El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico.
Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal de Casas Particulares); y los Ministerios de Economía, Desarrollo Social y Trabajo.
En este primer Acuerdo Salarial del personal doméstico se acordó un incremento en los salarios del sector del 28% que se aplicará de las siguientes formas:
- 1ero de septiembre de 2015: 21%.
- 1ero de diciembre de 2015: 7%.
Es importante tener en cuenta que la segunda suba no es acumulativa. Es decir, ambos porcentajes se aplicarán sobre los valores vigentes al mes de agosto del corriente año.
La Escala Salarial 2015-2016 del Servicio Doméstico publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) es la siguiente:
| Categoría | Tareas | Retribución en el mes de | Por hora con retiro | Por hora sin retiro | Por mes con retiro | Por mes sin retiro |
| Supervisor/a | Coordinación y control de tareas realizadas por una o varios personas. |
Ago. | $40 | $44 | $5.135 | $5.720 |
| Sep. | $49 | $54 | $6.213 | $6.922 | ||
| Dic. | $52 | $57 | $6.573 | $7.322 | ||
| Personal para tareas específicas | Empleados contratados como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. |
Ago. | $38 | $42 | $4.771 | $5.311 |
| Sep. | $46 | $51 | $5.773 | $6.427 | ||
| Dic. | $49 | $54 | $6.107 | $6.798 | ||
| Caseros | Personal que desempeña tareas para el cuidado de una propiedad en la cual habita con motivo del contrato de trabajo. |
Ago. | $36 | $4.654 | ||
| Sep. | $44 | $5.632 | ||||
| Dic. | $46 | $5.958 | ||||
| Asistencia y cuidado de personas | Trabajadores que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. |
Ago. | $36 | $40 | $4.654 | $5.187 |
| Sep. | $44 | $49 | $5.632 | $6.277 | ||
| Dic. | $46 | $52 | $5.958 | $6.640 | ||
| Personal para tareas generales | Personal que brinda servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. |
Ago. | $33 | $36 | $4.186 | $4.654 |
| Sep. | $40 | $44 | $5.065 | $5.632 | ||
| Dic. | $43 | $46 | $5.358 | $5.958 |
Cabe señalar que las negociaciones paritarias fueron celebradas conforme a lo establecido en el Artículo 62 de la Ley 26.844. Hasta septiembre de 2014, las subas eran establecidas por la cartera laboral, la cual otorgó un 30% en su último aumento.
La Ley 26844 ha establecido una gran cantidad de beneficios a los trabajadores de Casas Particulares. Entre otras cosas, la misma se obliga a los empleadores a pagar una obra social y efectuar aportes jubilatorios de su personal. Dicha norma establece que le jornada de trabajo diaria no puede ser mayor a 9 horas y la semanal no puede superar las 48 horas.
En dicha ley se establece un descanso semanal de 35 horas corridas a partir del sábado a las 13:00 horas.
Además, en dicha norma se establece los siguientes conceptos para los empleados domésticos: preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.
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hola soy liliana me voy a emplear no me dijo cuanto me va a pagar y necesito trabajar quisiera saber cuanto se cobra cama afuera de 07a15hs corridos con tareas generales incluido cocina espero la rapida respuesta gracias .
Liliana sin cuidado de chicos, sueldo minimo $5368.- menos $233.- de los aportes que paga la trabajadora
Gracela. Tengo una empleada hace 7 años sin retiro en blanco. Ya no puedo seguir pagando el sueldo y queria saber que tengo q hacer para que trabaje por hora con retiro. Hay q pagar una indemnizacion por cambio de regimen?. Gracias
CArlos Si pero se saca turno en el Ministerio de Trabajo y se firma un acuerdo
HOLA GRACIELA QUIERO SABER CUANTO TENGO QUE PAGAR A UNA SEÑORA QUE PODRÍA DESDE LAS 22 HAS HASTA LAS 9 DE LA MAÑANA PARA CUIDAR UNA ANCIANA O QUE SE QUEDE CAMA ADENTRO DE LUNES A SÁBADO GRACIAS
ANALIA MINIMO $6640.- menos 4233.- de los aportes que paga la trabajadora
Hola que tal quisiera que si por favor pueden asesorarme cuanto deberia cobrar por mes: trabajo seis horas diarias de lunes a viernes, no tengo un horario fijo de entrada puesto que estoy supeditada a los horarios de la señora, puedo entrar a las 10 de la mañana o a las 6:30 hs, mis tareas son; cuidar de un niño de dos años y medios, (bañarlo, alimentarlo, cambiarle los pañales, etc, ) en un mes entra al jardin asi que tocara llevarlo al jardin y-o ir a buscarlo depende de la señora, limpio lavo, plancho, cocino, hago mandados, y demás aseo, estas ultimas semanas tambien saque a pasear la peritas, los dias sábados llegue a un acuerdo solo trabajo 5 hs y me paga la jornada 300p, sin pasaje, el sueldo es de 4000 mas 400 de pasajes, por el momento estoy en negro el 8 de marzo se cumplen 3 meses desde que comencé desde ya Gracias. Monica.
Monica sueldo minimo $5960.- /200 por la cantidad de horas que trabajes en el mes
Quiero contratar una empleada diaria por 3 hs semanales para tareas
Domésticas sin cuidado de niños mayores ni perros . .cuanto debería pagarle por mes….?.
Cecilia MINIMO $5368.- / 200 por la cantidad de horas que trabaja en el mes, menos $233.- de los aportes que pagan las trabajadoras