El día de ayer, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), creada por la Resolución 939, selló las primeras paritarias del sector. En las mismas se acordó un incremento en los sueldos básicos de las empleadas domésticas del 28% aplicable en dos tramos (21% en septiembre y 7% en diciembre). En este artículo, Econoblog.com.ar detalla la planilla con la nueva escala salarial 2015 – 2016 del Servicio Doméstico.
Las paritarias en las cuales se acordó el aumento en los sueldos del servicio doméstico fueron celebradas entre 7 gremios; dos asociaciones civiles presentando a los empleadores, el Sindicato de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal de Casas Particulares); y los Ministerios de Economía, Desarrollo Social y Trabajo.
En este primer Acuerdo Salarial del personal doméstico se acordó un incremento en los salarios del sector del 28% que se aplicará de las siguientes formas:
- 1ero de septiembre de 2015: 21%.
- 1ero de diciembre de 2015: 7%.
Es importante tener en cuenta que la segunda suba no es acumulativa. Es decir, ambos porcentajes se aplicarán sobre los valores vigentes al mes de agosto del corriente año.
La Escala Salarial 2015-2016 del Servicio Doméstico publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) es la siguiente:
| Categoría | Tareas | Retribución en el mes de | Por hora con retiro | Por hora sin retiro | Por mes con retiro | Por mes sin retiro |
| Supervisor/a | Coordinación y control de tareas realizadas por una o varios personas. |
Ago. | $40 | $44 | $5.135 | $5.720 |
| Sep. | $49 | $54 | $6.213 | $6.922 | ||
| Dic. | $52 | $57 | $6.573 | $7.322 | ||
| Personal para tareas específicas | Empleados contratados como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. |
Ago. | $38 | $42 | $4.771 | $5.311 |
| Sep. | $46 | $51 | $5.773 | $6.427 | ||
| Dic. | $49 | $54 | $6.107 | $6.798 | ||
| Caseros | Personal que desempeña tareas para el cuidado de una propiedad en la cual habita con motivo del contrato de trabajo. |
Ago. | $36 | $4.654 | ||
| Sep. | $44 | $5.632 | ||||
| Dic. | $46 | $5.958 | ||||
| Asistencia y cuidado de personas | Trabajadores que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. |
Ago. | $36 | $40 | $4.654 | $5.187 |
| Sep. | $44 | $49 | $5.632 | $6.277 | ||
| Dic. | $46 | $52 | $5.958 | $6.640 | ||
| Personal para tareas generales | Personal que brinda servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. |
Ago. | $33 | $36 | $4.186 | $4.654 |
| Sep. | $40 | $44 | $5.065 | $5.632 | ||
| Dic. | $43 | $46 | $5.358 | $5.958 |
Cabe señalar que las negociaciones paritarias fueron celebradas conforme a lo establecido en el Artículo 62 de la Ley 26.844. Hasta septiembre de 2014, las subas eran establecidas por la cartera laboral, la cual otorgó un 30% en su último aumento.
La Ley 26844 ha establecido una gran cantidad de beneficios a los trabajadores de Casas Particulares. Entre otras cosas, la misma se obliga a los empleadores a pagar una obra social y efectuar aportes jubilatorios de su personal. Dicha norma establece que le jornada de trabajo diaria no puede ser mayor a 9 horas y la semanal no puede superar las 48 horas.
En dicha ley se establece un descanso semanal de 35 horas corridas a partir del sábado a las 13:00 horas.
Además, en dicha norma se establece los siguientes conceptos para los empleados domésticos: preaviso, indemnización por despido, asignaciones familiares, ART, vacaciones, fallecimiento, incapacidad, matrimonio o embarazo, jornada laboral y horas extras, tratamiento previsional, impuesto a las ganancias y licencia por enfermedad.
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Ola como estas graciela te ago una consulta esty con cama adentro de lunesa viernes y aveces hasta sabado ala mañana trabjo de 7 a 22 y aveces mas tarde todos los dias sin horsrio d descanzo ago todo general plancho lavo cosino m enxargo d la casa son casi 16 hs en pie sin para cuanto m deberian d pagar asi? T agradeceria mucho k m respondas gracias..
Noelia te aconsejo que leas la Ley y conozcas tus derechos yo te digo sueldo mínimo por trabajar con cama $5960.- menos $233.- de los aportes que debe pagar la trabajadora
buenos dias
Cuanto es el valor hora de empleada domestica (tareas generaes de limpieza unicamente) al mes de febrero 2016? porsupuesto seria con retiro
Josefina el mínimo es de $44.- pero están pagando bastante mas
Hola: tengo una chica solo para limpieza, 4 dias a la semana 4 horas a $50 la hora y recibe el pago diariamente. Todavia esta a prueba y no la tengo registrada aún. Mi consulta es como hago los días feriados, porque ella me ha solicitado cobrarlos sin trabajarlos, pero yo acorde un pago por hora no un sueldo mensual. como hago ahora?
Estela no interesa que sea mensual o diario los feriados se pagan, algunos acuerdan que trabaje otro día pero cada caso es individual y si ella los quiere cobrar no va a querer ir otro día.
Cuanto deberia pagarle a una niñera, para cuidar un bebe de 6 meses, 6h x dia. Gracias
Carolina Cuanto deberías pagarle lo ves vos según responsabilidad, eficiencia, confianza etc, yo te digo sueldo minimo $5960/200 por la cantidad de horas que trabaje en el mes
Hola
Una consulta que pasa si le empleada no quiere q le abone los aportes porq tiene una pension? Sería pers tareas gral sin retiró el sueldo sería $5960 + el aporte q en este caso cuál sería? Muchas gracias
Nazarena La responsabilidad si le llega a pasar algo es tuya,no podes decir después ella no quería que le aporte Es el sueldo ella de aportes paga $233.- de los $498.- que hay que pagar
http://www.econoblog.com.ar/24688/montos-y-formularios-para-pagar-aportes-y-la-art-de-las-empleadas-de-servicio-2014/