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Escala Salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico

El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico. Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal […]

El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico.

Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal de Casas Particulares); y los Ministerios de Economía, Desarrollo Social y Trabajo.

En este primer Acuerdo Salarial del personal doméstico se acordó un incremento en los salarios del sector del 28% que se aplicará de las siguientes formas:

  • 1ero de septiembre de 2015: 21%.
  • 1ero de diciembre de 2015: 7%.

Es importante tener en cuenta que la segunda suba no es acumulativa. Es decir, ambos porcentajes se aplicarán sobre los valores vigentes al mes de agosto del corriente año.

La Escala Salarial 2015-2016 del Servicio Doméstico publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) es la siguiente:

Categoría Tareas Retribución en el mes de Por hora con retiro Por hora sin retiro Por mes con retiro Por mes sin retiro
Supervisor/a Coordinación y control de tareas realizadas por una o varios
personas.
Ago. $40 $44 $5.135 $5.720
Sep. $49 $54 $6.213 $6.922
Dic. $52 $57 $6.573 $7.322
Personal para tareas específicas Empleados contratados como cocinero o para desempeñar otra tarea
que requiere idoneidad.
Ago. $38 $42 $4.771 $5.311
Sep. $46 $51 $5.773 $6.427
Dic. $49 $54 $6.107 $6.798
Caseros Personal que desempeña tareas para el cuidado de una propiedad
en la cual habita con motivo del contrato de trabajo.
Ago. $36 $4.654
Sep. $44 $5.632
Dic. $46 $5.958
Asistencia y cuidado de personas Trabajadores que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de
personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos.
Ago. $36 $40 $4.654 $5.187
Sep. $44 $49 $5.632 $6.277
Dic. $46 $52 $5.958 $6.640
Personal para tareas generales Personal que brinda servicio de limpieza, lavado, planchado,
mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del
hogar.
Ago. $33 $36 $4.186 $4.654
Sep. $40 $44 $5.065 $5.632
Dic. $43 $46 $5.358 $5.958

Cabe señalar que las negociaciones paritarias fueron celebradas conforme a lo establecido en el Artículo 62 de la Ley 26.844. Hasta septiembre de 2014, las subas eran establecidas por la cartera laboral, la cual otorgó un 30% en su último aumento.

La Ley 26844 ha establecido una gran cantidad de beneficios a los trabajadores de Casas Particulares. Entre otras cosas, la misma se obliga a los empleadores a pagar una obra social y efectuar aportes jubilatorios de su personal. Dicha norma establece que le jornada de trabajo diaria no puede ser mayor a 9 horas y la semanal no puede superar las 48 horas.

En dicha ley se establece un descanso semanal de 35 horas corridas a partir del sábado a las 13:00 horas.

Además, en dicha norma se establece los siguientes conceptos para los empleados domésticos: preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.

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3.055 comentarios en “Escala Salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico”

  1. Hola! Yo quería saber si el aumento del 7% se cobra junto con el mes de diciembre?? Y si está bien q cobre 5631 por 200 horas?? Estoy en la categoría de asistencia y cuidado de personas (aunq hago de toodo) Gracias

  2. buenos dias
    quisiera saber cuanto le corresponde cobrar a una señora que trabaja de lunes a viernes 7 horas diaras en tareas generales. gracias

    1. LAURA Sueldo minimo $$5368.- /200 por la cantidad de horas, menos $233.- de los aportes que paga la trabajadora

  3. Buenos dias , tengo una chica en casa que realiza tareas generales esta sin retiro y acompaña a mi hija de 16 que es discapacitada motora , pero solo es compañia y la asiste cuando necesita algo
    Ella tiene toda la libertad en casa , no tiene horarios para levantarse y tampoco limpia todo el dia , no cumple 9 horas diarias , no cocina y sabado no los trabaja , Cuanto deberia pagarle , hace 3 meses que esta cuantos dias de vacaciones le corresponden gracias

    1. Mariela Sueldo mínimo $6640.- menos $233.- de los aportes que paga la trabajadora y vacaciones es cada 20 trabajados 1 de vacaciones

  4. Tengo una persona trabajando al cuidado de mi madre, cobra $7000.- por mes, mas carga sociales que abona la empkeadotra de $498.- Trabaja de lunes a viernes de 8.30hs a 18.30.hs, , me esta reclkamando el aumento del 28%, quisiera saber si le corresponde, es con retiro.
    Por lo que observo en el cuadro de escala salarial, ella esta por sobre los sueldos estipulados,
    Necesito urgente respuesta.
    Gracias!! soy la hija, ya que mi madre de 83 años, solo cuenta con una jubilacion y pension, necesita de estos servivios, pero, no esta en condiciones de poder abornarlos, es por eso , que necwsito saber, si le correspopnde el aum,ento.
    Me parece que esta por sobre la escala salarial

    1. Lidia No esta sobre el sueldo mínimo ya que la escala es para trabajadoras de 8 horas diarias y el mínimo es de $6640.- menos 4233.- del aporte que paga la trabajadora las demás horas se pagan extras al 50%

  5. hola trabajo hace 6 años con una familia me voy todos los años a pasar las fiestas con mi familia vuelvo febrero o marzo a trabajar con la misma familia pero nunca me dio aguinaldo ni vacaciones dice q no me coresponde y trabajo en negro

    1. dany Aguinaldo le corresponde a todos los trabajadores y vacaciones también a vos por tu antigëdad 21 días

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