El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico.
Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal de Casas Particulares); y los Ministerios de Economía, Desarrollo Social y Trabajo.
En este primer Acuerdo Salarial del personal doméstico se acordó un incremento en los salarios del sector del 28% que se aplicará de las siguientes formas:
- 1ero de septiembre de 2015: 21%.
- 1ero de diciembre de 2015: 7%.
Es importante tener en cuenta que la segunda suba no es acumulativa. Es decir, ambos porcentajes se aplicarán sobre los valores vigentes al mes de agosto del corriente año.
La Escala Salarial 2015-2016 del Servicio Doméstico publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) es la siguiente:
| Categoría | Tareas | Retribución en el mes de | Por hora con retiro | Por hora sin retiro | Por mes con retiro | Por mes sin retiro |
| Supervisor/a | Coordinación y control de tareas realizadas por una o varios personas. |
Ago. | $40 | $44 | $5.135 | $5.720 |
| Sep. | $49 | $54 | $6.213 | $6.922 | ||
| Dic. | $52 | $57 | $6.573 | $7.322 | ||
| Personal para tareas específicas | Empleados contratados como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. |
Ago. | $38 | $42 | $4.771 | $5.311 |
| Sep. | $46 | $51 | $5.773 | $6.427 | ||
| Dic. | $49 | $54 | $6.107 | $6.798 | ||
| Caseros | Personal que desempeña tareas para el cuidado de una propiedad en la cual habita con motivo del contrato de trabajo. |
Ago. | $36 | $4.654 | ||
| Sep. | $44 | $5.632 | ||||
| Dic. | $46 | $5.958 | ||||
| Asistencia y cuidado de personas | Trabajadores que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. |
Ago. | $36 | $40 | $4.654 | $5.187 |
| Sep. | $44 | $49 | $5.632 | $6.277 | ||
| Dic. | $46 | $52 | $5.958 | $6.640 | ||
| Personal para tareas generales | Personal que brinda servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. |
Ago. | $33 | $36 | $4.186 | $4.654 |
| Sep. | $40 | $44 | $5.065 | $5.632 | ||
| Dic. | $43 | $46 | $5.358 | $5.958 |
Cabe señalar que las negociaciones paritarias fueron celebradas conforme a lo establecido en el Artículo 62 de la Ley 26.844. Hasta septiembre de 2014, las subas eran establecidas por la cartera laboral, la cual otorgó un 30% en su último aumento.
La Ley 26844 ha establecido una gran cantidad de beneficios a los trabajadores de Casas Particulares. Entre otras cosas, la misma se obliga a los empleadores a pagar una obra social y efectuar aportes jubilatorios de su personal. Dicha norma establece que le jornada de trabajo diaria no puede ser mayor a 9 horas y la semanal no puede superar las 48 horas.
En dicha ley se establece un descanso semanal de 35 horas corridas a partir del sábado a las 13:00 horas.
Además, en dicha norma se establece los siguientes conceptos para los empleados domésticos: preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.
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QUISIERA SABER COMO DEBO PAGARLE A LA EMPLEADA QUE TENÍA MI MAMÁ ( ella falleció el 23/10 )…
Antigüedad 22 meses . Horario 15 hs semanales . Sueldo $ 8.500–
le agradeceria me informen.
GRACIAS !!!
MARTA Si queres podes darle algo, peor si tu mamá era la empleadora, no le corresponde nada
tengo empleada,trabaja en casa 5 horas por dia, de lunes a viernes, mi pregunta es la siguiente
¿cuanto debo abonarle por mes? y que descuentos debo realizar, desde ya muchas gracias por su imformacion
Martín Cuanto tenes que pagarle es decisión entre las partes y depende de las tareas a desempeñar, de la confianza, experiencia etc. yo te digo el MINIMO Tareas Generales sin cuidado de personas $3563.- y se le descuenta la obra social $419.- que por lo general también la pagan los empleadores
hola buenas tardes, quiero saber que salario le corresponde al mes a una empleada domestica que trabaja 5h de lunes a viernes y cuanto es el aporte
aportes y contribuciones $684.- de los cuales $419 paga la trabajadora y yo e digo el minimo por tareas generales sin cuidado de personas es de $3563.- pero el sueldo lo tienen que acordar entre las partes
http://www.econoblog.com.ar/43526/afip-bajar-nuevo-formulario-102rt-del-servicio-domestico/
Hola buenas tardes,quiero saber cuanto es el salario q le corresponde a una cuidadora de personas mayores q trabaja desde sabado a las 8.00 am hasta lunes 8.00 am al mes. Le estoy pagando 4600 ( ella se queda de noche por q le conviene,es de lejos…..aunque ahora dice q en realidad trabaja las 48 hrs y q debe cobrar mas. queria saber cuanto es por finde..gracias
No hay nada estipulado por trabajar los fines de semana, solo que se clacula a razón de $62.- la hora y que sábados, después de las 13.00 horas, domingos y feriados se pagan doble, por lo que deberías llegar a un acuerdo con ella. Y cuando vos no la necesitas que sea con cama y ella pide quedarse por su conveniencia, siempre es conveniente que ella de puño y letra te lo solicite y vos se lo concedas, todo por escrito y aclarado, ya que ahora ella va a decir trabajar mas horas entendes?