El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico.
Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal de Casas Particulares); y los Ministerios de Economía, Desarrollo Social y Trabajo.
En este primer Acuerdo Salarial del personal doméstico se acordó un incremento en los salarios del sector del 28% que se aplicará de las siguientes formas:
- 1ero de septiembre de 2015: 21%.
- 1ero de diciembre de 2015: 7%.
Es importante tener en cuenta que la segunda suba no es acumulativa. Es decir, ambos porcentajes se aplicarán sobre los valores vigentes al mes de agosto del corriente año.
La Escala Salarial 2015-2016 del Servicio Doméstico publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) es la siguiente:
| Categoría | Tareas | Retribución en el mes de | Por hora con retiro | Por hora sin retiro | Por mes con retiro | Por mes sin retiro |
| Supervisor/a | Coordinación y control de tareas realizadas por una o varios personas. |
Ago. | $40 | $44 | $5.135 | $5.720 |
| Sep. | $49 | $54 | $6.213 | $6.922 | ||
| Dic. | $52 | $57 | $6.573 | $7.322 | ||
| Personal para tareas específicas | Empleados contratados como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. |
Ago. | $38 | $42 | $4.771 | $5.311 |
| Sep. | $46 | $51 | $5.773 | $6.427 | ||
| Dic. | $49 | $54 | $6.107 | $6.798 | ||
| Caseros | Personal que desempeña tareas para el cuidado de una propiedad en la cual habita con motivo del contrato de trabajo. |
Ago. | $36 | $4.654 | ||
| Sep. | $44 | $5.632 | ||||
| Dic. | $46 | $5.958 | ||||
| Asistencia y cuidado de personas | Trabajadores que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. |
Ago. | $36 | $40 | $4.654 | $5.187 |
| Sep. | $44 | $49 | $5.632 | $6.277 | ||
| Dic. | $46 | $52 | $5.958 | $6.640 | ||
| Personal para tareas generales | Personal que brinda servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. |
Ago. | $33 | $36 | $4.186 | $4.654 |
| Sep. | $40 | $44 | $5.065 | $5.632 | ||
| Dic. | $43 | $46 | $5.358 | $5.958 |
Cabe señalar que las negociaciones paritarias fueron celebradas conforme a lo establecido en el Artículo 62 de la Ley 26.844. Hasta septiembre de 2014, las subas eran establecidas por la cartera laboral, la cual otorgó un 30% en su último aumento.
La Ley 26844 ha establecido una gran cantidad de beneficios a los trabajadores de Casas Particulares. Entre otras cosas, la misma se obliga a los empleadores a pagar una obra social y efectuar aportes jubilatorios de su personal. Dicha norma establece que le jornada de trabajo diaria no puede ser mayor a 9 horas y la semanal no puede superar las 48 horas.
En dicha ley se establece un descanso semanal de 35 horas corridas a partir del sábado a las 13:00 horas.
Además, en dicha norma se establece los siguientes conceptos para los empleados domésticos: preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.
Seguinos
- Nuestro WhatsApp: Canal EconoBlog.
- Nuestro TikTok: @EconoBlog.
Tenga dos empleadas para. Cuidar mi bebé una de 4 horas y otra de 6 horas cuanto debería conbrar cada una
Lorena
La de 4 horas sueldo minimo $2816.- la de 6 horas sueldo minimo $5632.- / 200 por la cantidad de horas trabajadas al mes
Hola,
Me ofrecieron un trabajo de niñera con un total de 24 hs semanales y un sueldo de $2300 por mes, ya que es la mitad de lo que corresponde, según me dijeron, al sueldo de una jornada completa.
Quiero saber si es así ya que me parece muy bajo.
Agradezco que me informen cuánto debo cobrar realmente si es que esta persona se equivocó.
Lucia
Sueldo mínimo después del aumento de septiembre es de $2815.- menos $233.- de aportes que pagan la trabajadoras pero vos podes pedir mas si consideras que es poco esto es un mínimo se cobra mas. Próximo aumento en diciembre y se va a un mínimo de $3138.- te lo digo porque si entras ahora en diciembre quizás no te animes a pedir aumento y por eso lo podes hablar antes de ingresar
Hola, queria preguntarles cual es el nuevo monto exacto, 5065 o 5068? Quiero poner la cifra que corresponde en el papel de las Cargas Sociales. También necesitaria saber si aumentaron las Cargas Sociales. Hasta ahora pago $498. Siguen igual?
Gracias!
Maria Silvia
Por el momento no anunciaron nada de aumento en las cargas sociales y el mínimo es de $5068.- de todas maneras es un MINIMO vos podes pagarle mas
yo trabajo 5 hs por dia de lunes a viernes , limpio ,plancho ,lavo ,cocino ,cuido una nena atiendo la nena la llevo al colegio , estoy en blanco, cuanto seria que tengo que cobrar por mes . desde ya muchas gracias
onica
Cuanto tenes que cobrar lo manejas vos con tu empleadora de acuerdo a tu responsabilidad confianza etc, yo te digo el sueldo minimo $5632.- /200 por la cantidad de horas trabajadas en el mes. menos $233.- de los aportes que paga la trabajadora
Hola,te hago una pregunta,tengo una sra que cuida a mi hijo,de lu a vi 5 hs ,serian 25hs semanales.
Con el aumento cual sería su sueldo tomando la categoria de $ 5632 ?
karina
Sería el MINIMO $5632.- /200 por la cantidad de horas trabajadas