49 $54 $6.107 $6.798
Caseros Personal que desempeña tareas para el cuidado de una propiedad
en la cual habita con motivo del contrato de trabajo.
Ago. $36 $4.654
Sep. $44 $5.632
Dic. $46 $5.958
Asistencia y cuidado de personas Trabajadores que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de
personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos.
Ago. $36 $40 $4.654 $5.187
Sep. $44 $49 $5.632 $6.277
Dic. $46 $52 $5.958 $6.640
Personal para tareas generales Personal que brinda servicio de limpieza, lavado, planchado,
mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del
hogar.
Ago. $33 $36 $4.186 $4.654
Sep. $40 $44 $5.065 $5.632
Dic. $43 $46 $5.358 $5.958

Cabe señalar que las negociaciones paritarias fueron celebradas conforme a lo establecido en el Artículo 62 de la Ley 26.844. Hasta septiembre de 2014, las subas eran establecidas por la cartera laboral, la cual otorgó un 30% en su último aumento.

La Ley 26844 ha establecido una gran cantidad de beneficios a los trabajadores de Casas Particulares. Entre otras cosas, la misma se obliga a los empleadores a pagar una obra social y efectuar aportes jubilatorios de su personal. Dicha norma establece que le jornada de trabajo diaria no puede ser mayor a 9 horas y la semanal no puede superar las 48 horas.

En dicha ley se establece un descanso semanal de 35 horas corridas a partir del sábado a las 13:00 horas.

Además, en dicha norma se establece los siguientes conceptos para los empleados domésticos: preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.

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3.055 comentarios en “Escala Salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico”

  1. Hola! Quiero hacerle una consulta, yo aun no estoy en blanco, no tengo obra social nada todavia y queria saber aparte del aginaldo que me va pagar yo cobro el 7de diciembre y estare con ellos haste 20 de dicirmbre despues ellos se van de vacaciones hasta el 15 de enero y lo que quiero saber que eso dias que voy a estar con ellos asta el 20 me tiene que pagar tambien? y la vacaciones? Hace dos años que estoy con ellos, ah y otra cosa mi patrona me saco el pasaje para paraguay de mi sueldo y el AFIP le cobro 331.80 pesos y quiero saber si eso me corresponde pagar ami? Espero que me ayude gracias…

    1. stella no entiendo te pagan el 7 y estas hasta el 20? Vacaciones te corresponden 14 día. De que le cobro la AFIP esa plata?? vos tenes que pagar el pasaje

      1. Disculpame, ella me saco con tarjeta el pasaje por internet pero me descuenta eso del aginaldo, y lo que no entiendo es porque el AFIP le cobra esos 331.80 pesos aparte de lo que cueta el pasaje, y esa cantidad incluye descontarme tambien? Osea que si tengo que pagar esos 331.80 yo?

      2. Stella Todos los pasajes al exterior tienen una retención del 35% si vos lo vas a sacar tambien te hacen esa retención

      3. Ah el 7 de diciembre me paga lo que me corresponde del mes de noviembre, y lo que me gustaria saber es apartir de esa fecha hasta el 18 de diciembre que es hasta viernes debe pagarme tambien esos dias no? Porque ellos ya se van el 20 y yo trabajo de lunes a viernes con ellos … y disculpa tanta molestia..

      4. Muchas gracias!!! me paga 6.600 mensual y quiero saber cuantos me tiene que pagar si me paga los dias que estare con ellos que es hasta 18 de diciembre y mas la vacaciones? Que es has 15 de enero?

      5. Stella Salis de vacaciones el 21 o el 18?? trabajas sabado y domingo’ cuanto dias de vacaciones tenes, 21? siempre las preguntas deben estar completas caso contrario no las puede responder

  2. Hola. Tengo un par de dudas.
    Yo le pago los aportes a las dos personas que trabajan en mi casa cuidando a mi hija. A una $498 y a la otra $224 porque trabaja menos horas. Yo nunca puse esto en los recibos de sueldo. Sino solo lo que les pago a ellas Neto. Una de las personas cobra $5.600 en mano y en el recibo figura ese importe. Debería agregarle tambien los valores de los aportes? los $498.
    Otra consulta, el aumento de diciembre lo debo pagar recien para el sueldo de diciembre. O sea los primeros días de enero? o ya pagarlo en diciembre con el sueldo de noviembre?
    Gracias!

    1. Gustavo el aumento se paga sueldo diciembre o sea a fines de diciembre o primeros dias de enero, a la que le pagas menos de aportes debes avisarle que pague las diferencias para tener derecho a la obra social y jubilación

    2. Buenas tardes, lo que debes hacer es detallar en el Recibo de Sueldo la Obra Social, por lo tanto, te quedaría $5833 ($233) = $5600 porque el resto son Aportes y en el Recibo de Sueldos sólo se detalla la Obra Social, que en este caso trabaja más de 16 horas semanales y correspondería $233.
      Espero te sirva.
      Saludos!

  3. Hola soy doméstica aparte d hacer las tareas gerales cuido cuatro chicos,qeria saber cuanto debería ser m sueldo xq en mi recibo fijura 5500 y solo cobro 5090..los aportes m tienen q pagar el empleador ?o tengo q pagar alamitad?

  4. Buen día. Soy empleado en una planta hormigonera. Oficial de planta nivel D es la categoria que me dieron con una remuneracion pactada en el alta de: $12594.13. Mi duda es la siguiente: En el recivo de sueldo me ponen como sueldo basico: $10425.11 y suman el 20% de presentismo: $2099.02 siendo un total de : $12594.13. A mi entender creo que me estan pagando mal. Ya que en el alta no espesifica que la remuneracion pactada incluyen el presentismo. Espero me puedan aclarar mi duda. Desde ya muchas gracias.

  5. hoka queria saber salario trabj domest y cuiidado de 2 niiños de lun a vier de 7 a 16:30 . El empleador si ofrece prepaga, tmb puedo afiliar a mis hijos menores, debo pagar a parte? Muchas gracias

    1. Alejandra sueldo mínimo noviembre $5632.- diciembre $6276.- Menos $233.- de los aportes que paga la trabajadora podes arreglar que lo pague todo el empleador, la obra social la pagan los trabajadores y si queres afiliar a tus hijos tambien deberías pagar por cada uno $233.-

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