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Escala Salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico

El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico. Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal […]

El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico.

Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal de Casas Particulares); y los Ministerios de Economía, Desarrollo Social y Trabajo.

En este primer Acuerdo Salarial del personal doméstico se acordó un incremento en los salarios del sector del 28% que se aplicará de las siguientes formas:

  • 1ero de septiembre de 2015: 21%.
  • 1ero de diciembre de 2015: 7%.

Es importante tener en cuenta que la segunda suba no es acumulativa. Es decir, ambos porcentajes se aplicarán sobre los valores vigentes al mes de agosto del corriente año.

La Escala Salarial 2015-2016 del Servicio Doméstico publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) es la siguiente:

Categoría Tareas Retribución en el mes de Por hora con retiro Por hora sin retiro Por mes con retiro Por mes sin retiro
Supervisor/a Coordinación y control de tareas realizadas por una o varios
personas.
Ago. $40 $44 $5.135 $5.720
Sep. $49 $54 $6.213 $6.922
Dic. $52 $57 $6.573 $7.322
Personal para tareas específicas Empleados contratados como cocinero o para desempeñar otra tarea
que requiere idoneidad.
Ago. $38 $42 $4.771 $5.311
Sep. $46 $51 $5.773 $6.427
Dic. $49 $54 $6.107 $6.798
Caseros Personal que desempeña tareas para el cuidado de una propiedad
en la cual habita con motivo del contrato de trabajo.
Ago. $36 $4.654
Sep. $44 $5.632
Dic. $46 $5.958
Asistencia y cuidado de personas Trabajadores que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de
personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos.
Ago. $36 $40 $4.654 $5.187
Sep. $44 $49 $5.632 $6.277
Dic. $46 $52 $5.958 $6.640
Personal para tareas generales Personal que brinda servicio de limpieza, lavado, planchado,
mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del
hogar.
Ago. $33 $36 $4.186 $4.654
Sep. $40 $44 $5.065 $5.632
Dic. $43 $46 $5.358 $5.958

Cabe señalar que las negociaciones paritarias fueron celebradas conforme a lo establecido en el Artículo 62 de la Ley 26.844. Hasta septiembre de 2014, las subas eran establecidas por la cartera laboral, la cual otorgó un 30% en su último aumento.

La Ley 26844 ha establecido una gran cantidad de beneficios a los trabajadores de Casas Particulares. Entre otras cosas, la misma se obliga a los empleadores a pagar una obra social y efectuar aportes jubilatorios de su personal. Dicha norma establece que le jornada de trabajo diaria no puede ser mayor a 9 horas y la semanal no puede superar las 48 horas.

En dicha ley se establece un descanso semanal de 35 horas corridas a partir del sábado a las 13:00 horas.

Además, en dicha norma se establece los siguientes conceptos para los empleados domésticos: preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.

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3.055 comentarios en “Escala Salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico”

  1. HOLA TENGO EMPLEADA AL CUIDADO DE UN NIÑO 4 HS Y MEDIA DE LUNES A VIERNES….SERIAN 22 HS SEMANALES ….DEBO PAGARLE POR HORA? O EN FORMA PROPORCIONAL?

  2. Buenas tardes, le hago una consulta: es sueldo que publican en la nota, corresponde a 8 horas por dia y 5 días semanales? Esto incluye viático? Muchas gracias.

  3. Hola quisiera saber cuanto debería cobrar si trabajo de lunes a viernes 8 horas!?? Gracias

    1. Y también quisiera saber si yo cuidando 2 nenes y a la vez limpio plancho cocino y voy a hacer las compras es el mismo sueldo??

      1. Hola gracias por el dato, necesito el número del sindicato de Cordoba!! Ósea que yo haciendo todo lo que hago debería cobrar más del doble de lo que cobro?? Yo trabajando 40 horas semanales tendría que cobrar como si fueran 48 o me tiene que descontar esas 8 horas semanales?? No se si me explico bien?

      2. Alejandra Si trabajas 8 horas de lunes a viernes no e tienen que descontar nada Te paso los datos del Sindicato

        Sindicato Del Personal de Casas de Familia – Sucre 466 , Córdoba Capital(0351) 422-7351

        Luego comenta lo que te dicen Suerte

  4. Hola, necesito saber cuanto me corresponde ganar por 20hs semanal(cuidado de persona mayor sin problemas motriz mas servicio domestico) Gracias

  5. Que puedo hacer si después de dos semanas de tener a prueba una sra para cuidar un adulto esta no quiere ser blanqueada como hago porque si se va y me demanda por despido ?

    1. Karina que te mande telegrama o frimen un acuerdo en el Ministerio de Trabajo, pero por dos semanas de trabajo no hay que pagarle indemnización

      1. Hola,quisiera saber cuanto me deben pagar por el cuidado de una señora mayor más limpieza ,cocinar y mandados… De Lunes a viernes 6 hs y si al blanquearme con un sueldo de $ 6000 por mes me correspondería seguir cobrando asignación universal por hijo o me la sacan? Desde ya muchas gracias.

      2. Lorena Por cuidar la personas, en tu casa deben reconocerte los trabajos que haces, Sueldo mínimo $ 7030.50 /200 por la cantidad de horas trabajadas en el mes, las horas de los dias feriados no trabajados se suman para el calculo Y deberían pagarte las AUH

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