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Escala Salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico

El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico. Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal […]

El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico.

Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal de Casas Particulares); y los Ministerios de Economía, Desarrollo Social y Trabajo.

En este primer Acuerdo Salarial del personal doméstico se acordó un incremento en los salarios del sector del 28% que se aplicará de las siguientes formas:

  • 1ero de septiembre de 2015: 21%.
  • 1ero de diciembre de 2015: 7%.

Es importante tener en cuenta que la segunda suba no es acumulativa. Es decir, ambos porcentajes se aplicarán sobre los valores vigentes al mes de agosto del corriente año.

La Escala Salarial 2015-2016 del Servicio Doméstico publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) es la siguiente:

Categoría Tareas Retribución en el mes de Por hora con retiro Por hora sin retiro Por mes con retiro Por mes sin retiro
Supervisor/a Coordinación y control de tareas realizadas por una o varios
personas.
Ago. $40 $44 $5.135 $5.720
Sep. $49 $54 $6.213 $6.922
Dic. $52 $57 $6.573 $7.322
Personal para tareas específicas Empleados contratados como cocinero o para desempeñar otra tarea
que requiere idoneidad.
Ago. $38 $42 $4.771 $5.311
Sep. $46 $51 $5.773 $6.427
Dic. $49 $54 $6.107 $6.798
Caseros Personal que desempeña tareas para el cuidado de una propiedad
en la cual habita con motivo del contrato de trabajo.
Ago. $36 $4.654
Sep. $44 $5.632
Dic. $46 $5.958
Asistencia y cuidado de personas Trabajadores que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de
personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos.
Ago. $36 $40 $4.654 $5.187
Sep. $44 $49 $5.632 $6.277
Dic. $46 $52 $5.958 $6.640
Personal para tareas generales Personal que brinda servicio de limpieza, lavado, planchado,
mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del
hogar.
Ago. $33 $36 $4.186 $4.654
Sep. $40 $44 $5.065 $5.632
Dic. $43 $46 $5.358 $5.958

Cabe señalar que las negociaciones paritarias fueron celebradas conforme a lo establecido en el Artículo 62 de la Ley 26.844. Hasta septiembre de 2014, las subas eran establecidas por la cartera laboral, la cual otorgó un 30% en su último aumento.

La Ley 26844 ha establecido una gran cantidad de beneficios a los trabajadores de Casas Particulares. Entre otras cosas, la misma se obliga a los empleadores a pagar una obra social y efectuar aportes jubilatorios de su personal. Dicha norma establece que le jornada de trabajo diaria no puede ser mayor a 9 horas y la semanal no puede superar las 48 horas.

En dicha ley se establece un descanso semanal de 35 horas corridas a partir del sábado a las 13:00 horas.

Además, en dicha norma se establece los siguientes conceptos para los empleados domésticos: preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.

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3.055 comentarios en “Escala Salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico”

  1. Hola buen día. Tengo una empleada que cuida un bebé de lunes a viernes 4 hs por día, quería saber cuanto me corresponde pagarle. Al blanquearla que me corresponde pagar a mi y que a ella, muchas gracias.

  2. Graciela Beatriz

    Hola! cuánto debo pagar a una persona que trabaja de lunes a sábados de 8:30 a 13:30 para cuidar a mi madre de 85 años que está lúcida pero usa bastón. acompañarla a hacer compras, dos veces en la semana llevarla a fisioterapia y a la hora y media ir a buscarla, cocinar y limpiar la cocina.limpiar el departamento pequeño. ayudarla a bañarse. El personal comería con ella.Se le abonaría el traslado ida y vuelta del trabajo a su hogar.
    Muchas Gracias!
    Graciela Beatriz

    1. Graciela Sueldo mínimo $$5960.- /200 por la cantidad de horas que trabaje, menos $233.- de los aportes que paga la trabajadora

  3. deseaba saber cuanto tengo que pagarle a una persona para tareas generales, de lunes a viernes de 12 a 18 hs, gracias

    1. Valeria Sueldo mínimo $5368.-/200 por la cantidad de horas que trabaja,menos $233.- de los aportes que pagan los trabajadores

  4. HOLA SOY MELANIE, TRABAJO EN UNA CASA DE FAMILIA DESDE HACE 5 AÑOS, Y DESEMPEÑO EL TRABAJO DE TAREAS GENERALES, Y QUISIERA INFORMARME CUANTO ES LO QUE YO DEBERÍA COBRAR . TENIENDO EN CUENTA QUE YO TRABAJO 35 HORAS SEMANALES DE LUNES A VIERNES(7 HORAS X DÍA ). ¿ME CORRESPONDE LOS $ 43.?.
    YA QUE AHORA EN ESTOS MOMENTOS, LA SEÑORA ME ESTUVO PAGANDO$ 3800 DESDE EL MES D SEPTIEMBRE $4000 DESDE DICIEMBRE.

    DESDE YA MUCHAS GRACIAS X SU INFORMACIÓN. ME SERIA DE GRAN AYUDA

    1. MELAIE Sueldo mínimo 45368.-/200 por la cantidad de horas que trabajas en el mes, menos 233.- de los aportes que pagan las trabajadoras

  5. Hola soy empleada en negro de limpieza de una heladería, trabajo 5 hs diarias de jueves a lunes de 6.30 a 11.30 por la mañana. Cuanto debería ganar ya que me pagan $ 40 por hora. Gracias!

    1. Isabel Trabajo en negocio no es Servicio Doméstico te tienen que pagar sobre CCT comercio o Maestranza, con aportes y recibo de cobro

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