El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico.
Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal de Casas Particulares); y los Ministerios de Economía, Desarrollo Social y Trabajo.
En este primer Acuerdo Salarial del personal doméstico se acordó un incremento en los salarios del sector del 28% que se aplicará de las siguientes formas:
- 1ero de septiembre de 2015: 21%.
- 1ero de diciembre de 2015: 7%.
Es importante tener en cuenta que la segunda suba no es acumulativa. Es decir, ambos porcentajes se aplicarán sobre los valores vigentes al mes de agosto del corriente año.
La Escala Salarial 2015-2016 del Servicio Doméstico publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) es la siguiente:
| Categoría | Tareas | Retribución en el mes de | Por hora con retiro | Por hora sin retiro | Por mes con retiro | Por mes sin retiro |
| Supervisor/a | Coordinación y control de tareas realizadas por una o varios personas. |
Ago. | $40 | $44 | $5.135 | $5.720 |
| Sep. | $49 | $54 | $6.213 | $6.922 | ||
| Dic. | $52 | $57 | $6.573 | $7.322 | ||
| Personal para tareas específicas | Empleados contratados como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. |
Ago. | $38 | $42 | $4.771 | $5.311 |
| Sep. | $46 | $51 | $5.773 | $6.427 | ||
| Dic. | $49 | $54 | $6.107 | $6.798 | ||
| Caseros | Personal que desempeña tareas para el cuidado de una propiedad en la cual habita con motivo del contrato de trabajo. |
Ago. | $36 | $4.654 | ||
| Sep. | $44 | $5.632 | ||||
| Dic. | $46 | $5.958 | ||||
| Asistencia y cuidado de personas | Trabajadores que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. |
Ago. | $36 | $40 | $4.654 | $5.187 |
| Sep. | $44 | $49 | $5.632 | $6.277 | ||
| Dic. | $46 | $52 | $5.958 | $6.640 | ||
| Personal para tareas generales | Personal que brinda servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. |
Ago. | $33 | $36 | $4.186 | $4.654 |
| Sep. | $40 | $44 | $5.065 | $5.632 | ||
| Dic. | $43 | $46 | $5.358 | $5.958 |
Cabe señalar que las negociaciones paritarias fueron celebradas conforme a lo establecido en el Artículo 62 de la Ley 26.844. Hasta septiembre de 2014, las subas eran establecidas por la cartera laboral, la cual otorgó un 30% en su último aumento.
La Ley 26844 ha establecido una gran cantidad de beneficios a los trabajadores de Casas Particulares. Entre otras cosas, la misma se obliga a los empleadores a pagar una obra social y efectuar aportes jubilatorios de su personal. Dicha norma establece que le jornada de trabajo diaria no puede ser mayor a 9 horas y la semanal no puede superar las 48 horas.
En dicha ley se establece un descanso semanal de 35 horas corridas a partir del sábado a las 13:00 horas.
Además, en dicha norma se establece los siguientes conceptos para los empleados domésticos: preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.
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Les deje un mensj pero me olvide que en el recibo dice 16 hs semanales y yo hago 21 hs semanales pero me pagan x mes
Hola buenas tardes queria saber cuanto tengo que cobrar como niñera yo hago 21 horas semanales gracias
Maria del Carmen Necesito que me des tareas, días y horas
Hola Graciela quisiera saber cuanto le tengo que pagar a mi niñera, son 10 días mensuales una semana seria lun-mier-vier y la otra semana mart-juev (y así sucesivamente) 10hs por cada día de trabajo (feriados y fin de semana no trabajaría) y aparte debo contestar un seguro de art? Gracias
Guido Si tenes que contratar ART y hacer aportes y cuanto tenes que pagarle es decisión entre las partes teniendo en cuenta responsabilidad, confianza, eficiencia, etc. yo te digo el minimo por hora es de $55.- pero pagan bastante mas
Buenas tardes
Quisiera que me brinden información, sobre cuáles son las tareas que «legalmente» debe desempeñar una empleada que se la contrató para cuidado de un adulto mayor y a la cual se le abona según la categoría de «Asistencia y cuidado personas»
y cómo es el cálculo de su sueldo, considerando que cumple tareas de Lunes a Viernes 5 horas y media por día.
Al momento de contratarla se le solicitó cumpla con lo siguiente:
Ayudar al Adulto a higienizarse. Alcanzarle la ropa para que se vista.
El adulto prepara la comida y la empleada la cocina.
Poner la mesa, retirarla, lavar los platos.
Limpiar la Habitación y baño del adulto
Atender el teléfono y la puerta de la casa.
Avisar cualquier novedad de urgencia.
A veces lava su ropa. No más de una muda por semana. No lava sábanas ni toallas.
No hace tareas de enfermería. Tampoco controla medicamentos
No cumple con las funciones de acompañante terapéutico. No posee tal título tampoco.
Muchas gracias por su respuesta. Saludos cordiales
hola
soy empleada domestica y cuido a un niño desde las 14 a 19.30 hs cinco días a la semana.
cuanto deben pagarme…yo no quiero estar en blanco porque no quiero que me descuenten
cyntia sueldo mínimo $3515.-
Mabel Yo te digo el Minimo el sueldo o que pagarle es algo que se arregla entre las partes, según la confianza, responsabilidad, etc. $7030.-/200 por la cantidad de horas que trabaje en el mes, las horas de los días feriados no trabajados se suman para el calculo. Las tareas son esas acompañar y asistir al adulto
Hola.. Quería saber mi niñera presento una carta de renuncia y a casi un mes me manda un telegrama reclamando mas plata , le corresponde que se abone
Analia Depende que cosa te reclama, si ya renuncio y le pagaste todo y los aportes que te reclama? siempre preguntas completas