El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico.
Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal de Casas Particulares); y los Ministerios de Economía, Desarrollo Social y Trabajo.
En este primer Acuerdo Salarial del personal doméstico se acordó un incremento en los salarios del sector del 28% que se aplicará de las siguientes formas:
- 1ero de septiembre de 2015: 21%.
- 1ero de diciembre de 2015: 7%.
Es importante tener en cuenta que la segunda suba no es acumulativa. Es decir, ambos porcentajes se aplicarán sobre los valores vigentes al mes de agosto del corriente año.
La Escala Salarial 2015-2016 del Servicio Doméstico publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) es la siguiente:
| Categoría | Tareas | Retribución en el mes de | Por hora con retiro | Por hora sin retiro | Por mes con retiro | Por mes sin retiro |
| Supervisor/a | Coordinación y control de tareas realizadas por una o varios personas. |
Ago. | $40 | $44 | $5.135 | $5.720 |
| Sep. | $49 | $54 | $6.213 | $6.922 | ||
| Dic. | $52 | $57 | $6.573 | $7.322 | ||
| Personal para tareas específicas | Empleados contratados como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. |
Ago. | $38 | $42 | $4.771 | $5.311 |
| Sep. | $46 | $51 | $5.773 | $6.427 | ||
| Dic. | $49 | $54 | $6.107 | $6.798 | ||
| Caseros | Personal que desempeña tareas para el cuidado de una propiedad en la cual habita con motivo del contrato de trabajo. |
Ago. | $36 | $4.654 | ||
| Sep. | $44 | $5.632 | ||||
| Dic. | $46 | $5.958 | ||||
| Asistencia y cuidado de personas | Trabajadores que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. |
Ago. | $36 | $40 | $4.654 | $5.187 |
| Sep. | $44 | $49 | $5.632 | $6.277 | ||
| Dic. | $46 | $52 | $5.958 | $6.640 | ||
| Personal para tareas generales | Personal que brinda servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. |
Ago. | $33 | $36 | $4.186 | $4.654 |
| Sep. | $40 | $44 | $5.065 | $5.632 | ||
| Dic. | $43 | $46 | $5.358 | $5.958 |
Cabe señalar que las negociaciones paritarias fueron celebradas conforme a lo establecido en el Artículo 62 de la Ley 26.844. Hasta septiembre de 2014, las subas eran establecidas por la cartera laboral, la cual otorgó un 30% en su último aumento.
La Ley 26844 ha establecido una gran cantidad de beneficios a los trabajadores de Casas Particulares. Entre otras cosas, la misma se obliga a los empleadores a pagar una obra social y efectuar aportes jubilatorios de su personal. Dicha norma establece que le jornada de trabajo diaria no puede ser mayor a 9 horas y la semanal no puede superar las 48 horas.
En dicha ley se establece un descanso semanal de 35 horas corridas a partir del sábado a las 13:00 horas.
Además, en dicha norma se establece los siguientes conceptos para los empleados domésticos: preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.
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Hola me gustaría que me ayudara ya que trabajo en casa pero hasta ahora me di cuenta sobre la nueva ley sobre el sueldo,mire yo trabajo de lunes a viernes pero es de entrada por salida y la señora me paga 250 pesos diarios,esta bien o me esta pagando muy poco yo hago todo lo relacionado a la casa y entro de 9 a 6 de la tarde pero me contaron que solo deben ser 8 horas diarias,es cierto eso
Nora Sueldo mínimo por trabajar 8 diarias, 48 semanales o 200 mensuales $5368.- las demás horas se pagan extras
Mi consulta es tengo una empleada que cumple 16 hs semanales y el pago es mensual , cuanto seria el sueldo que debe persibir.
Cuantos días puede faltar por enfermedad, cuidado de familiar ???
y ella eligio la fecha de sus vacaciones , fecha en la cual yo no podía salir de vacaciones , se las di , pero yo no quiero que ella valla a mi casa cuando me valla de vacaciones , le puedo descontar los días , si es asi como tengo que hacer para descontarle GRACIAS
ALEJANDRA Necesito saber tareas, dias y horas para el sueldo
30 dias anuales pero depende de que familiar sea y ser la única persona que puede estar
no le tenias que dar las vacaciones antes que vos, o si ella las pedía y vos querías te debía firmar un papel como que te pide las vacaciones en esa fecha y que pedía permiso sin goce de haberes cuando vos te vayas de vacaciones
hola trabajo de lumes a viernes 4 horas quiero saber si me corresponde q me pongan en blanco y cuanto seria el sueldo gracias
Mariela a todos los trabajadores corresponde que los blanqueen
Hola. Al contratar a señora para cuidado de niños, 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. ¿Cuánto debo pagar al mes?
Vir Sueldo minimo $5960.-
yo trabajo de lunes a viernes de 8hs a 13:45 o 13:30 cuantos deberia cobrar ahora que decideron blanquearme
Maria Jose no decis las tareas, pero generales sin cuidado de personas $5368.-/200 por la cantidad de horas menos $233.- de los aportes que pagan las trabajadoras, pero si te pagan mas no pueden bajarte el sueldo